Девочки, доброго дня всем!😊 подскажите, оформляли ли вы на работе отпуск перед больничным?Вопрос в том, что мне отказывают в полном отпуске за год, а дают только за отработанное время😕 но ведь по ТК беременная может взять весь отпуск...😣
Просто сейчас это нормальные деньги. А что на них после декрета можно будет купить-кто знает?
Обязаны дать весь по закону, я когда брала 28 дней, мне сказали что несколько дней не отработаны и дают авансом, так сказать. Что после декрета я их либо отработаю, либо верну отпускные за них.
мне тоже не дали. но тем лучше .не факт что я туда вернусь. а деньги за отпуск авансом вычтут. всем организациям это не выгодно поэтому редко кому дают
Всё верно девочки пишут, не имеют права не дать.скажите, что в труд инспекцию обратитесь)
@geny.a 28 дней независимо от отработанного времени... тогда только трудовой инспекцией грозить, если юридические документы толковать не умеют
@elliott я показывала(( начальник отдела кадров говорит (дословно) .."здесь не написано, что мы обязаны тебе авансом отдать дни за неотработанные полгода."
@elliott вот вот..и я на него ссылаюсь, ...но вероятно для моего руководства и отдела кадров статья ТК не аргумент...говорят приедь и ознакомься с новым приказом😢
@alenyeka представляете, я им закон показываю, а они говорят, а вдруг ты уволишься..а отпускные получишь...и главное сначала подписали заявление и приказ оформили на весь отпуск...я уже ушла и вот звонят через два дня и говорят, ..тебе отказывают в полном отпуске и дают только за отработанное время
Статья 260 тк рф. 28 дней перед декретом независимо от отработанного времени
Да, первый коммент верный. Отпуск должны дать как минимум за период работы до родового больничного и за 140 дней этого самого больничного .
По-моему по закону должны дать весь отпуск+ 140 дней,вы в интернете это поищите,я находила в своё время и ссылалась на закон начальству.
Я брала отпуск + дни были неотгулянные в прошлом году, потом пошла в декрет
Я брала весь не отгуленный отпуск!