Мысли в слух. Что имеем? Нахожусь в декретном отпуске, договорились с начальницей что выйду в 6 мес.…

Сказать, как есть, что расчитывать на маму, но здоровье не позволяет.

@superbowl, думаете поймёт? Хотя.. по другому то не получиться))) значит просто поставить перед фактом?

@nyurok.ch, а какой есть выбор? Тут или будет искать компромисс (те же 2 дня, когда муж может), или увольняться.

@nyurok.ch, даже не перед фактом, а рассказать, как есть.

Предложите приезжать эти 2 дня когда муж помогает и работать остальное время удаленно, если её это устроит. Может быть она пойдет вам на встречу

@nyurok.ch, если начальница рассчитывает на вас, то войдет в положение, договоритесь как вы сможете совмещать. Я тоже в полгода дочкиных согласилась поработать - дак мне и компьютер рабочий домой привезли, и с проектом не подгоняют, зная что ребенок маленький. Так что обсудите сложившееся положение, удачи!!

Я тоже считаю, что нужно сказать как есть и не думать ни о чем. Если вы такой ценный сотрудник и начальница ждет, то скорее всего пойдет на уступки. А если нет, то предложите ей посидеть с ребенком пока вы работаете))))) в последнем шучу конечно)))

@miracle_anna, 😂на счёт "посидеть" подумаю😂😂

@daria_91, удалено нет возможности работать, это нотариальная контора

@nyurok.ch, понятно, ну тогда тем более нужно четко определить для себя, сколько времени вы можете уделить работе и сказать честно начальнице. А она уже решит, нуждается в таком работнике или нет смысла выходить.

@daria_91, да в том то и дело что сыкатно😂😂 даже не знаю как разговор начать

Зачем увольняться? Скажите как есть, что рассчитывали на маму, но не получается. Даже если после этого и испортятся отношения, то уволитесь, когда декрет закончится. Зачем прерывать стаж? Но вообще если человек адекватный, то должна все понять.

@olya12477, она изначально не хотела чтоб я в декрет шла. Тут все так сложно.. у нас была проверка в прошлом году (июнь) и я постоянно пропадала на работе, муж сказал чтоб увольнялась, т к нет больше сил на меня смотреть такую измученную. Я пришла с этим к начальнице, на что она слёзно просила остаться и обещала ещё одного сотрудника в сентябре. В сентябре я уже была беременна, нового сотрудника не было, в декрет я ушла за неделю до родов, а сотрудника так и не взяли. Она о моей беременности узнала только когда у меня 7 мес было. Обиделась. И теперь видимо считает что я Ее как то подставила. Как человек она очень хороший, го как начальник 🤢

Боюсь что и сейчас она подумает что я Ее подсьавляю

@nyurok.ch вам какая разница, что она подумает?! Вы о ребенке своем лучше подумайте, и просто делайте так, чтобы ему было хорошо, и нечего тут мудрить!

Если вы очень нужны на работе, может они возьмут оплату няни на себя? У меня так на работе предложили сделать, лишь бы вышла.

Согласна с@fedorella, думайте о своей семье, а не о том, что о вас подумает чужая тетя) конечно, ей удобно что вы пахали как лошадь, а потом раз, и решили семьей заняться.. Но это того не стоит, не в ущерб семье

@fedorella, я и думаю. Работу сложно найти, когда у тебя дети и ты после декрета. Не хочется место терять. Но скорее всего вы правы. Ни одна работа не заменит часов проведённых с детьми))))

@ju1ietka, быстрее удавиться😂😂😂 это не про нее😂😂😂

удаленка у вас не предусмотрена?

@speranzzza, нет, это нотариальная контора, приём населения

Если вы ценный сотрудник и нужны начальнице, скажите ей как есть

Может она добавит немного зп, чтоб 2 дня муж сидел, няня остальные и от зп что-то оставалось

Я тоже работаю в нотариальной конторе) понимаю вас...тем более нотариальный мир такой тесный и с начальством точно не хочется портить отношения. У нас договоренность с начальницей минимум на 2 года, но я подозреваю, что может и раньше попросить выйти. Я решила, что не буду выходить, лучше тогда сменю поле деятельности, хотя мне нравится нотариат.

Так пусть начальница сама и решает) скажите ей, что вариантов только 2, пусть думает.

@nastyaurist, вот и я о том же. Если здесь разругаемся, то в другую нот контору могут не взять, т к они все общаются☺️ видимо придётся увольняться

Тем более если Вы за начальника как то переживаете, то объясните ей все, у нее хотя-бы будет время еще кого-то взять.

@nyurok.ch, я тоже рассчитывала выйти из декрета через год, но также мама не может сидеть с ребенком. Руководство вошло в мое положение, ждут, пообещали помочь с садиком в следующем году, если по очереди не получится. Так что скажите как есть, а там уж как получится. Но ребенок все равно дороже работы, пройдет пару-тройку лет и малыш станет меньше нуждаться в маме, вот и придет время для работы. Это я так себя успокаиваю)))

@lena774, я поэтому и хочу сказать сейчас, пока есть время до октября