Евгения
geny.a
Евгения

Девочки, доброго дня всем!😊 подскажите, оформляли ли вы на работе отпуск перед больничным?Вопрос в том, что мне отказывают в полном отпуске за год, а дают только за отработанное время😕 но ведь по ТК беременная может взять весь отпуск...😣

12.05.2017

Комментарии

tanchut
Татьяна·Мама двоих (9 лет, 13 лет)

Я брала весь не отгуленный отпуск!

12.05.2017 Нравится Ответить
usmano4ka
Елена·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

один звонок в трудовую инспекцию и мигом все законы выучат!!!

12.05.2017 Нравится Ответить
univers
univers·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Просто сейчас это нормальные деньги. А что на них после декрета можно будет купить-кто знает?

12.05.2017 Нравится Ответить
plastic_doll
#дваждыяжемать·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Обязаны дать весь по закону, я когда брала 28 дней, мне сказали что несколько дней не отработаны и дают авансом, так сказать. Что после декрета я их либо отработаю, либо верну отпускные за них.

12.05.2017 Нравится Ответить
alenyeka
Елена·Мама сына (9 лет)

Н-да,молодцы они конечно. А вдруг не уволюсь.

12.05.2017 Нравится Ответить
elkakat
Katerina·Мама сына (8 лет)

мне тоже не дали. но тем лучше .не факт что я туда вернусь. а деньги за отпуск авансом вычтут. всем организациям это не выгодно поэтому редко кому дают

12.05.2017 Нравится Ответить
geny.a

@kseniaputenko эх, тоска меня берет...

12.05.2017 Нравится Ответить
kseniaputenko
Ксения·Мама дочки (8 лет)

Всё верно девочки пишут, не имеют права не дать.скажите, что в труд инспекцию обратитесь)

12.05.2017 Нравится Ответить
geny.a

@elliott спасибо))

12.05.2017 Нравится Ответить
univers
univers·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

@geny.a 28 дней независимо от отработанного времени... тогда только трудовой инспекцией грозить, если юридические документы толковать не умеют

12.05.2017 Нравится Ответить
geny.a

@elliott я показывала(( начальник отдела кадров говорит (дословно) .."здесь не написано, что мы обязаны тебе авансом отдать дни за неотработанные полгода."

12.05.2017 Нравится Ответить
univers
univers·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

@geny.a если уволитесь, за этот отпуск вычтут Денюжку

12.05.2017 Нравится Ответить
univers
univers·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

@geny.a вы им не на кодекс ссылайтесь. А статью покажите

12.05.2017 Нравится Ответить
univers
univers·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

@geny.a трудовая инспекция...

12.05.2017 Нравится Ответить
geny.a

@elliott вот вот..и я на него ссылаюсь, ...но вероятно для моего руководства и отдела кадров статья ТК не аргумент...говорят приедь и ознакомься с новым приказом😢

12.05.2017 Нравится Ответить
geny.a

@alenyeka представляете, я им закон показываю, а они говорят, а вдруг ты уволишься..а отпускные получишь...и главное сначала подписали заявление и приказ оформили на весь отпуск...я уже ушла и вот звонят через два дня и говорят, ..тебе отказывают в полном отпуске и дают только за отработанное время

12.05.2017 Нравится Ответить
univers
univers·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Статья 260 тк рф. 28 дней перед декретом независимо от отработанного времени

12.05.2017 Нравится Ответить
sintetika13
Елена·Мама дочки (8 лет)

Да, первый коммент верный. Отпуск должны дать как минимум за период работы до родового больничного и за 140 дней этого самого больничного .

12.05.2017 Нравится Ответить
alenyeka
Елена·Мама сына (9 лет)

По-моему по закону должны дать весь отпуск+ 140 дней,вы в интернете это поищите,я находила в своё время и ссылалась на закон начальству.

12.05.2017 Нравится Ответить
podgainaya_ekaterina
Екатерина·Мама двоих (5 лет, 10 лет)

Я брала отпуск + дни были неотгулянные в прошлом году, потом пошла в декрет

12.05.2017 Нравится Ответить
yuliya88garkavik
Юлия·Мама троих детей

Насколько мне известно дают за отработанное время и за 140 дней больничного! Мне вот в кадрах наших уже два раза эти дни отпуска считали, и все два раза разное количество дней....

12.05.2017 Нравится Ответить