Девочки, помогите, пожалуйста, ситуация ппц просто! Может кто сталкивался! Мужа уволили, сказали…
Девочки, помогите, пожалуйста, ситуация ппц просто! Может кто сталкивался! Мужа уволили, сказали писать по собственному иначе повесят какой то товар, заявление работники написали все блин в одном экземпляре и все отдали руководству, сам магазин закрыли, последний день был 3го мая! Но трудовую им не выдали, мол все в административном отпуске, приходите 10го. Вчера они пришли а им говорят, без расчета не можем отдать трудовые по закону, а расчет не готов потому что базы не работают, и седня базы не починили, их динамят, трубки выключили. В трудовую они без заявлений то их не видят смысла обращаться. Что делать то а! Могут ли они хотя бы написать отказ от расчета чтоб просто трудовую отдали? Мы сидим без денег, муж на новую работу устроиться не может, с ипотекой и дитем(((
Наталья·
Мама двоих (младенец)
А почему не может впринципе можно и без трудовой устроится (новую купить)
Светлана·
Мама дочки (1 год)
Идите в отдел по труду,трудовую обязаны отдать в течении 3х рабочих дней с момента заявления .
Юлия·
Мама сына-младенца
@natalia076 он новую работу уже нашел, ему сказали именно его трудовую принести, там и стаж и опыт, без нее мужа не возьмут
Юлия·
Мама сына-младенца
@mom_kiri просто заявление в одном экземпляре у руководства, они его просто выкинут например и скажут что он ничего не писал( этого ребята боятся, в трудовую нужна копия заявления с визой о принятии
Наталья·
Мама двоих (младенец)
@vrednaya921, везде впринципе люди работают можно объяснить всю ситуацию в отделе кадров на новой работе (сказать что обязательно принесу) а на старой работе прийти и сказать если в течении трёх дней не вернут пойдёт писать заявление на организацию в прокуратуру.
Наталья·
Мама двоих (младенец)
Я так понимаю он там не один уволился (значит свидетели были это все легко доказать, что заявление было по собственному желанию)
Светлана·
Мама дочки (1 год)
@vrednaya921 ни чего не нужно,нужно придти и объяснить ситуацию,там им пишите заявление и уже они разбираются с руководством. Я сама так 2 раза возвращала.
Татьяна·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Не в трудовую, а в коллективную в прокуратуру! Заявления будет достаточно!
Светлана·
Мама дочки (1 год)
@vrednaya921 вообще за это в суд подают с целью компенсации,т.к из за того что книжку они не отдают тем самым чинят препядствия в трудоустройстве.
Светлана·
Мама дочки (1 год)
@tanchut нифига! Они от туда перенаправляют в отдел по труду,прокуратура тут не решает ни чего.
Наташа·
Мама дочки (2 года)
В трудовую инспекцию обращаться и писать жалобу, лучше всем коллективом. У свекрови была такая же проблема. После того, как написала жалобу, начальник сам ей привёз трудовую с мольбами забрать заявление о задолженности (там ещё и по зарплате была)
Юлия·
Мама сына-младенца
@mom_kiri @tanchut @ehid_na спасибо Вам большое за ответы!
Елена·
Мама дочки (1 год)
Пусть все скопом идут в прокуратуру и пишут коллективное заявление. В трудовую имеет смысл обращаться пока работаешь и нарушают твои права.
Елена·
Мама сына (1 год)
В трудовую инспекцию обязательно нужно обратиться. Такой беспредел - это ужас! Там и подскажут куда дальше обращаться. На таких точно в суд нужно, но никто не хочет заморачиваться
Наталия·
После обращения на них еще и штраф наложат. Сама в кадрах работаю, не отдать трудовую в день увольнения это капец как страшно. А то что расчет не дали, это бред, кадры от бухгалтерии никак не зависят.