Фото из серии "Я не УТИ БОЗЕ МОЙ, Я ТИГЛ")))))
Девочки, всем доброго вечера! Есть среди нас мамочек юристы или кадровики??? Вопрос вот какой: завтра заканчивается больничный по БР, хочу уволиться, так как пособие будет мизер, мужа в 2,5 раза больше. Можно ли мне завтра написать заявление на увольнение по соглашению сторон или придется отрабатывать? Или написать заявление по уходу и заявление на увольнение? У меня руководитель такая, что может и отрабатывать заставить, по причине увольнения многих коллег и нехватки кадров! Как сделать правильно, по закону так сказать. В инете читала много инфы, но все как-то расплывчато. Заранее спасибо )
Все бобра;-) и хорошего вечера, без коликов)))))
Комментарии
По соглашению сторон вы можете уволиться, если работодатель на это согласен. В любой момент и на любых условиях, предусмотренных соглашением. При увольнении по собственному желанию должны уведомить работодателя за две недели. Если не хотите работать эти две недели, закрывайте их отпуском по уходу за ребёнком.
@kempf-viktoriya я отпуск перед декретом полностью отгуляла, в том то и дело
@lee_mulan да, увольняется придется, я про отпуск к тому, что в отпуск с последующим увольнением это если захочет чтобы отрабатывать, а если без проблем отпустит, то тогда просто расчет получите за неотгуленный
@kempf-viktoriya мы тоже так хотели, но нам сказали, что тогда либо на работу мне выходить надо, либо увольняться
Я не юрист, но вообще после отпуска по БиР положено еще 28 дней отпуска.
Вам нужна справка что вы не будете в отпуске по уходу за ребенком, муж на работе должен будет предоставить.
Знакомые так делали
@lee_mulan, да. С согласия работодателя можете уволиться по собственному желанию до истечения двухнедельного срока.