Девочки,

Кто-нить писал заявление на отсрочку декрета ( уйти в декрет не с 30й, а с 34й недели типа), ещё месяц поработать .

Это, вроде бы, в рамках ТК РФ.

Работодатель обязан предоставить отсрочку или нет?

Знает кто-нить? 🤓

3

Комментарии

Анастасия·В ожидании первенца

@helen_c, @mectasbylas, абсолютно правы! Дорабатываю последние деньки, 35-ая неделя ))

Нравится Ответить
Оксана ·В ожидании первенца

Официально в декрет ушла как положено, но продолжаю работать без заявлений по согласованию с руководством. Просто теперь всю зп получаю на руки и плюс выплатили больничный.

Нравится Ответить
Олеся ·Мама дочки (1 год)

Я ушла не с 30 недели,а с 36!

Но декретные получила меньше положенного,так как получала зарплату работая в декрете 1,5 месяца!

Нравится Ответить
Helen·В ожидании первенца

Просто принести больничный и написать заявление тогда, когда готовы уйти на больничный. С этого дня больничный и посчитают. Но дни больничного не перенесутся, то есть сумма за больничный по Бир станет меньше на то количество дней, которое работали. Получаете либо ЗП, либо больничный. Сама так сделала :)

Нравится Ответить
Татьяна ·В ожидании первенца

@tanais81 я бы с удовольствием тоже поработала бы. Видно наши кадры не компетентны в этом вопросе.

Нравится Ответить
Tania ·В ожидании первенца

@tatianam1983, вот как.... замкнутый круг... но ведь как-то работали девочки до 34х..☝🏻 подруга у меня тоже чуть не до 38 работала... говорят, от компании зависит, но хочется надеяться...🙏🏻

Нравится Ответить
Анна·Мама сына-младенца

Меньше. Из 140 вычитают дни кот вы отработали.

Нравится Ответить
Tania ·В ожидании первенца

@marsidorova, пожалуйста, расскажите!!! 🙏🏻🙏🏻🙏🏻 наш HR партнёр некомпетентна в данном вопросе! 😭Спасибо заранее! 🙏🏻 очень надо заработать денежек

Нравится Ответить
Татьяна ·В ожидании первенца

@tanais81 на работе тоже на встречу не пошли, сказали работайте но на благо компании тогда, мол не имеем права вам платить ЗП, когда у вас больничный.

Нравится Ответить
Tania ·В ожидании первенца

@annyfer006, и вам выплатили за 140 дней или меньше?

Нравится Ответить
Tania ·В ожидании первенца

@tatianam1983, в жк - да. Это решается с работодателем .

Нравится Ответить
Tania ·В ожидании первенца

@_sb_, мне говорили, что эти 140 дней как бы переносятся на период с 34 ( допустим ) недели..

Нравится Ответить
Анна·Мама сына-младенца

Можно. Я так делала. Работала до 34 недели.

Нравится Ответить
Татьяна ·В ожидании первенца

Мне в ЖК сказали, что они не имеют права даже на день отсрочить больничный. Тоже хотела поработать. Так что декрет ровно с 30 недель

Нравится Ответить
Ana Mindzya·В ожидании первенца

@anastasia_s22, @tanais81, @_sb_, да, как руководитель отдела персонала могу подтвердить:) вы получить оплату б/л ровно с того момента как уйдете, до этого будете получать зп. Если у вас зп большая-в этом может быть выгода финансовая. Если хотите напишите в личку-подробнее расскажу)

Нравится Ответить
Tania ·В ожидании первенца

@anastasia_s22, да вы что? Это точно? А где про это можно почитать, не подскажете? Спасибо заранее!! 🙏🏻

Нравится Ответить
Светлана·Мама дочки-младенца

Отпуск по уходу за ребенком 140 дней - за них выплачивают, если вы уходите как обычно, в 30 недель. Если в 34 уйдете, то 4 недели вычитают и оплачивают оставшуюся часть. Т.е вы не можете за этот период и декретные получить и зп - только что-то одно

Нравится Ответить
Анастасия·Мама дочки (1 год)

@tanais81, нет из 140 дней вычитаются 2 недели , что вы работали ещё

Нравится Ответить
Светлана·Мама дочки-младенца

Насколько я помню, там не пишешь никакую отсрочку. Просто заявление на отпуск по уходу за ребенком позже пишешь - размер выплат будет меньше, но за отработанный период вы будете получать зп как обычно

Нравится Ответить
Tania ·В ожидании первенца

@anastasia_s22, это как? Декрет 140 дней и за них должны выплатить . Вы имеете в виду ежемес выплаты ( около 20 тыс)?

Нравится Ответить
Анастасия·Мама дочки (1 год)

Да, но размер декретных выплат у вас будет меньше

Нравится Ответить