Александра
aavasilaki
Александра·Мама троих детей

Девочки сегодня в отделе кадров спросила, если я выйду на работу раньше 1,5 лет буду ли я получать пособие по уходу, мне ответили, что если на полный рабочий день то нет, если на сокращённый то да. Вопрос кто выходил на работу, сильно вы теряли в деньгах с этим сокращённым днём, не выходит ли то на то, что полный рабочий день работаешь, что сокращённый с пособием?

Комментарии

aavasilaki
Александра·Мама троих детей

@lenka_me, ух насиделась я в отпуске 🤣🤣🤣🤣

Нравится Ответить
lenka_me
lenka·Мама сына (1 год)

Единственное, что в отпуск не пойти, только в декрет )) но зато отпуск копится)))

Нравится Ответить
lenka_me
lenka·Мама сына (1 год)

Вам ещё положены полчаса на кормление через каждые 3 часа работы, т.е. если вы работаете 6 часов, то вам оплачивают за 7. В заявлении пишете, что прошу перерыв для кормления ребенка продолжительностью 1 час перенести на конец рабочего дня.

Нравится Ответить
ksenya_e
ksenya_e·Мама дочки (9 лет)

У меня мама так с внучкой в декрете "сидит")) 7 часов работает, плюс получает пособие, плюс пенсию 😂

Нравится Ответить
enot7
Иру·Мама дочки (1 год)

@aavasilaki нет, не меняется. Я получала 15 тр пособие и до, и после выхода, +зп полностью, но за минусом вот на этих часов, там немного же,ну, тысяча, у меня минусовалась, даже если. Это вообще очень хороший вариант. Я поэтому и не собиралась до 3 лет сидеть куковать. И мама и ребёнок при деле.

Нравится Ответить
aavasilaki
Александра·Мама троих детей

@enot7, а сумма пособия не меняется?

Нравится Ответить
starshine
Наталья·Мама дочки (1 год)

По поводу сокращения на несколько минут - осторожнее 😉ссылка

Нравится Ответить
aavasilaki
Александра·Мама троих детей

@supergad, круто круто 💃💃💃спасибо

Нравится Ответить
supergad
Светлана·Мама двоих (1 год, 12 лет)

Конечно больше! К примеру пособие 20тр. Выходишь на 7 часовой рабочий день, на час меньше. Итого получается оклад + пособие. Если есть проценты, то их не делишь

Нравится Ответить
aavasilaki
Александра·Мама троих детей

@enot7, прям порадовали спасибо вам большое

Нравится Ответить
enot7
Иру·Мама дочки (1 год)

Я выходила в 1,3. Получается писала заявление на выход и неполный рабочий день. Я сократила только пятницу на 1 час, для формальности. Вы получаете до 1,6 включительно полностью и зарплату и полностью пособие

Нравится Ответить
aavasilaki
Александра·Мама троих детей

@irina.ya, спасибо большое

Нравится Ответить
aavasilaki
Александра·Мама троих детей

@nadushka.26, спасибо огромное

Нравится Ответить
irina.ya
Ирина·Мама троих детей

@olga030675 можно сократить даже на пол часа и даже меньше и получать з/п и декретные

Нравится Ответить
nadushka.26
Надежда·Мама двоих (1 год, 5 лет)

@aavasilaki, я выходила на работу.Получала пособие +оклад (мой(8часовой) высчитывали с учетом сокращённого дня(7 часов)),а премию уже как заработаю

Нравится Ответить
maria2504
Мария·Мама сына (1 год)

@aavasilaki, отделу кадров сказала что выхожу на не полный рабочий день . Мне сказали не более 6 часов в день . И + к этому по часу доплачивают якобы за кормление .

Нравится Ответить
aavasilaki
Александра·Мама троих детей

@maria2504, сами такой график выбрали?

Нравится Ответить
maria2504
Мария·Мама сына (1 год)

@aavasilaki, на данный момент я получаю больше , чем в то время

Нравится Ответить
aavasilaki
Александра·Мама троих детей

@lesya.bozhko, тоесть доход больше чем раньше получается

Нравится Ответить
maria2504
Мария·Мама сына (1 год)

@aavasilaki, чуть меньше

Нравится Ответить
lesya.bozhko
Lesya·Мама двоих (младенец)

Сокращённый рабочий день, это рабочий день продолжительность которого меньше обычного всего на час

У меня подруга вышла, раньше у неё был 8 часовой, сейчас 7 часовой и пособия остались те же, ничего не теряет

Нравится Ответить
aavasilaki
Александра·Мама троих детей

@maria2504, ну раньше в сумме столько же получали?

Нравится Ответить
evgenia24
Евгения·Мама сына (1 год)

У нас выходили на 7 часов (вместо 8), плюс получали пособие. В зар. Плате получается теряешь немного

Нравится Ответить
maria2504
Мария·Мама сына (1 год)

Здравствуйте ! Я вышла недавно на работу. Работаю по 4 дня в неделю и 6 часов в день. Своё пособие я не сколько не потеряла + что ещё заработала . Вообщем не жалуюсь

Нравится Ответить
Читайте также
Екатерина Лёля
katsiarynaliolia
Екатерина Лёля·Мама дочки (2 года)

Сад.. как много в этом слове)))

А я сегодня опять порассуждать..

Утром воспитатель говорит "у нас сегодня сокращённый день, вместе будет и ужин, и полдник, в 15:20.. так что имейте ввиду.. нууу ничего страшного если в 16 заберёте детей.. ну до 16:30"

И тут я выпала в осадок.. у мужа, например, на работе нет такого понятия "сокращённый день".. точно как и у меня на додекретном месте.. и работа до 18.. ну предположим, что этот сокращённый день всё же был бы - до 17.. плюс доехать..

Не понимаю, и...

Читать далее →
9
aripa29 Ох, поменяла работу перед 3хлетием ребёнка. Работа где-то метров 700-800 от сада и график с 8-30 до
marisha_1 В саду нет сокращенных дней, они просто хотят раньше свалить. У воспитателя который работает в первую смену
anyamixa У меня муж работает до 16.00 программист) ну это к вопросу где такие работы, у меня тоже
Читать все 260 комментариев →
Анжелла
murr_mour
Анжелла·В ожидании первенца

Роды в 2024: пособия и рабочие дни

Кто уже родил в 2024? Что там с пособием по уходу до 1.5? Можно ли выходить отцу на полный рабочий день, соответственно получая и зп и пособие?

4
mama_egorki @angelinka170 уведомление о выходе из отпуска направляет работодатель в СФР (тут и о нем речь)
mama-o Подскажите, пожалуйста, работодатель говорит, что мне еще ехать на ирбитскую брать справку, что я отказываюсь от пособия,
mama-o Если кому интересно Пытались переоформить пособие с меня на папу,т к зп выше гораздо,в фсс сказали что
Читать все 42 комментария →
Анастасия
mulenkovastacy
Анастасия·Мама сына (7 лет), беременна (37 нед.)

Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу?

Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день.

Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред.

У кого так мужья оформляли?

Это новые правила получения с января этого года

92
dari-anatolievna Блииииин Почему я об этом раньше не знала( Причем я спросила в мфц может ли он работать
ann1205 Девочки, реально заинтересовало. Мне сейчас пособие будут считать по 2021,2022 году. Муж работает и у него может
marichka1012 Позвонят в ФСС и бухгалтеру там все объяснят. Все просто. И сомневаюсь, что сейчас еще есть бухгалтеры,
Читать все 82 комментария →
Ольга Степачёва
olala_st
Ольга Степачёва·Мама двоих (4 года, 8 лет)

Как относятся к опозданиям на вашей работе? Режим начала дня

Ваш рабочий день начинается с 9:00. Какая практика опозданий на вашей работе? Допускается ли, что вы и все остальные приходят не к 9:00, а в период с 9:15 до 9:40? Что бы было на вашей работе за эти систематические приходы на работу в это время?

6
imzasiz Все приходят к 9. Но есть, конечно, люди, которые опаздывают стабильно, каждый день они приходят в период
tykr2816 Меняемся по времени, поэтому если предупредил, то норм. Но дико бесит когда это систематически. Есть у нас
baby86992 У нас предупреждение, потом выговор, потом штраф.
Читать все 606 комментариев →
Ольчик
kolo07ola
Ольчик·В ожидании первенца

Сокращённый рабочий день.

Кто сталкивался с этим...у нас на работе мы каждый день работаем на час меньше(по 7 часов, вместо 8)

Пенсионеры работают на полной норме, должны ли меня в связи с беременностью перевести на полную норму? И не потеряю ли я в декретных и т.д.,если оставят на сокращенке?

zhenechka43 @kolo07ola тогда заказное письмо в трудовую инспекцию 😁
zhenechka43 @kolo07ola а трудовой договор почитайте обязательно. Если в нем оговорен неполный рабочий день, то сделать ничего нельзя
kolo07ola @zhenechka43 вот я хочу взять как раз и почитать
Читать все 43 комментария →