Всем доброе утро. Девочки у кого была практика двигать дату выхода в декрет? Расскажите, на сколько…

На работе имеешь право еще на отпуск 28 дней,больничный врятли сдвинут ,сейчас все строго

Мне врач на неделю раньше подвинула по моей просьбе. Тут какие отношения с врачом. А вообще они идут на встречу если у вас отпуск намечается

Легко, мне врач посчитала, что с 22 мая в декрет, а у нас на 15 уже билеты в отпуск были и она спокойно дала с 15.05

@sneg-1 только если остался неотгуленный. У меня две недели, но я уже не смогла его взять(

Я как раз не хотела использовать отпуск официальный

Не хотят сдвигать, сейчас строго, легче на работе договориться и поработать лишнюю неделю, мне как раз надо было доработать и мне бухгалтер предложила выйти еще на 2 недели и закрыть год в мою пользу))) сейчас считают прям строга день в день гинекологи(

Попросила на 5 дней сдвинуть в перед, т.к.нужно было закончить дела на работе, подвинула без каких либо проблем. Думаю зависит от самого врача, наверняка есть такие которые упрутся рогами...

Справку о беременности и родах вы можете принести когда угодно. Только тогда и получите денег на работе только с момента как принесёте. А до этого будет зпл платиться. В обычный Отпуск уйти это вы уже на работе решаете, отпустят идите...нет тогда либо работайте, либо сразу справку о беременности и родах несите, чтобы не работать)))

По закону имеете право еще на 28 дней. У меня был не отгуленный и про закон узнала потом уже,использовала еще 14 дней. В общем ушла в 8 мес

У меня врач сама спросила как мне удобнее уйти, в итоге я сказала максимально поздно. Но у меня разница между акушерским и эмбриональным (по УЗИ) сроком в 2 недели - она сказала что в этом случае без проблем имеет право сдвинуть срок.

@sneg-1 я планирую 2 недели забрать. Чтоб должной не быть.

@sneg-1 а как вышло в 8 месяцев? Я как понимаю я отпуск должна забрать до БиР?

@jullia.v по закону имею право отпуск авансом 😉

@lana9891, да я и говорю, как с работодателем договоритесь) без проблем) а саму справку по БиР оплатят не все 140 дней.

@alehka866 на работе предложила поработать подольше. После выхода по БиР, отказали. Сказали такую ответственность не возьмут на себя.

@alehka866 на работе предложила поработать подольше. После выхода по БиР, отказали. Сказали такую ответственность не возьмут на себя.

@lana9891, мне в отделе кадров начальница сама предложила в отпуск пойти, сказала законы знать надо)😁! Почитай инф в инете . http://kadriruem.ru/otpusk-pered-dekretnym-otpuskom/

@sneg-1 то есть если я работаю 3 года. И последний раз брала отпуск в июле. То я все равно могу пойти ещё в отпуск перед декретным?

@svetaart2212, да,но почитайте закон чтобы знать что говорить в отделе кадров,если не изменилось в законе

@sneg-1 спасибо 🌼

@sneg-1 я на него и буду ссылаться 😉 а в заявлении прописывать статью, чтоб было ясно за что требую.

Не забудьте, что 4 ноября праздничный выходной и он не входит в отпуск, так что в декрет с 16. Это если у вас 5-ти дневка

@solnbishko знаю. По идеи декрет должен быть с 9 ноября. Перешла в компанию с 1 сентября. Хочу забрать отпускные дни за сентябрь и октябрь 2,33*2, плюс отпуск по БиР там около 10-11 дней. Итого выходит 15 дней. Вот их и взять в ноябре, а потом уже в декрет. 😀