Девочки, кто разбирается в трудоустройстве. Ситуация такая муж вышел на новую работу, но не то, что хотелось бы. И тут…

@vevgenka, спасибо, хоть знать в будущем

И да, надо писать заяву в ГИТ (гос-я инспекция труда), они устроят внеплановую проверку😈

На сроке испытания уволиться можно в течение 3 дней

@sneg-1, только сегодня отдали, не знаю рассчитают ли, но хоть так распрощались

@syusha, оказывается подписал во вторник, но по этому договору его начальник вообще гендиректор, а не этот который подписывать не хочет

@syusha, тут отказал сам начальник и отдел кадров сказал ничего не примет, просто скоты попались

За 3 дня

@vikismit заявление у секретаря регистрируете

@vikismit, ничего страшного вы не переживайте все решится, я вас уверяю - думаю у них мозг включится

@nata_bogdanova22, да я что-то переживаю сама, муж такой терпеливый человек, на конфликт никогда не идёт, но если довести. Эх, ну опыт негативный тоже опыт

Напишите потом как в итоге решилось думаю о вас🙂

@nata_bogdanova22, я вас поняла😌спасибо

Ой не принять не имеют права

Принять не имеют права

Сейчас пусть жалуется в труд инспекцию

@nata_bogdanova22, проблема в том, что на новое место он должен выйти в понедельник, написал он вчера, но ничего не приняли до сих пор

Пусть начальник хоть голову себе об стол разобьёт, совсем больные

Однозначно должны уволить

3 дня и все

Пусть пишет заявление регистрирует в отделе кадров и через три дня если не увольняют жалуется в трудовую инспекцию

Нет не осложняет

@sneg-1, @sashujstik, @nata_bogdanova22, а если подписал трудовой это осложняет ситуацию ?

@vikismit, пусть пишет заявление об уходе и сдаёт секретарю с отметкой о принятии документа (дату пусть проверит , чтобы поставили) и себе копию сделает , отработает 3 дня и жалуется в трудовую инспекцию.

Быстро начальство рот закроет.

Пусть промолвиться о трудовой инспекции или попробует по хорошему

@sashujstik, @nata_bogdanova22, @elliott, @lerlera, @sneg-1, отдел кадров говорит, что нет прописанной увольнительной, а он типо не примет заявление без подписи. А этот козел не подписывает

По зак-ву,он должен отработать мах 3 дня!!пусть скажет,что обратиться в трудовую инспекцию ...

Три дня отработки на ис это точно, однако если тд не подписал может забрать те и уйти, но деньги не получит за эти дни

На испытательном 3 дня отработки

Будут давить пусть трудовой пригрозит. Быстро вернут книжку.

У меня однажды муж месяц работал так по нужде, а потом предложили то что хотел и он одним днём уволился. Правда Без проблем, на него никто там не вонял.

@sneg-1, самый прикол,что он даже не в курсе где он, они все дистанционно сделали

Пусть без начальника в отдел кадров зайдёт

@sneg-1, значит может давить, что ничего не подписывал и уходит? Проблема как вернуть трудовую

Тем более, главное,чтобы оплатили,у меня была ситуация, я просто ушла без денег,не хотела трудовую пачкать

@sneg-1, нет не подписал ничего

Он трудовой договор подписал уже? На испытательном и работодатель может передумать и работник

Уволить могут одним днём. А отработать надо, насколько я помню, 3 дня