Девочки! Помогите! Я нахожусь в декрете,а моя организация прекратила трудовую деятельность. Меня никто об этом не…

Вас обязаны сократить и сделать выплаты. У меня в постах есть телефон службы, которая помогает тем, кто столкнулся с этим. А вы не ведитесь, они вас разводят, не вообще дело, что у них денег нет.

@derzskaya_1982, это точно. Сперва деньги и трудовая 👆✊🏻😀

@mama_semochky, ну и здорово 👏🏻👏🏻👏🏻🙌🏻🙌🏻🙌🏻

Но пока не получите всю сумму ,подпись не ставьте ☺️☺️☺️

Как говорится ,с утра деньги ,вечером стулья 🙊🙊🙊🙊

@padre, @kucto4ka, @korpunova94, @derzskaya_1982, @danelyuchka, @alenkaalenka, девочки всем спасибо! Договорились с работодателем,что он выплатит мне мою среднюю зп за три месяца. И я напишу заявление. Предоставить он ничего не может,процедура ликвидации ведётся. А в организации работы нет и денег нет,даже офис убрали. Трудовую вернёт.

В трудовую обращайтесь, в прокуратуру тоже можно, думаю 🤔

@kucto4ka, все так. Судиться - это только чтобы работодателю насолить.

Как то так

Вот ещё пишет : Потому, что если деньги есть-можно идти в суд. Но сама понимаешь-юристам надо платить. А после суда деньги девочка не получит, потому что у работодателя нет денег.

Если денег нет в в организации-то пусть ей ставят запись в труд книжку уволена в связи с ликвидацией.

И забудет про деньги.

Если ей работодателей такую запись не ставит. Пусть идет в суд. Суд она 100% выйграет.

@kucto4ka, поддержу вашего юриста, проще написать заявление до 3 лет и искать работу, трудовую забрать когда нужна станет. Если денег нет и имущества нет, то ничего и не выплатят, ну будет уголовка на директора, автору от этого теплее станет? Они ни банкротить ни ликвидиолвать не станут к примеру, бросят ее и все, те работники кто нужны напишут по собственному и примутся на работу в новом юр лице. И все

А вы незнаете, процедура банкротства через Арбитражный суд назначена уже?

Лиц, которые в декрете обязаны были уведомить. Но если не уведомили-можно написать жалобу в трудовую инспекцию. Если у предприятия нет денег, то я лично не вижу смысла вообще с ними связываться. Они могут создавать "искусственное банкротство"

Это уголовная ответственность. Предприятие обратно никто не восстановит для работы. Это время, которое можно провести в судах-лучше потратить на поиски новой работы. Единственное, что нужно в трудовую книжку поставить запись, что девочка уволили в связи с ликвидацией.

@mama_semochky вот что пишет:

@kucto4ka, нет,Организация только прекратила труд деятельность. Ликвидации ещё не было

Что за глупость!? Это их проблемы, пусть сокращают! Просто платить не хотят, вот и всё! А так их обяжут выплатить все деньги, которые они вам должны! Не думайте даже увольняться и их слушать! Должны-пусть выплачивают

А организация ликвидировалась полностью?

@kucto4ka, хорошо. Спасибо,жду

Я сейчас у двух юристов спрошу, дадут ответ напишу Вам

В трудовую инспекцию бегом 🤧🤧🤧

Ж*** свою спасают (((

@mama_semochky ну это да, но если они не хотят сокращать, они же это прекрасно понимают, что нужно будет платить три месяца, но вы же в декрете и какой смысл туда выходить, если они банкроты?

@kucto4ka, я понимаю,но выплаты при сокращении производит работодатель

@mama_semochky сейчас выплаты делает не работодатель, а ФСС, с 1 июля 2017 г. Вам лучше обратиться туда и скажут, что делать, и ещё бы обратиться в трудовую инспекцию, там тоже узнать, увольнятся или нет

Не пишите по собственному ни в коем случае,обращайтесь в трудовую инспекцию,там помогут)

@kucto4ka, ну вообще работодатель после 1,5 лет выплачивает 60 рублей ежемесячно. (Но я не про эту выплату) когда работодатель сокращает сотрудника,то он обязан выплатить 2 средние зарплаты и предоставить справку в службу занятости . (Я про эту выплату говорю)

@kucto4ka нет. При сокращении свои выплаты.

А какие выплаты? Детские?

@mama_semochky вот именно - не увольняться. Приходите на работу и сидите. Если работы нет - это проблемы работодателя, он обязан вам её предоставить

Но как работать?

@alenkaalenka, я не соглашаюсь. Но что делать? Не увольняться и все?

Это их проблемы, что денег нет. Не соглашайтесь на увольнение по собственному