Добрый день🌺🌹🌺 Хотела бы узнать, может кто-то сталкивался с такой проблемой. На работе во время…

Добрый день!!!да сучка она просто,так нельзя.это от людей зависит.мне вообще никто не помогает,так устала,девчули,но я пока и не сказала,что в положении

У меня каждый месяц по 8 часов удерживают с зарплаты. Пишу заявления отпуск без содержания(

@bukreeva.asya, я очень расстроена😔😔😔Заболела циститом за два дня лечения отдала 40000. А я ее прошу по 2 часа за меня посидеть. Жизнь бумеранг, это вернётся.

@kazbekkyzy_a, я вот думаю лучше б удерживали, чем я кому-то отдавала. Да она ведь тоже девушка, и тоже может быть в такой ситуации. 😔😔😔

Конечно,сейчас главное беречь себя и малыша,терпения Вам и здоровья

Ой, не расстраивайтесь! Такие курицы вечно встречаются)) берегите себя и малыша! Не думаю, что она сильно обогатится за Ваш счёт!

Ещё много сил моральных Вам понадобится. Думайте о хорошем! ☺️

@bukreeva.asya, спасибо 🌺🌺🌺 и Вам заботиться о себе и малыше 😊

@minavik, спасибо)) да курица она 🍗🍗 не ожидала от человека.

@wish-olya Не красиво, конечно, с ее стороны... Не по-человечески! Но вы не расстраивайтесь, главное Ваш малыш😉

@aiya-di, спасибо 😊🌹🌹🌹

А ведь по закону не положено ли беременной женщине давать возможность ходить на плановые осмотры и при этом сохранять Ее заработную плату...?

@marzhani, нет такого кажется 🤔

@marzhani, вот и я ищу эту правду) есть закон , о том что рабочий день сократить могут, на основании справки о беременности.

А про ЗП , после того как они на работе узнали не имеют право сократить.

@aizhan_sh, нет его😔😔😔 это все по договорённости я так понимаю.

Какой у вас график?

@sugurbayeva.d, с 8 утра до 18.00

@wish-olya вы можете выйти на легкий труд, это ваше полное право, и сидеть с 9 до 18.00, или с 8 до 17.00. Все праздники и выходные вы отдыхаете.

Ну она тоже вынуждена делать чужую работу. Значит она ценит своё время. Люди разные. Вроде не по человечески, но так по современному. В моем отделе было 4 беременных по очереди и никто не просил чужую зп, хотя делали их работу.

@wish-olya Даже С 8 До 16.00, а если с 9 то до 17.00. То есть если у вас есть надобность ходить в больницы, Вы так же можете работать с 10.00 - 18.00

@sugurbayeva.d, вот у меня ещё 2 субботы рабочие в месяц. Могу я их прижать или нет. Думаю сижу

@wish-olya По закону, как только вы выйдете на легкий труд, вы будете отдыхать каждую сб и вс, Вам для этого нужно встать на учет и сказать своему врачу что хотите перейти на легкий труд

@braziliya2001, я согласна с вами) но она ведь тоже бедующая мама) я не прошу по 3 дня в неделю работать за меня. Работа у меня не тяжёлая, я секретарь ( отвечать на звонки, и объяснять клиентам куда пройти)

@sugurbayeva.d, спасибо Вам) но мне кажется они мне зп урежут с этих суббот 😆😭

@wish-olya нет))) не имеют права

@sugurbayeva.d, спасибо я попробую так сделать) а тут мне новое предложение выдали " отрабатывать все субботы,если я буду в будни ходить по врачам"

@wish-olya бред))) теперь вы в положении, а это уже совсем другое, можктк почитать про условия легкого труда, работодатель конечно будет не в восторге, но обязан перевести вас на лт, если будут вопросы пишите😙

@sugurbayeva.d, у меня одни ночные смены были, перевели на дневные 2/2. Хоть суббота хоть праздники даже 31 до 5 работали. Как смена своя если выпала пожалуйте. Если не вЫходишь естественно этот день не считали. Везде частники там ничто не указ. Вот если гос то другое дело

Единственное часто отдыхать посидеть погулять начальница отправляла. А так все 12 часов работала по два дня

@utekovaa90, 😱это все равно не правильно. Все могу завтра оказаться в нашей ситуации.

@utekovaa90 у нас не гос.организация, конечно частники могут свои условия ставить, но учитывая если по законодательству работодатель обязан перевести работника на легкий труд, тут уже или настоять на своем, или согласиться с тем что вам диктует частная организация. Но честно говоря, я не сталкивалась с таким отношением от руководства, закон есть закон🤷‍♀️

@utekovaa90 вы в аптеке работаете?