Беременным не имеют право отказать в отпуске перед декретом, компенсация запрещена

Ну тем не менее я получу зарплату за сентябрь ещё. ..потому что отработала до 18 числа...с 18 у меня больничный официальный а потом ещё в январе отпускные...но мне это выгодно было так как зарплата достойная...и отпускные

Я тоже отпуск брала после больничного, в деньгах ничего не потеряла,а потом ушла в отпуск по уходу за ребенком

@tatyana_87 потеряю немного пособия. ..и то потому что отпуск будет переходить с января и на февраль...если бы отпуск выпал на январь только то ничего не теряла бы т.к пособие пересматривается с 1 числа...

@lera.kushner, а в деньгах не потеряете, если в отпуск после больничного пойдёте?

@ma_azazel, столько нюансов. Я рада тому, что весь отпуск 29 дней с мат помощью беру перед декретом, тоже не знала раньше, что так можно.

@taya_k отпуск по уходу за ребенком не обязанность , а возможность. Вы можете выйти на работу сразу после того как закончиться больничный. А через 2 года уйти в отпуск по уходу за ребенком на оставшийся год.

@lera.kushner все правильно рассказали. Я делала точно так же.

Я тож не слышала....пока в бугалтерии с работы не объяснили. ..😊

@lera.kushner, даже не слышала о таком. Обычно или до или уже после самого декрета.

Нет не через три...а именно после больничного ..который составляет если роды без осложнений 120 дней....получится декрет у меня на 24 дня позже начнётся и следовательно пособие я потеряю 50 процентов...но это капейки по сравнению с отпускными

@taya_k на десять дней только, увы) но мне и эти 11 дней ох как помогут) спасибо!

@juliabel5, так эти 11 само собой. А если заканчивается ранее на месяц -два до начала больничного и новый начинается, то можете и ещё весь отпуск взять в полном объёме)

@lera.kushner, а как вы можете взять с 18 января если вы официально будете в декрете, да и родите уже. Или вы имеете виду через три года?

@taya_k у меня заканчивается трудовой год и осталось 11 дней, вот на них и буду претендовать

Ну как обязаны. Если у вас новый трудовой год начался и вы ещё в отпуске не были, то обязаны предоставить до декрета или после в полном объеме. Например, я сходила во вторую часть отпуска в августе. С 26 августа у меня начался новый трудовой(контрактный) год, в конце октября мне в декретный и до этого я беру все 29 дней отпуска. А вот если у вас не новый трудовой год и вы уже отгуляли свой отпуск, то не дадут.

Я беру отпуск после больничного по беремености и родам....с 18 сентября до 18 января больничный...и уже с 18 января беру трудовой отпуск...зп на работе хорошая...решила за сентябрь ещё денежку получить ...а потом и отпускные)

@tootta так если он есть, зачем мне его терять?) а вдруг я не захочу выходить именно на эту работу?) а компенсации можно и не дождаться в моей компании 😊😕

@malashikhinan19 , так же и я дотерпеть не могла. Очень тяжело было на работе сидеть (( но из моих коллег мало кто отпуска перед декретным брал

@tootta да мне кажется не одна беременная не откажется раньше от работы отскочить )) у меня 22 дня отпуска осталось, уже днии считаю)))

@juliabel5 , не, это я не вам писала)) а так да, обязаны предоставить

@tootta я не хочу потом, мне сейчас надо) и надо, чтоб не отказали)

@kristina_baidak , так он (отпуск) не теряется. Он сохраняется за вами. А когда выйдите из декрета, можете в отпуск уйти хоть через неделю работы

Должны дать.Мне делопроизводство сама пришла и предложила пойти перед декретом в отпуск.Сказала, что мне его все равно не возместят денежно, типо зачем терять...

@rabid090192 у меня осталось 11дней отпуска, очень большой соблазн уйти в декрет пораньше)

@geller_1988 круть. Спасибо!

Обязаны дать, даже если пол года не отработали

@geller_1988 это да, но очень лень искать, поэтому жду знающих

Беременным не имеют право отказать в отпуске перед декретом, компенсация запрещена

Трудовой кодекс РБ