Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Fridana
Fridana
В ожидании первенца

Девчата,те кто работает. Такой вопрос. Есть ли какие то лазейки у работодателей чтобы уволить декретницу. Я работаю в…

Девчата,те кто работает. Такой вопрос. Есть ли какие то лазейки у работодателей чтобы уволить декретницу. Я работаю в Банке с мая этого года. Брали на работу с устным соглашением, что если заб. то уволюсь. А теперь фигушки. Почему я должна увольняться,если закон на моей стороне. У всех есть дети. Все должны понимать что никто не имеет права лишать бер.женщину ее прав. Могут ли они как то обойти закон? Очень переживаю. Сегодня сказала начальнику, тот говорит все зависит от того что скажет директор. А когда он с ним будет разговаривать не знаю.

30

Комментарии

fridana

Fridana

В ожидании первенца

@alyusik спасибо вам огромное за поддержку🙏 хорошо что есть такое приложение, где можно поделиться своими переживаниями и тебя успокоят,подскажут. Обязательно отпишу ответное слово директора...что они решат

alyusik

Алина

Мама дочки (1 год)

Незнаю что там в трудовой написано сейчас но всю жизнь свою знаю что беременную женщину НИКТО НЕ ВПРАВЕ УВОЛЬНЯТЬ!!! Так что расслабтесь и не переживайте. Вас не уволят! Они не имеют на это право. Тем более банк

fridana

Fridana

В ожидании первенца

@raniya_01 😔 спасибо..даа...если дойдет до крайности...буду уже придумывать ответные действия...

dani_s

Dani

В ожидании первенца

Не имеют они на это права. Да даже если имеют, вы зайдите к диру, и попросите по человечески не увольнять , скажите что так получилось. А если и он будет на вас наезжать, то тогда вы пригрозите что напишите на них жалобу в соответствующие органы. Что это за банк такой не серьезный?)

yana_rusakova

Яна Шкитина

В ожидании первенца

Да уж ситуация у вас конечно((( конечно на самом деле могут уволить есть там несколько лазеек, или такие умловия поставят что сами уйдете, могут за каждую фигню цепляться и уволить по несоответствию, мой вам совет возьмите справку и сдайте в отдел кадров что вы в положении, пусть будет пока животик не так заметен еще...держитесь...мне кажется все хорошо будет и вы до декрета доработайте...

daisy29

Daisy

В ожидании первенца

@momymom222, работодатель прекрасно имеет право расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной по своей инициативе, есть несколько условий, при которых он может это спокойно сделать, почитайте трудовой кодекс, там все написано доступно. @daukeshova24488,

buyer_alua

Алуа

В ожидании первенца

@daukeshova24488, где-то на 8-9

kristina_10

Kristina

Мама сына (1 год), беременна (11 нед.)

@daukeshova24488, нет, просто не люблю давать себя в обиду в таких случаях) пару раз в юношестве столкнулась, теперь характер жёстче стал)

fridana

Fridana

В ожидании первенца

@kristina_10 а вы кажется хорошо юридически подкованы...хотелось бы тоже быть такой и быть спокойной

fridana

Fridana

В ожидании первенца

@kristina_10 я даже не знаю...наш не крупный..наверно нет

kristina_10

Kristina

Мама сына (1 год), беременна (11 нед.)

@daukeshova24488, в крупных банках есть кабинет по этике, куда вот с такими вопросами и обращаются. У вас есть такой?

fridana

Fridana

В ожидании первенца

@kristina_10 еще такое смешное название этому соглашению они дали "джентельменское". Судя по названию...они походу во мне видят джентельмена..когда устраивалась они мне так озвучили и сегодня тоже говорит начальник...ну у нас же было джентельменское соглашение...мдааа уж

bigcity_baby

bigcity_baby

Принесите справку, что вы в положении, могут уволить и сказать, что ничего не знали 😔

kristina_10

Kristina

Мама сына (1 год), беременна (11 нед.)

Кстати, даже устное соглашение о том, что вы не собираетесь в декрет - нарушение ваших прав и дискриминация по половому признаку

kristina_10

Kristina

Мама сына (1 год), беременна (11 нед.)

@id.love, ага, вот тоже подумала про права женщин и партии) к ним редко пишут, а такие дела они любят)))

fridana

Fridana

В ожидании первенца

@id.love 😂😂😂 ничего себе. На какой неделе?

fridana

Fridana

В ожидании первенца

@id.love классный план. Спасибо😂😂😂👏 буду рубить бабки💸💸💸

buyer_alua

Алуа

В ожидании первенца

@altyngul_s, я вообще беременная устроилась. 😂

buyer_alua

Алуа

В ожидании первенца

Не имеют право. Если что в нуротан напишите и все хана им а вам деньги 💰 😂

fridana

Fridana

В ожидании первенца

@momymom222 дура такая я...сама себе проблему создала...они ведь могут теперь меня придумать как подставить и уволить...ну ладно будь что будет..спасибо вам за ответы...

altyngul_s

Алтуша

В ожидании первенца

@daukeshova24488, все будет хорошо, я когда устраивалась на работу тоже говорила пока не планирую беременеть, ну так получилось, что теперь)))

Ведите себя как ни в чем не бывало и все👍🏻

fridana

Fridana

В ожидании первенца

@altyngul_s тьфу тьфу...за все время еще ни разу не косячила...не знаю...я ща такая подозрительная прохожу мимо кабинета начальника а у него юрист сидит. И сразу в голову мысли может они там че придумывают как меня уволить😁 блин зарплата еще не огромная..отпустили бы спокойно..

mommymom222

Safeandsound

В ожидании первенца

Пусть ищут жаймен уже подмену вам и потихоньку обучают, остальное не ваши проблемы вообще)

mommymom222

Safeandsound

В ожидании первенца

Я кстати тоже в банке и тоже с мая этого года😀и тоже как бы сказала что не собираюсь за лялей) Но что получилось то получилось, и насильно они не могут вас заставить написать на увольнение ведь. Вы главное не опаздывайте и делайте свою работу, и они ничего не смогут вам сделать))

fridana

Fridana

В ожидании первенца

@momymom222 тщательно скрываете. Вы молодец. А я даже не старалась. То что по закону не могут я знаю. Но мне начальник такой говорит...ну не знаааю че директор скажет. Типо есть вариант что меня попросят уволиться. Бесит. Зачем брать молодую девушку, если так принципиально для них чтобы никто не уходил в декрет. Понимаю когда работаешь в какой нибудь тоошке или ипшке. А это в Банке😔

k_m_k

Mая

В ожидании первенца

Уволить могут при неисполнении обязанностей должным образом. А не имеют право после тока как вы выйдете на декрет.

altyngul_s

Алтуша

В ожидании первенца

Ну только если вы сами не накосячите, никто вас не уволит)) не переживайте!

mommymom222

Safeandsound

В ожидании первенца

@daukeshova24488, у меня еще не догадались))) я как партизан) и нет , закон на вашей стороне, не переживайте)

fridana

Fridana

В ожидании первенца

@momymom222 вот именно уже сказала, теперь переживаю из-за этого. У меня а то уже животик виден. Думаю уже скрывать нет смысла. Рано или поздно догадаются

mommymom222

Safeandsound

В ожидании первенца

Не имеют права увольнять, темболее соглашение было устным. Ну и молчите пока до тех пор пока можете скрывать это, а потом перед фактом поставите)

Знает ли ты законы о правах в медицине?

⚡ Мамы, кто как не вы должны знать законы, свои права и права своих несовершеннолетних детей. ⠀ К сожалению, у нас в стране плохо знают законы. Медицина очень тесно связана с правами человека, есть определённые ограничения по законодательству РФ, которые должны строго соблюдаться в каждом учреждении. ⠀ Чтобы не попасть в неприятную ситуацию или отправить ребёнка с бабушкой на прием в клинику, надо знать некоторые юридические нюансы. К мальчикам эта информация тоже относится, замените только гинеколога на уролога. ⠀ Сделала вам памятку, скачивайте на телефон, чтобы она всегда была под рукой🙏 Ссылка на материал в комментариях 🔽

Девочки кто работает преподавателем в школе ?!!! Такой вопрос , выхожу раньше с декрета , но на моем месте работает…

Девочки кто работает преподавателем в школе ?!!! Такой вопрос , выхожу раньше с декрета , но на моем месте работает молодой специалист которого не имеют права уволить . Мне вернут мое место ,, кабинет или предложат что то другое ? Какие права за мной? Что делать ?

Девочки, насколько законно не пустить ребенка в садик, только из-за опоздания? частный, говорят на основе внутренних…

Девочки, насколько законно не пустить ребенка в садик, только из-за опоздания? частный, говорят на основе внутренних правил, если ранее предупреждали то по закону все правильно.

Почему есть закон, что нельзя уволить беременную женщину, и нет закона, по которому нельзя уволить мужчину, содержащего…

Почему есть закон, что нельзя уволить беременную женщину, и нет закона, по которому нельзя уволить мужчину, содержащего ребенка и беременную женщину в декрете...у меня мужа уволили...😨😱😭😭😭