Доброе утро! Есть здесь девушки, которые продолжили работать удаленно на своего работодателя после…

Я бы согласилась однозначно. в крайнем случае, если не будете успевать, всегда можно отказаться

Могу предложить удалённый вид заработка, по договору, с возможностью в будущем развития и собственного бизнеса без наличных вложений и рисков банкротства

@an.vi153065 благодарю, у меня уже есть такая возможность

@9184466454z конечно.

@tatiana_bublik а с какой компании сотрудничаете если не секрет?

@an.vi153065 производитель поликарбоната, теплиц.

Заключайте трудовой договор на неполный день, так за вами сохраняется пособие по уходу за ребёнком и соц пакет, в частности оплата по больничным листам

@tatiana_bublik а путешествия и машины дарит ваша компания за хорошую работу? Или может подарки в виде техники бытовой?

Договор гражданско-правов ого характера гарантий не дает да и оплачивается по факту выполнения определенной работы

@hisaievna правильно ли я понимаю, что за мной остается трудовой договор основной, к которому я могу вернуться через 1,5 года, дополнительно я заключаю договор на неполный рабочий день удаленно и если мне потребуется уйти на больничный свой или по уходу за ребенком- мне будут производиться начисления за больничный лист?

И прежде чем согласиться, дождитесь рождения малыша, неизвестно, сколько времени займет у вас уход за ним, тем более у вас же не окончился отпуск по беременности и родам, о во время него не поработаешь

Работать можно только в отпуске по уходу за ребёнком, неполный день или на полставки

Нет скорее всего с вами заключат не новый трудовой договор, а дополнительное соглашение к уже существующему

Но место работы за вами сохранится

Могу привести пример, учительница из моей школы вернулась на полставки, за ней сохранилось пособие до полутора лет и она получала также зарплату, плюс когда старший ребенок попал в больницу, ей были выплачены пособия по листку нетрудоспособности

@hisaievna спасибо большое за консультацию⚘

Я думаю согласиться, тоже есть возможность удаленной работы. Но пока ещё сто процентов не знаю. Тоже думаю про неполный рабочий день, чтоб как-то позаконнее все было и хоть какие то выплаты кроме пособия шли. А то у нас привыкли под "честное слово" и основываясь на порядочность друг друга, но все равно. Только бизнес, как говорится, ничего личного.

Я сейчас так буду работать. Но мы условия не обговаривали пока. В любом случае это будет без всяких договоров, получение зп лично в руки

@kovaleva.198811 абсолютно с вами согласна!

@ozozo почему? Условие работодателя? Какой род деятельности , если не секрет?. У меня будет ведение ключевых клиентов

@tatiana_bublik журналистика. да, ему так проще. А у меня это единственный вариант получения дохода. Поэтому выбирать не приходится.

Но тут верно пишут, вы сначала родите. Я тоже хотела в скором времени приступить к работе, но увы. Очень много времени занимал ребенок, постоянные походы в поликлинику, массажи, электрофорезы. Мы не вылазили от врачей до 7м.

@ozozo да, я это понимаю. И так ответила работодателю. Желание есть, но каковы будут ресурсы пока не понимаю

Я попыталась примерно с 10 мес малыша из дому. Я бухгалтер. Проработала 5 мес и отказалась. Было мне лично тяжело полный день , ребенок ревновал к компьютеру, начались ичтерики. Поэтому смотрите, сколько ыам нужно будет уделять времени работе, осилите ли

Я так работаю. В декрет не ходила вообще. Работала до последнего перед родами и сейчас на удаленке

@windynights я вот тоже думаю, что потяну, если не помешают обстоятельства! А какая сфера деятельности? На сколько вам изменили оплату за счет работы на удаленке? Заключали доп соглашение к договору?

Я программист. Мне ничего не меняли. Платят зп как и раньше. Больничный вообще не относила на работу

Пока справлюсь. Вот уже скоро 4 месяца нам . Думаю как ползать начнет уже буду маму просить помогать. А так работаю, когда малыш спит либо вечерами. Но мне не надо находиться онлайн весь рабочий день. Главное, чтобы работа была сделана

Просто после декрета уже тяжело будет вернуться в эту сферу. Приходится крутиться. Но все реально. Сама очень переживала по этому поводу

Меня тоже не обязывают быть он-лайн весь день. Уверена, там люди понимают, с чем имеют дело. Компания крупная, управленцы опытные, поэтому все будет зависеть только от нас с малышом

Аналогично. Им выгоднее ждать меня, нежели искать другого человека. Определенная узкая специфика. Настраивайтесь, что все будет хорошо. Главное, чтобы муж поддерживал

И готовьтесь к большому количеству разговоров типа "горе-мать" , мало уделяет времени ребенку и т.д. каждый день слушаю такое. Хотя это все глупости

@windynights 😂 да, от пересудов никуда не денешься) но , у меня на них не будет времени)) муж поддерживает, моя мама тоже- поэтому буду пробовать с октября- малыш уже пару недель будет дома

@windynights ваша история меня воодушевила)

Искренне хочется воодушевить, потому что мне только пальцем у виска все знакомые крутили) и крутят до сих пор)

@tatiana_bublik вы знаете, если бы от меня требовалось выполнить работу и не быть сутками на телефоне, а также быть у компьютера во все рабочее время, я бы с ужовольствием работала бы. По крайней мере обязательно попробовала бы. Просто от меня требовали ответа в люьое время вплоть до 11 вечера звонили, что в офисе раньше себе не позволяли. Но зная, что я дома - постоянно🙈🙈 поэтому начните. А отказаться никогда не поздно

@julie_mama ну вот поэтому и пишу, что бы узнать какие бывают подводные камни и какие моменты стоит обсудить заранее)

Я начала работать удаленно уже сейчас, чтобы как-то настроить свою домашнюю деятельность до родов. Попробуйте, все обязательно получится!