@utekovaa90 вы в аптеке работаете?

@utekovaa90 у нас не гос.организация, конечно частники могут свои условия ставить, но учитывая если по законодательству работодатель обязан перевести работника на легкий труд, тут уже или настоять на своем, или согласиться с тем что вам диктует частная организация. Но честно говоря, я не сталкивалась с таким отношением от руководства, закон есть закон🤷‍♀️

@utekovaa90, 😱это все равно не правильно. Все могу завтра оказаться в нашей ситуации.

Единственное часто отдыхать посидеть погулять начальница отправляла. А так все 12 часов работала по два дня

@sugurbayeva.d, у меня одни ночные смены были, перевели на дневные 2/2. Хоть суббота хоть праздники даже 31 до 5 работали. Как смена своя если выпала пожалуйте. Если не вЫходишь естественно этот день не считали. Везде частники там ничто не указ. Вот если гос то другое дело

@wish-olya бред))) теперь вы в положении, а это уже совсем другое, можктк почитать про условия легкого труда, работодатель конечно будет не в восторге, но обязан перевести вас на лт, если будут вопросы пишите😙

@sugurbayeva.d, спасибо я попробую так сделать) а тут мне новое предложение выдали " отрабатывать все субботы,если я буду в будни ходить по врачам"

@wish-olya нет))) не имеют права

@sugurbayeva.d, спасибо Вам) но мне кажется они мне зп урежут с этих суббот 😆😭

@braziliya2001, я согласна с вами) но она ведь тоже бедующая мама) я не прошу по 3 дня в неделю работать за меня. Работа у меня не тяжёлая, я секретарь ( отвечать на звонки, и объяснять клиентам куда пройти)

@wish-olya По закону, как только вы выйдете на легкий труд, вы будете отдыхать каждую сб и вс, Вам для этого нужно встать на учет и сказать своему врачу что хотите перейти на легкий труд

@sugurbayeva.d, вот у меня ещё 2 субботы рабочие в месяц. Могу я их прижать или нет. Думаю сижу

@wish-olya Даже С 8 До 16.00, а если с 9 то до 17.00. То есть если у вас есть надобность ходить в больницы, Вы так же можете работать с 10.00 - 18.00

Ну она тоже вынуждена делать чужую работу. Значит она ценит своё время. Люди разные. Вроде не по человечески, но так по современному. В моем отделе было 4 беременных по очереди и никто не просил чужую зп, хотя делали их работу.

@wish-olya вы можете выйти на легкий труд, это ваше полное право, и сидеть с 9 до 18.00, или с 8 до 17.00. Все праздники и выходные вы отдыхаете.

@sugurbayeva.d, с 8 утра до 18.00

Какой у вас график?

@aizhan_sh, нет его😔😔😔 это все по договорённости я так понимаю.

@marzhani, вот и я ищу эту правду) есть закон , о том что рабочий день сократить могут, на основании справки о беременности.

А про ЗП , после того как они на работе узнали не имеют право сократить.

@marzhani, нет такого кажется 🤔

А ведь по закону не положено ли беременной женщине давать возможность ходить на плановые осмотры и при этом сохранять Ее заработную плату...?

@aiya-di, спасибо 😊🌹🌹🌹

@wish-olya Не красиво, конечно, с ее стороны... Не по-человечески! Но вы не расстраивайтесь, главное Ваш малыш😉

@minavik, спасибо)) да курица она 🍗🍗 не ожидала от человека.

@bukreeva.asya, спасибо 🌺🌺🌺 и Вам заботиться о себе и малыше 😊

Ой, не расстраивайтесь! Такие курицы вечно встречаются)) берегите себя и малыша! Не думаю, что она сильно обогатится за Ваш счёт!

Ещё много сил моральных Вам понадобится. Думайте о хорошем! ☺️

Конечно,сейчас главное беречь себя и малыша,терпения Вам и здоровья

@kazbekkyzy_a, я вот думаю лучше б удерживали, чем я кому-то отдавала. Да она ведь тоже девушка, и тоже может быть в такой ситуации. 😔😔😔

@bukreeva.asya, я очень расстроена😔😔😔Заболела циститом за два дня лечения отдала 40000. А я ее прошу по 2 часа за меня посидеть. Жизнь бумеранг, это вернётся.

У меня каждый месяц по 8 часов удерживают с зарплаты. Пишу заявления отпуск без содержания(

Добрый день!!!да сучка она просто,так нельзя.это от людей зависит.мне вообще никто не помогает,так устала,девчули,но я пока и не сказала,что в положении