Девочки, может есть среди вас бухгалтер или юрист. Помогите пожалуйста. Я работаю в компании с 2010 года. В декрете была всего 10 месяцев (с 14.02.14 по 01.12.15) , потом вышла на 0,5 ставки. В январе выяснилось что у меня накопилось очень много отпускных дней 120. Я начала отгуливать эти дни (в каждом месяце брать по несколько дней или недель) в итоге не догуляв 57 дней, я хочу уволиться. Выплатят ли мне компенсацию за эти 57 дней. И нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели , если у меня двое несовершеннолетних детей (старшей 11, младшему 2,2).