anyaartykova
Анюта Артыкова
Девченки есть кто юристы или кого посоветуете. Я в декрете и написала своему работадателю что выйду на работу как и положенно когда ребенку 1.6 исполнится, т.к нам дали сад. На что мне ответили, что нет нет места, меня не ждут и мне не рады. И хочу ли я работать в том коллективе где меня не ждут....п.с 2 года назад, как ушла в декрет они подставили мужа и заставили написать по собственному, и сейчас т.к я жена вот так мне отвечают
12.09.2017
2
Детский раздел в сервисе Строки: подборки книг д...
Свечи против вирусов: отличия от сиропов и таблеток
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
Комментарии
serenitym
@anyaartykova у меня муниципальная контора. Отступных не будет 146%, трудовой налоговой прокуратуры не бояться - собаку собака не съест. Уже был прецедент с прокуратурой девушки ушедшей в декрет после меня. Вообще без результатно.
13.09.2017 Нравится Ответить
serenitym
Буду если раньше то уйду по собственному. Или буду договариться без трудовой или новую заводить. У меня все отягощено еще что и садик ребенка на этих зараз завязан.
13.09.2017 Нравится Ответить
anyaartykova
@serenitym а если раньше трех лет найдется? Или вы по своему желанию уходите?
13.09.2017 Нравится Ответить
serenitym
В подобной же ситуации планирую сидеть до 3 лет. Параллельно ищу другое место
13.09.2017 Нравится Ответить
albina159753
@natella_sha вот в этом и вопрос насколько хватит нервов. У знакомой была такая сотрудница, как танк. Ее пытались 4 года выжать, но она как в броне была. Ничто ее не брало и ничего никто сделать не мог
13.09.2017 Нравится Ответить
natella_sha
@albina159753 они и не будут увольнять, зная ТК, доведут до того, что по личному убежишь
13.09.2017 Нравится Ответить
albina159753
@natella_sha до 3 лет даже по статье не могут уволить. Другой вопрос хватит ли нервов у сотрудника
13.09.2017 Нравится Ответить
natella_sha
@albina159753 можно с записи "не соответствует занимаемой должности" начать и создать невыносимые условия труда. Вы видимо не видели никогда реальную травлю работника. Я видела, это ужасно, невростеником минимум можно стать, работая на мизерном окладе. Раз человеку не рады и прямо это сказали, никто не пойдет на мировую ни в 150тр, ни в 20тр, проще выжать😥
13.09.2017 Нравится Ответить
albina159753
Или как вариант написать заявление до 3 лет, если вы планируете еще детей в ближайшее время, чтобы больничный вам по бер и родам оплатили
12.09.2017 Нравится Ответить
albina159753
Правильно вам ранее сказали по соглашению сторон. Если они не хотят чтоб вы работали так им и скажите, что уволюсь с выплатой 150 тыс.руб., а если они не согласны значит работайте. Чтобы уволить по статье чего вы боитесь очень трудно. Пока вы по собственному не напишете никто вас не уволит.
12.09.2017 Нравится Ответить
koshkarijaya
@anyaartykova ну ту же зп за время больничного это же отлично получить. Много где вообще больничные не оплачивают или от стажа зависит,чтол 100% получит 8 лет отработать надо. Ну вот и поднасрете коллективу. На ваше место они никого взять не смогут, а работу вашу выполнять будут. А вы только ко деньги получать)
12.09.2017 Нравится Ответить
anyaartykova
@koshkarijaya больничный приносишь, но з/п ту же получаешь, помогали и делали работу за других пока болеет. Они не хотели связываться и высчитывать больничные
12.09.2017 Нравится Ответить
koshkarijaya
А больничные у вас оплачиваются? Счас пока сад часто болеть реально будете, можно на больничных за деньги посидеть, и руководству поднасрете этим)))
12.09.2017 Нравится Ответить
tanechka1995
Не портите себе жизни, я бы по хорошему договорилась что бы нсписали хорошую рекомендацию на следующую работу... Все равно уже очевидно-работать вы там не сможите...
12.09.2017 Нравится Ответить
anyaartykova
@natella_sha на это и есть трудовая инспекция. Я хочу обратиться до того как мне нагадят.
12.09.2017 Нравится Ответить
Читайте также