Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
miss_evgen
miss_evgen
Мама дочки-младенца

Есть у нас кадровики? Помогите в рабочем вопросе,кто ЗНАЕТ,а не предполагает. В компании тяжелая финансовая ситуация, и…

Есть у нас кадровики? Помогите в рабочем вопросе,кто ЗНАЕТ,а не предполагает. В компании тяжелая финансовая ситуация, и нечем выплачивать пособия. Решено было написать заявление по собственному желанию. Мне выплачен после рождения ребенка только доп. больничный лист по тяжелым родам. Предлагают написать заявление на увольнение задним числом, до рождения ребенка, чтобы получить пособие по рождению у мужа на работе или в соцзащите. По мне, так разницы нет, когда я напишу заявление, ведь получить могу в течении полугода с момента рождения. Если тут мне дадут справку, что оно мне не назначалось и не выплачивалось. Так ведь, или есть разница? Уж раз я в жопе, то хоть 3 месяца стажа не хотелось бы терять.........

32

Комментарии

smola656

АннаМама сына (4 года), беременна (31 нед.)

Вы потеряете и стаж и деньги, если напишите заявление на увольнение

Ответить

miss_evgen

miss_evgenМама дочки-младенца

@smola656 завтра позвоню по всем инстанциям, буду решать вопрос. И деньги не хочется терять, и стаж прерывать.....

Ответить

miss_evgen

miss_evgenМама дочки-младенца

@smola656 одна то не одна, но из Москвы одна, остальные декретницы в других городах,числятся на Москве, а по факту в других филиалах, которые давно закрыты.

Ответить

smola656

АннаМама сына (4 года), беременна (31 нед.)

Я звонила! Сейчас поищу номер! Но у меня вопрос решился по телефону, все объяснили! Несколько раз перезванивали даже, спрашивали выплачивают ли мне деньги?! Но в случае, если нужна их конкретная помощь, то нужно подъехать, написать заявление

Ответить

smola656

АннаМама сына (4 года), беременна (31 нед.)

В трудовую инспекцию позвоните!!! Они Вам реальный совет дадут и уж точно он будет не в пользу увольнения по собственному желанию! Вы одна такая га фирме что ли, кто а декрете?! Наверное, нет. Если вместе напишите заявление, то будет уже коллективное!

Ответить

miss_evgen

miss_evgenМама дочки-младенца

@smola656 надо обратиться тоже что-ли и в инспекцию. А вы звонили туда, или ходили? Или вообще на сайте писали?

Ответить

miss_evgen

miss_evgenМама дочки-младенца

@smola656 ликвидация еще не известно будет или нет

Ответить

smola656

АннаМама сына (4 года), беременна (31 нед.)

У меня у самой сложная ситуация на работе, боялась, что даже до декрета моего ликвидируют, поэтому общалась уже и с МФЦ и с соцзащитой и адвокатом по тк и с трудовой инспекцией! Они кстати замечательно работают!!! Только от одного звонка, взяли мою ситуацию на контроль

Ответить

smola656

АннаМама сына (4 года), беременна (31 нед.)

В соцзащите вам минималку будут выплачивать! Потому как нормально они могут заплатить только на основании увольнения в связи с ликвидацией фирмы. При этом при ликвидации от работодателя необходимо получить несколько документов

Ответить

miss_evgen

miss_evgenМама дочки-младенца

@molli7 спасибо😀

Ответить

molli7

Татьяна Мама двоих (4 года, 16 лет)

Нужна от вас, что пособие не начислялись и не выплачивалось

Ответить

molli7

Татьяна Мама двоих (4 года, 16 лет)

Дп@miss_evgen да, только справка

Ответить

miss_evgen

miss_evgenМама дочки-младенца

@molli7 а единовременное у мужа, так же можно? Ну завтра в фсс позвоню, может как то и обойдется все, и они напрямую будут платить.

Ответить

molli7

Татьяна Мама двоих (4 года, 16 лет)

Ну да я про полутора лет писала

Ответить

miss_evgen

miss_evgenМама дочки-младенца

@molli7 да. До полутора лет уже через соцзащиту,не через мужа, но тогда по минималке буду получать, что печально😣

Ответить

molli7

Татьяна Мама двоих (4 года, 16 лет)

Пусть муж получит

Ответить

molli7

Татьяна Мама двоих (4 года, 16 лет)

А пособие вы имеете единовременное при рождении ?

Ответить

molli7

Татьяна Мама двоих (4 года, 16 лет)

@miss_evgen сначала звоните в фсс,говорите ситуацию, они вас приглашают к себе, просят собрать документы или отсылают в трудовую инспекцию.

Ответить

miss_evgen

miss_evgenМама дочки-младенца

@molli7 и то, до июня, потом кто то другой будет, может на бомжа записал фирму

Ответить

miss_evgen

miss_evgenМама дочки-младенца

@molli7 все давно сокращены,роль бухгалтера и генерального сейчас выполняет учредитель 😕

Ответить

molli7

Татьяна Мама двоих (4 года, 16 лет)

Если бы нормальный бухгалтер у вас был, позвонил бы в фсс, написал справки, что фирма не имеет денежных средств на счетах и их не предвидится, и вам бы сам фсс выплатил

Ответить

molli7

Татьяна Мама двоих (4 года, 16 лет)

@olyakolt в некоторых регионах фсс напрямую выплачивает пособие,но в Москве из своих средств организация платит, а фсс возмещает и даже не спорьте

Ответить

olyakolt

ОльгаМама сына-младенца

@miss_evgen, вам надо в трудовую инспекцию обратиться и все разложат по полочкам. Мне кажется, что просто хотят отделаться легким путём и ничего не платить.

Ответить

miss_evgen

miss_evgenМама дочки-младенца

@olyakolt я не уверена на 100%,но знаю, что еще когда работала и не ушла в декрет, денег на счетах часто не бывало т. к. проблемы у компании с поставщиками. Сейчас очень вряд-ли что то улучшилось, т. к. шло только к худшему, пока работала там коллега. Потом распустили всех по сокращению, оставили только декретниц,т.к. нас нельзя сократить, но и платить нечем, только через ликвидацию, которая занимает несколько лет и стоит денег. Выбор у меня либо ждать несколько лет, если случится ликвидация,уволят по статье, и получать все положенное. Либо увольняться и получать положенное через соцзащиту. (вот, что я и хочу). А в первом случае, есть вероятность, что вообще мои кадровые доки потеряются и ищи их свищи. (трудовая, справки). Очень мне это не нравится, и получать буду по минималке, но, что делать ума не приложу. И хозяин еще покидает компанию с июня, и какие там дела не ясно

Ответить

svetlank

СветланаМама сына (1 год)

Если вы напишите заявление, то выплаты на работе мужа может и получите. Но тогда пособие до 1,5 лет вам платить не будут. ФСС выплачиваете пособие за работодателя напрямую только в случае если работодатель официально банкрот и ликвидировался. А иначе работодатель платит, а потом фсс ему возмещает эти деньги.

Ответить

nejuju

NejujuМама дочки (2 года)

Позвоните в ФСС и проконсультируйтесь, вам ответят на все интересующие вас вопросы.

Ответить

youngmum04032015

КатеринаМама сына (2 года)

Подруга в подобной ситуации была,решила проблему тем,что сходила фсс,написала заявление,что так и так,денег на счету фирмы нет.выплачивал фсс непосредственно ей.увольняться не пришлось,стаж идет

Ответить

olyakolt

ОльгаМама сына-младенца

@miss_evgen, а вы уверены в достоверности того, что счета пустые?! Это же не ваша проблема, а проблема работодателя! И пособия платят из фонда "Одним из основных форм поддержки родителей в России в первые полтора года послеродового периода являются ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Их финансирование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» осуществляется за счет средств федерального Фонда социального страхования (ФСС), взносы в который в обязательном порядке уплачиваются работодателями на всех официально трудоустроенных граждан."

Ответить

miss_evgen

miss_evgenМама дочки-младенца

@nina_ka выше написала

Ответить

miss_evgen

miss_evgenМама дочки-младенца

@olyakolt фсс возмещает работодателю средства, которые он выплатил работнику, а не платит непосредственно. Возмещает он раз в квартал. А самому работодателю нечем платить т. к. сейчас средств на расчетных счетах нет и не предвидится.

Ответить

nina_ka

НинаМама сына-младенца

Ну вообще да! Чушь какая то и вообще уволить сотрудника в декрете не имеют права если у вас трудовой договор и не пишите никакие заявления , а все пособия компания выплачивает не из своего кармана

Ответить

olyakolt

ОльгаМама сына-младенца

Как это нечем выплачивать пособия?????из же фсс платит

Ответить

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Девочки все свою накопительную часть пенсии перевели??? Заявления писали?? До конца декабря если не написать то…

Девочки все свою накопительную часть пенсии перевели??? Заявления писали?? До конца декабря если не написать то накопительная часть просто сгорит и ее не будут вам выплачивать! Так что имейте в виду и родню предупредите! Взрослые рожденные до 66,67 года могут написать заявление в пенсионный на получение своей накопительной части единовременно!

Пособие за рождение ребёнка

Немного каша в голове. Касаемо пособия за рождения ребенка Я правильно понимаю, что государство выплачивает единовременное пособие? Какие документы помимо свидетельства нужны? Просто у нас на работе тоже за рождения ребенка выплачивают, это получается я получу 2 раза? Как было у вас?

Подробнее ниже! ❓❓❓Кто имеет право на ежемесячное пособие❓❓

Подробнее ниже! ❓❓❓Кто имеет право на ежемесячное пособие❓❓ Ежемесячное пособие могут получать семьи, в которых первый или второй ребенок родился или усыновлен в период с 1 января 2018 года до 31 декабря 2022 года. На третьего ребенка или детей, рожденных до 2018 года, пособие не назначается. 🧟 ♂ 🧝 ♀ Пособие получает женщина, которая родила или усыновила ребенка. В случае ее смерти — отцу или опекуну ребенка. Дети и получатели пособия должны быть гражданами РФ. 💰 💰При каком доходе возникает право на выплату💰💰💰 Выплата на первого и второго ребенка назначается тем семьям, у которых среднедушевой доход не превышает установленного законом лимита. 🤖Среднедушевой доход — это сумма, которая приходится в месяц на каждого члена семьи. 🧮 Формула для расчета дохода Все доходы членов семьи за 12 месяцев до месяца подачи заявления / 12 месяцев / Кол-во членов семьи Получившуюся сумму сравнивают с лимитом. Если доход на каждого члена семьи не превышает максимальной суммы, это дает право на ежемесячную выплату 🔎🔎Для сравнения берут размер прожиточного минимума в регионе за II квартал предыдущего года. 🔍🔍 Если семья обращается за пособием в 2019 году, нужно ориентироваться на прожиточный минимум за II квартал 2018 года. При назначении выплат в 2020 году для сравнения будет учитываться прожиточный минимум за II квартал 2019 года. ✳ Регионы устанавливают несколько прожиточных минимумов для разных категорий населения. ✳ Например, у пенсионеров и детей суммы отличаются. Для расчета лимита дохода нужен прожиточный минимум для 🚹трудоспособного населения.🚹 💹💹Какую сумму будет получать семья💹 Размер ежемесячного пособия равен прожиточному минимуму на ребенка в конкретном регионе. 🌐Если семья имеет право на выплату, каждый месяц мама получает на свой счет в банке ту сумму, которую регион установил в качестве прожиточного минимума на ребенка во II квартале предыдущего года. При этом год определяют с учетом того, когда семья подала заявление на выплату. ⁉ Если ее назначили в 2019 году, ориентируются на прожиточный минимум за II квартал 2018 года.⁉ 🎁В течение какого периода платят пособие🎁 До 2020 года ежемесячные выплаты на детей назначают до полутора лет. С 2020 года пособие на первого и второго ребенка можно получать, пока ему не исполнится три года. Таким образом, общая сумма выплат для семьи за весь период увеличится примерно в два раза или даже больше. ‼ При обращении за выплатой ее назначают сначала до года, потом до двух, а затем до трех лет. ‼ Для продления необходимо подать заявление и представить документы для подтверждения дохода. 🌀🌀Когда подавать заявление Заявление можно подать в любое время: — в 2019 году — пока ребенку не исполнилось полтора года; — с 2020 года — пока ребенку не исполнилось три года. ‼ ‼ Если подать заявление в течение шести месяцев со дня рождения ребенка, пособие назначат с даты его рождения и выплатят сразу за несколько месяцев. ⚠ Если обратиться с заявлением позже, ежемесячная выплата назначается со дня обращения.⚠ Например, 20 июня 2019 года в семье родился первый ребенок. Мама обратилась за ежемесячной выплатой 15 сентября. Пособие ей назначат со дня рождения ребенка — то есть с 20 июня. Если та же мама обратится за выплатой 25 декабря, она получит пособие только с этой даты. 🚺🚺Из каких источников платят пособие🚺 1 ⃣На первого ребенка пособие платят из федерального бюджета. Заявление для назначения выплаты нужно подавать в органы соцзащиты или мфц. 2 ⃣На второго ребенка сумму ежемесячной выплаты вычитают из материнского капитала. Чтобы получить пособие, нужно подать заявление в отделение ПФР или мфц. Если семья планирует распорядиться материнским капиталом другим способом, можно направить его на погашение ипотеки или образование детей, не обращаясь за ежемесячной выплатой на второго ребенка. Если такая выплата уже назначена, в любой момент можно от нее отказаться. #пособиеот1_5до3