Fridana
fridana
Fridana·В ожидании первенца

Девчата,те кто работает. Такой вопрос. Есть ли какие то лазейки у работодателей чтобы уволить декретницу. Я работаю в Банке с мая этого года. Брали на работу с устным соглашением, что если заб. то уволюсь. А теперь фигушки. Почему я должна увольняться,если закон на моей стороне. У всех есть дети. Все должны понимать что никто не имеет права лишать бер.женщину ее прав. Могут ли они как то обойти закон? Очень переживаю. Сегодня сказала начальнику, тот говорит все зависит от того что скажет директор. А когда он с ним будет разговаривать не знаю.

3

Комментарии

fridana
Fridana·В ожидании первенца

@alyusik спасибо вам огромное за поддержку🙏 хорошо что есть такое приложение, где можно поделиться своими переживаниями и тебя успокоят,подскажут. Обязательно отпишу ответное слово директора...что они решат

Нравится Ответить
alyusik
Алина·Мама дочки (1 год)

Незнаю что там в трудовой написано сейчас но всю жизнь свою знаю что беременную женщину НИКТО НЕ ВПРАВЕ УВОЛЬНЯТЬ!!! Так что расслабтесь и не переживайте. Вас не уволят! Они не имеют на это право. Тем более банк

Нравится Ответить
fridana
Fridana·В ожидании первенца

@raniya_01 😔 спасибо..даа...если дойдет до крайности...буду уже придумывать ответные действия...

Нравится Ответить
dani_s
Dani·В ожидании первенца

Не имеют они на это права. Да даже если имеют, вы зайдите к диру, и попросите по человечески не увольнять , скажите что так получилось. А если и он будет на вас наезжать, то тогда вы пригрозите что напишите на них жалобу в соответствующие органы. Что это за банк такой не серьезный?)

Нравится Ответить
yana_rusakova
Яна Шкитина·В ожидании первенца

Да уж ситуация у вас конечно((( конечно на самом деле могут уволить есть там несколько лазеек, или такие умловия поставят что сами уйдете, могут за каждую фигню цепляться и уволить по несоответствию, мой вам совет возьмите справку и сдайте в отдел кадров что вы в положении, пусть будет пока животик не так заметен еще...держитесь...мне кажется все хорошо будет и вы до декрета доработайте...

Нравится Ответить
daisy29
Daisy·В ожидании первенца

@momymom222, работодатель прекрасно имеет право расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной по своей инициативе, есть несколько условий, при которых он может это спокойно сделать, почитайте трудовой кодекс, там все написано доступно. @daukeshova24488,

Нравится Ответить
buyer_alua
Алуа·В ожидании первенца

@daukeshova24488, где-то на 8-9

Нравится Ответить
kristina_10
Kristina·Мама сына (1 год), беременна (11 нед.)

@daukeshova24488, нет, просто не люблю давать себя в обиду в таких случаях) пару раз в юношестве столкнулась, теперь характер жёстче стал)

Нравится Ответить
fridana
Fridana·В ожидании первенца

@kristina_10 а вы кажется хорошо юридически подкованы...хотелось бы тоже быть такой и быть спокойной

Нравится Ответить
fridana
Fridana·В ожидании первенца

@kristina_10 я даже не знаю...наш не крупный..наверно нет

Нравится Ответить
kristina_10
Kristina·Мама сына (1 год), беременна (11 нед.)

@daukeshova24488, в крупных банках есть кабинет по этике, куда вот с такими вопросами и обращаются. У вас есть такой?

Нравится Ответить
fridana
Fridana·В ожидании первенца

@kristina_10 еще такое смешное название этому соглашению они дали "джентельменское". Судя по названию...они походу во мне видят джентельмена..когда устраивалась они мне так озвучили и сегодня тоже говорит начальник...ну у нас же было джентельменское соглашение...мдааа уж

Нравится Ответить
bigcity_baby

Принесите справку, что вы в положении, могут уволить и сказать, что ничего не знали 😔

Нравится Ответить
kristina_10
Kristina·Мама сына (1 год), беременна (11 нед.)

Кстати, даже устное соглашение о том, что вы не собираетесь в декрет - нарушение ваших прав и дискриминация по половому признаку

Нравится Ответить
kristina_10
Kristina·Мама сына (1 год), беременна (11 нед.)

@id.love, ага, вот тоже подумала про права женщин и партии) к ним редко пишут, а такие дела они любят)))

Нравится Ответить
fridana
Fridana·В ожидании первенца

@id.love 😂😂😂 ничего себе. На какой неделе?

Нравится Ответить
fridana
Fridana·В ожидании первенца

@id.love классный план. Спасибо😂😂😂👏 буду рубить бабки💸💸💸

Нравится Ответить
buyer_alua
Алуа·В ожидании первенца

@altyngul_s, я вообще беременная устроилась. 😂

Нравится Ответить
buyer_alua
Алуа·В ожидании первенца

Не имеют право. Если что в нуротан напишите и все хана им а вам деньги 💰 😂

Нравится Ответить
fridana
Fridana·В ожидании первенца

@momymom222 дура такая я...сама себе проблему создала...они ведь могут теперь меня придумать как подставить и уволить...ну ладно будь что будет..спасибо вам за ответы...

Нравится Ответить
altyngul_s
Алтуша·В ожидании первенца

@daukeshova24488, все будет хорошо, я когда устраивалась на работу тоже говорила пока не планирую беременеть, ну так получилось, что теперь)))

Ведите себя как ни в чем не бывало и все👍🏻

Нравится Ответить
fridana
Fridana·В ожидании первенца

@altyngul_s тьфу тьфу...за все время еще ни разу не косячила...не знаю...я ща такая подозрительная прохожу мимо кабинета начальника а у него юрист сидит. И сразу в голову мысли может они там че придумывают как меня уволить😁 блин зарплата еще не огромная..отпустили бы спокойно..

Нравится Ответить
mommymom222
Safeandsound ·В ожидании первенца

Пусть ищут жаймен уже подмену вам и потихоньку обучают, остальное не ваши проблемы вообще)

Нравится Ответить
mommymom222
Safeandsound ·В ожидании первенца

Я кстати тоже в банке и тоже с мая этого года😀и тоже как бы сказала что не собираюсь за лялей) Но что получилось то получилось, и насильно они не могут вас заставить написать на увольнение ведь. Вы главное не опаздывайте и делайте свою работу, и они ничего не смогут вам сделать))

Нравится Ответить
fridana
Fridana·В ожидании первенца

@momymom222 тщательно скрываете. Вы молодец. А я даже не старалась. То что по закону не могут я знаю. Но мне начальник такой говорит...ну не знаааю че директор скажет. Типо есть вариант что меня попросят уволиться. Бесит. Зачем брать молодую девушку, если так принципиально для них чтобы никто не уходил в декрет. Понимаю когда работаешь в какой нибудь тоошке или ипшке. А это в Банке😔

Нравится Ответить
k_m_k
Mая·В ожидании первенца

Уволить могут при неисполнении обязанностей должным образом. А не имеют право после тока как вы выйдете на декрет.

Нравится Ответить
altyngul_s
Алтуша·В ожидании первенца

Ну только если вы сами не накосячите, никто вас не уволит)) не переживайте!

Нравится Ответить
mommymom222
Safeandsound ·В ожидании первенца

@daukeshova24488, у меня еще не догадались))) я как партизан) и нет , закон на вашей стороне, не переживайте)

Нравится Ответить
fridana
Fridana·В ожидании первенца

@momymom222 вот именно уже сказала, теперь переживаю из-за этого. У меня а то уже животик виден. Думаю уже скрывать нет смысла. Рано или поздно догадаются

Нравится Ответить
mommymom222
Safeandsound ·В ожидании первенца

Не имеют права увольнять, темболее соглашение было устным. Ну и молчите пока до тех пор пока можете скрывать это, а потом перед фактом поставите)

Нравится Ответить
Читайте также
Колесникова Светлана
doctorksn
Колесникова Светлана·гинеколог, к.м.н. ·Мама четверых детей

Знает ли ты законы о правах в медицине?

⚡️Мамы, кто как не вы должны знать законы, свои права и права своих несовершеннолетних детей.

К сожалению, у нас в стране плохо знают законы. Медицина очень тесно связана с правами человека, есть определённые ограничения по законодательству РФ, которые должны строго соблюдаться в каждом учреждении.

Чтобы не попасть в неприятную ситуацию или отправить ребёнка с бабушкой на прием в клинику, надо знать некоторые юридические нюансы.

К мальчикам эта информация тоже относится, замените только гине...

Читать далее →
24691
olyushkaya @annaandmama, нужно еще разделять просто нахождение в реанимации и реанимационные мероприятия. При них думаю любой родитель не
ganna82 @natia1982_2.0, именно, ваше первое предложение- это в точку! Реанимация- там где за пациентом смотрит врач и медсестра,
teq А сюда можно? Я скачать не могу
Читать все 130 комментариев →
Татьяна
tatanamikituj48
Татьяна·Мама сына (11 лет), беременна (39 нед.)

Девчули , а вы слышали про такой закон о том что эпидуреальную анастезию должны делать по ОМС и не имеют права брать за нее деньги если есть ОМС ????

oksana_bukovskaya_photo Впервые слышу, что за неё деньги берут😅
moossya В первый раз не платила за анестезию, но очень хотела отблагодарить - не нашла анестезиолога. Во второй
lenamamaaliss Да, эпидуралка по омс. Потом можно не платить) с меня как со студента медика врач не хотел
Читать все 70 комментариев →
Юлианна
jyliannapysmennaya
Юлианна ·Мама дочки (1 год)

Девочки кто работает преподавателем в школе ?!!! Такой вопрос , выхожу раньше с декрета , но на моем месте работает молодой специалист которого не имеют права уволить . Мне вернут мое место ,, кабинет или предложат что то другое ? Какие права за мной? Что делать ?

sweet_shark_ @rina29 , о, тогда все Ок!
sweet_shark_ @rina29 , а заявление о выходе точно в районо нужно нести? Оно ж на имя директора пишеться,
rina29 @sweet_shark_ вы пишете на имя директора. Он создает приказ для районо о вашем выходе и обязательно прикрепляет
Читать все 52 комментария →
Salta
piponai
Salta·Мама четверых детей

Девочки, насколько законно не пустить ребенка в садик, только из-за опоздания? частный, говорят на основе внутренних правил, если ранее предупреждали то по закону все правильно.

3
dddfk Или в е отиниш
dddfk Работаю в школе, мы конечно пугаем детей что не впустим но не имеем право не пускать и
aibeaz Не знаю мы стараемся не опазыдвать, приучаем детей также никогда не опаздывать на уроки на занятие даже
Читать все 90 комментариев →
Евгения
_evgenia
Евгения·Мама сына (7 лет), беременна (29 нед.)

Почему есть закон, что нельзя уволить беременную женщину, и нет закона, по которому нельзя уволить мужчину, содержащего ребенка и беременную женщину в декрете...у меня мужа уволили...😨😱😭😭😭

2
sashenka19 Ну не знаю, будет ли вас легче: у нас ещё круче сейчас ситуация. Была фирма, работала, а
eclair @kristina2402, я кусочек не захватила, извиняюсь. У этого товарища трое малолетних детей, из которых один не достиг
feliz8 @eclair, ааа) поняла)
Читать все 38 комментариев →