Добрый день, дорогие! Ранее я писала о своей напряжённой ситуации на работе. Вчера состоялся серьезный разговор с…

Зря вы уволились,выплачивать вам они были обязаны,звоните в трудовую инспекцию и пишите заявление на работодателя

Я бы на Вашем месте ни за что не писала по собственному. Ждала бы ликвидации и выплат. Бегите в трудовую инспекцию!

@kateiva, если отчислений не было в пфр, то расчет декретных будет по минималке. У меня в 16 году при нормальном оформлении работодатель не делал отчислений никаких. Нам давали расписываться в ведомостях за зп, а официально предприятие было заморожено и не вело фин.отчетности и якобы не работало. Итог-для пфр в 16 году ни одного отчисления и я как бы была безработной(( очень сильно сказалось на сумме выплаты. Я не стала разбираться с бывшим работодателем, нервы тратить. А ведь это многопрофильная клиника, практически в центре Москвы. Я работала год врачом на предприятии, которое официально не работало. Все лицензии там были, а вот финансовые отчеты никто никуда не отправлял. Ничего не боятся владельцы.

@kateiva, так отлично.. если будут заставлять писать по собственному- не соглашайтесь! Пусть уволят по инициативе работодателя .. так заплатят 3-5 окладов и вы смело идёте в прокуратуру и трудовую инспекцию .. и вас обратно восстановят (+ заплатят за все месяцы пока шёл суд и вы не работали). Законодательство полностью на стороне беременных!

@aleksandra.kosm трудовой договор на ИП, который является учредителем юридического лица, где я фактически и работала. У ИП кроме меня не числятся работники. Я не уверена, что какие бы то ни было отчисления были с его стороны, хотя являются обязательными.

@aleksandra.kosm у меня есть справка о беременности, кроме того, я сейчас еду в трудовую инспекцию консультироваться со специалистом.

@shashkina-nastya район Останкино.

@kateiva, то, что вы устно договорились об удаленной работе может сыграть против Вас-если письменного приказа нет. Потом скажут, что прогуливали злостно. Либо продолжайте ходить, либо подстрахуйтесь справкой или б/л из женской консультации.

@kateiva, а при поступлении на работу Вас оформили? Трудовой договор на руках есть у вас? Отчисления в пенс.фонд шли от какой организации? Посмотрите на сайте ПФР

@kateiva детка это ни труд инспекция, а просто городская юридическая служба! Но все равно попробуй! Напиши район где работаешь....

@shashkina-nastya мне перезвонили из трудовой инспекции, я записалась сегодня на личную беседу с юристом.

@kateiva Да Верно, они быстрее примут меры чем центральный аппарат. Какой район работы у вас, желательно юридический адрес знать?

@nata8611 да, я знаю, что компенсируют, но работодатель хочет выставить всё так, словно я безработная, а он может и не выплачивать мне пособия.

Ждите сокращения и ликвидации компании. По сокращению выплачивают 3 оклада и если они не в состоянии выплачивать декретные, вы будете их получать непосредственно у государства. Но ту сумму которую должна была выплачивать компания.

Поймите, что все выплаты по сути (декретные, больничные) платит не компания, а фсс, компания лишь посредник, который переводит вам деньги. И после перевода, фсс возмещает сумму компании

@shashkina-nastya подскажите нужный телефон и адрес. Я пока оставила запрос в трудовую инспекцию Москвы. Необходимо обратиться в трудовую инспекцию, которая находится в районе места работы, верно?

@shashkina-nastya у меня на руках справка о беременности.

@frro Спасибо, именно так я и планирую поступить.

@helensem87 значит, числюсь. Руководство обещало сформулировать решение по поводу возможности сотрудничества со мной на удаленной основе в течение сегодняшнего дня. Поэтому по факту с сегодняшнего дня я ушла с офисной работы на удалённую, поэтому нельзя категорично заявлять, что я "числюсь и не хожу".

Руководство не хочет выплачивать пособия.

иП обязаны так же делать отчисления и не могут вас уволить по закону! Пишите в трудовую инспекцию

@kateiva что значит ушли, но ничего не подписывали? То есть числитесь и не ходите?...

@helensem87 я ушла с работы, поскольку им нужно было освободить место для нового сотрудника, при этом никаких приказов и проч. по увольнению я не подписывала, поэтому по факту ещё работаю в организации.

@shashkina-nastya Конечно, больше.

Вы сами написали, что ушли с работы, а теперь говорите, что не уволились).. ну, не уволились и слава Богу. И ни в коем случае это не делайте. Сделаете только работодателю хорошо. И, вперёд в трудовую инспекцию.. успехов!

Совсем охренели, послушаю чем закончится

Звонить в трудовую инспекцию и консультироваться. Работодателю так и сказать-я с беременностью своей не соображаю, ничего писать не буду, все через трудовую инспекцию и под ее контролем будем решать.

Скажите, у вас официальная зарплата больше минимальный прожиточный минимум по мск?

@kateiva бегите в трудовую инспекцию.... главное это справка о беременнсти на руках... и пишите заявление... А лучше для начала позвоните туда и все объясните.... что мол устроена была на ип, а работодатель скрыл факт того что у работали от лица ооо, и мол угрожает и просит уволиться и тд...

@shashkina-nastya я не уволилась, заявления по собственному желанию не писала.

Расскажите подробнее.

Простите девушка, вы от не знания уволились.... ИП отвечает перед работниками всеми тем же обязательствами что и ооо.... Не имеют они право увольнять беременную женщину. Вам нужно обратится в трудовую инспекцию (адрес и телефон нужный подскажу) толькл труд инспекция как бы районный орган лучше обращаться.... эффективнее будет! И лучше не молчать... А то эти уроды привыкли на обычных работниках в рай въезжать

А не заходят сокращением все это провести. В суд и можно миллионы с них требовать, суд одобрит 😉

Надо было что бы вас сократили. Выплатили три оклада! И должны были за два месяца вас предупредить об сокращении!!! И можете работадателю сказать что будите в трудовую инспекцию писать и звонить. Они очень боятся этого. Почти всегда на стороне кого увольняют

@kateiva, тем более тогда пиши на них

@kateiva и ещё,у меня была ситуация, когда я писала в прокуратуру на работодателя,но это была другая причина.Я сделала скан заявления и отнесла на работу! Они обкакались! Ситуация сразу решилась, прокуратуру даже не успела вмешаться!!!Так что не бойтесь защищать свои права!!!

@seminihina я не уволилась, заявление на увольнение не писала.

Конечно!Закрытием ИП они просто напугали!Не думаю,что ради вас закроют ИП.В организации в которой я работаю есть ооо и ИП,и девочки,которые оформлены на ИП, уходили в декрет, получали свои деньги. Пишите в инспекцию по труду и прокуратуру.

Я бы на Вашем месте ни за что не писала по собственному. Ждала бы ликвидации и выплат. Бегите в трудовую инспекцию!

Конечно! Вломят по самое не хочу. И подайте не только в трудовую, а еще и в прокуратуру

Зря вы уволились,выплачивать вам они были обязаны,звоните в трудовую инспекцию и пишите заявление на работодателя