Декрет поставили с 14 августа, у меня ещё есть 23 дня отпуска в этом году, хочу их использовать. Так мне сначала…
Декрет поставили с 14 августа, у меня ещё есть 23 дня отпуска в этом году, хочу их использовать. Так мне сначала написать просто на отпуск заявление, не указывая , что из него сразу декрет?! Или как? 🤔😣В инете не могу ничего найти! 😩А в отдела кадров у нас новенькая, сама ничего не знает.
Я писала заявление на отпуск до дня декрета, потом за неделю приходила на работу и писала на декрет. В первом заявлению по декрет не говорится, обычный отпуск)
Если с 30 недель т.е 14 августа дикрет то отнимете 23 дня отпуска т.е с 22 июля вы идёте в отпуск , 21 последний рабочий день. Отгуливаете спокойно отпуск 14 на работу не выходите идёте в жк получаете б.лист привозит на работу и все. Тут нет ничего не понятного , почему вам в бухгалтерии не объяснили, проще простого )
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?
🌷 Татьяна 🌷·
Мама дочки-младенца
Я писала заявление на отпуск до дня декрета, потом за неделю приходила на работу и писала на декрет. В первом заявлению по декрет не говорится, обычный отпуск)
Анастасия·
Мама двоих (4 года, 9 лет), ждёт третьего
Если с 30 недель т.е 14 августа дикрет то отнимете 23 дня отпуска т.е с 22 июля вы идёте в отпуск , 21 последний рабочий день. Отгуливаете спокойно отпуск 14 на работу не выходите идёте в жк получаете б.лист привозит на работу и все. Тут нет ничего не понятного , почему вам в бухгалтерии не объяснили, проще простого )
Тоня ·
@tulipasha, спасибо!
Тоня ·
@t-nastya87, спасибо!