Закон со всех сторон вас обезопасил, не переживайте, а думайте что вы это делаете ради малыша!!!а ему лучше будет дома в отпуске😀

Не оставляйте это так!!!принципиально!!! дайте понять,что вы знаете закон. наглые какие эти шефы 👿меня вообще просили уволиться по собственному,я ни в какую...руководство прекрасно знает законы,просто такое поведение рассчитано на лоха(простите). Не обязательно ругаться и скандалить)))косите под дурочку (я так делала)спокойно попросите письменный отказ на отпуск и шеф ваш всё поймет..с отказом идти в суд и моральный ущерб ещё с него взять. Хотя мне кажется до этого не дойдет.

@anatalia33, даже если брала отпуск, обязаны дать ещё отпуск

даже, если вы брали в этом году отпуск и отгуляли его полностью, вам по закону ПОЛОЖЕН отпуск авансом перед декретом или после (на ваше усмотрение). не мучайте себя и ребёнка из-за какого то идиота!

Позвоните в трудовую инспекцию ) вас шеф ещё и домой отвезёт 😂 ляля важнее

Если вы в этом году ещё не брали отпуск, то вам перед декретом положено 28 дней, не имеют права не дать!!!

Закон на вашей стороне, отказать в отпуске вам не могут, уволить тоже, поэтому пишете заявление и если не подписывают говорите про трудовую инспекцию, если руководство сомневается в вашей правоте, пусть звонит в отдел кадров и уточнит могут ли не давать вам отпуск

@viktoria060461, пусть пишешь в письменной форме отказ

Серую зп вам и щас выплатить не могут, захочет и не даст!

@destiny777 надесь Торбина из 13 поликлиники отправит...

@vika23rus ага и серую зп не выплатят...

У вас остался неотгуленный отпуск ?

@naitli только мне заявление на отпуск не подписывают, а без него это не выход на работу

В трудовую инспекцию позвоните и сразу же все будет )

Вы по законодательству имеете право взять отпуск как до так и после декрета.

Идите на больничный, потом в декрет сразу

Вы никому ничего не должны,в 30 недель скажете ему до свидания, не ваши проблемы,что не нашли до сих пор человека, вы ж не вчера только сообщили ему,что беременны