Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаОбъявления и услуги
жанна колядина avonmani.ru
жанна колядина avonmani.ru
Мама сына (8 лет)

Требуются координаторы в компанию Avon, не продажи. В обязанности координатора будет входить: - работа с командой в сети…

Требуются координаторы в компанию Avon, не продажи.

В обязанности координатора будет входить:

- работа с командой в сети

- подача вакансий

- ведение личной рабочей страницы в любой соц сети

- консультация

- регистрация

- сопровождение клиентов и партнеров команды.

Важно наличие компьютера, интернета,

2 -3 часа в день уделять работе.

Девушки от 20 лет, РФ.

125000 в год, + %, + премии от 3 - 30 тыс.

1000 за каждого активного сотрудника.

Оплата без ИП на карту вашего банка.

Договор, стаж, пенсионка,.

Все официально.

Дорогие друзья! Самый долгожданный зимний праздник уже близко 🍾Не успеете оглянуться, как будете встречать новый год с…

Дорогие друзья! Самый долгожданный зимний праздник уже близко 🍾Не успеете оглянуться, как будете встречать новый год с самыми дорогими людьми! Мы предлагаем погадать, какие подарки ждут вас в этом году: первые три вещи, которые вы увидите на картинке, Дед Мороз оставит под новогодней елкой 🎁😋 Отмечайте подруг и делитесь картинкой в социальных сетях - пусть новый год принесет только самые положительные эмоции! С наилучшими пожеланиями, Команда mom.life ❤

Почему кандидаты избегают офиса и руководящих должностей?

Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей. Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда: - многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис. - люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хочу расти, не повысите - уйду», делаешь предложение повышения - человек в кусты. Ну как бы да, быть руководителем - это не только власть и красивая строчка в резюме, но и постоянная работа с проблемами и кризисами и ответственность за свои решения и своей команды. Еще круче кандидаты , которые на собеседованиях в зуме курят, начинают как с подружкой с тобой болтать и жаловаться на текущее начальство, и мой любимый тип - сливаются и не берут трубку, не предупреждают и не приходят на собеседования. К слову, я редко собеседую рядовых специалистов, в основном лидеров команд, руководителей групп. Обычно это уже люди с опытом руководства. Это как вообще?! Как они вообще работают?! Короче, задача найти хорошего кандидата сегодня - задача со звездочкой

Предлагаю работу координатором в интернет-магазине!!!☺Не продажи!!!Не каталоги!!!Не Орифлейм!!!🙅Есть гарантированный…

Предлагаю работу координатором в интернет-магазине!!!☺Не продажи!!!Не каталоги!!!Не Орифлейм!!!🙅Есть гарантированный оклад,премии и проценты.💰👛💲Деньги приходят на карту Вашего банка каждые 3 недели.💳Пишите😉