Реально, я уволилась с работы с хорошей зп и через неделю узнала что беременна, в итоге устроилась на почту ( там правда зп 14 тр), отработала 3 месяца и ушла в декрет. Главное справку 186н принести, мне больничный рассчитали как положено, за последние 2 года, очень даже круглая сумма вышла;)))
@businkaleo По беременности не могут не принять. Но есть ряд других причин в отказе. @snezhana_stogar если есть опыт с предыдущей,не вопрос, я просто подумала что нет.
@businkaleo, они не имеют права отказать в работе по причине беременности, но они вам скажут, что вы не подходите на должность в связи с тем, что у вас, предположим, нет определённых знаний и навыков, которые требует работодатель) так что устроится можно только если скрыть факт беременности)
@businkaleo, вот-вот) пересчитайте ее внимательно) нет закона по которому обязаны принимать на работу беременных) другое дело не могут уволить и то при условии сокращения штата) а если имеются нарушения трудовой дисциплины или беременная сотрудница не справляется со своими обязанностями- это другое дело)
Я уволилась с одной работы на 3 -4 месяце,работала в ресторане и был токсикоз, нашла новую работу уже на 5 месяце живота не было видно, потом они выяснили что беременна, но уже устроили. Получаю нормально т.к. Принесла справку 186п с предыдущей работы.
Подруга устроилась на 18 неделе в детский мир продавцом - консультантом ! Там офиц. Оформление с 1-ого дня👍🏻👌🏻!!!!
Отработала месяц от силы и ушла в декрет 🤗😀