Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Анастасия
Анастасия
Мама двоих (младенец)

И раз уж у меня сегодня день тупых вопросов "не по теме", то я просто не могу не задать и этот: как думаете, возможна…

И раз уж у меня сегодня день тупых вопросов "не по теме", то я просто не могу не задать и этот: как думаете, возможна следующая ситуация - женщина, имеющая ребенка до 3 лет, приходит к работодателю устраиваться на работу, ее оформляют, и она тут же берет отпуск по уходу за ребенком с целью выйти работать на эту должность через год-полтора? Предположим, это место долго пустовало до нее и столько же может пустовать дальше, скажем, оно не сильно востребовано, а работник требуется. Ну или на крайний случай могут ведь и на декретную должность кого-то поставить работать. Работодатели идут на такое вообще? Или это тупость? Я не разбираюсь в таких вопросах)))

3

Комментарии

anyuta2408

Анна Мама дочки-младенца

Ни одному работодателю не выгодно будет держать такого работника. Если только этот​ работник супер-ценный, за которого работодатель держится))

Ответить

frozen_natali

NataliaМама дочки (1 год)

Если место столько пустовало и ещё может пустовать.. смысл работодателю оформлять человека, который тут же уйдёт в декрет 🙈 можно выйти когда ребёнку и 3 года будет ...

Ответить

leona-roz

ТатьянаМама двоих (младенец)

мне кажется ,на такое никто не пойдет. Если только по знакомству..Работодатели вообще не любят эти декреты,как правило...я бы постеснялась устраиваться и тут же идти в отпуск...

Ответить

Отгадай мою зарплату?

Поиграем в игру «отгадай доход»? Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))

И я про путинские! Это получается кто не заработал себе на пособие по уходу за ребенком получают по 11 тыс и дальше не…

И я про путинские! Это получается кто не заработал себе на пособие по уходу за ребенком получают по 11 тыс и дальше не работают до 3х лет ребенка. А кто работал и получает пособие от работодателя должен искать садик или няню в 1.5 года и выходить на работу чтоб платить налоги неработающим мамам которые путинские получают и сидят себе спокойно до 3х лет! Где справедливость! Почему государство не обяжет работодателя платить пособие до 3хлет до садика!

Сохранятся ли ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком при работе на пол ставки?

Девочки; такой вопрос. Я хочу в декрете работать, знаю что можно работать на пол ставки. Вопрос только: по уходу за ребенком ежемесячные выплаты сохранятся в полном размере от работодателя ?