По Вашему вопросу - статьи 64 и 261 Трудового кодекса. Если кратко - по закону отказать в трудоустройстве или уволить, в том числе на испытательном сроке, не имеют право.
Чтобы получить декретные их и так вам будут считать за предыдущие 2 года,единовр.пособие у всех впринципе одинаковое..смысл вам сейчас уже устраиваться,больше геморра
Устраивалась я на 9-й неделе в лефортовский суд, когда узнали что беременна, примерно через 5 недель, уволили, сказав что отдел кадров ещё не заполнял на меня бумаги... так что, тут как повезёт, нервы знатно потрепали
Чтобы получать декретные обязательно быть трудоустроенной. Если нигде не работаешь на момент выхода в декрет - будешь получать только мизерное социальное пособие и не важно, работала ты до этого или нет. Не путайте методику расчета (действительно, за два предыдущих года) и право на получение полноценного пособия от ФСС, которое попросту отсутствует у нетрудоустроенной женщины.
@lena.urusova , а вы не знаете, я правильно поняла, что если трудовой стаж менее полугода, то минимальная выплата за больничный по беременности и родам в районе 35000?
При устройстве на госслужбу необходимо пройти диспансеризацию по форме 101 кажется (уточните в кадрах). А это включает и заключение гинеколога. Так что пробуйте - вдруг получится. А вдруг и нет
Купите справку эту, 540р на Семёновской что ли, форма для госслужбы, проходите только невропатолога, психиатра и терапевта и все 🤷🏼♀️ а так испытательный срок 3 месяца, вообще должны с первого дня записи в ТК делать
Сейчас на гос службах оклады маленькие(официальные),если уж и устраиваться то знать ради чего нервы тратить...а если небольшой оклад то и не фиг Вам устраиваться,то на то и выйдет!!!и если вы до этого не работали(стажа не было)все равно мало получите,стоит ли Вам сейчас суетиться?
@tanya1474, да вы должны будете получить,если даже не работаете в районе 35000,надо будет обратиться в местный центр занятости или в орган социальной защиты
Если вы до этого работали и у вас был хороший оклад,тогда стоит подсуетиться,а если не работали,или оклад был маленьктц(сейчас многие так делают)то не парьтесь,идите в центр занятости и вставайте на учёт и в районе 35000 вы получите(этот больничный рассчитывают по минималке
@vika_vi беременным не имеют права его устанавливать, когда человек приносит справку о беременности, ИС заканчивается автоматически.
@katuwwwwka
Беременность не является причиной в отказе по трудоустройству.
Я устраивалась на сроке 9-10 недель, в фарм компанию.Никому ничего не говорила. Справку требовали по какой то форме, но я ее купила.
Да гинеколога можно попросить не указывать беременность.
Мне имело смысл, так как я до этого тригода работала официально, потом решила сменить профессию, несколько месяцев официально не работала, но у меня ЗП была высокая я по БИР почти максималку получила.
Обратите внимание на договор, там у работодателя есть лазейка, если договор срочный или вы выходите на дикретную ставку. Опять же мой любимый кукузя,ру. Я не брала больничные и честно доработала до декрета +28 дней отпуска. Поэтому пособие хорошее получилось.
Polya·
почему нет?) трудовой кодекс для всех одинаковый,беременную не уволят
Rasimovna·
Мама дочки-младенца
Если не надо проходить комиссию , гинеколога
В и к т о р и я ❣·
Угу, только испытательный срок ещё есть )
Yana·
В ожидании первенца
А комиссию проходить надо, меня заставили😭
Катюша·
Мама дочки-младенца
Испытательный срок и мед комиссия частенько бывает. А так почему бы и нет?!
Ника ·
В ожидании первенца
Кажется беременных нельзя увольнять на испытательном сроке
Катерина·
В ожидании первенца
А зачем Вам это надо?
Лена·
В ожидании первенца
По Вашему вопросу - статьи 64 и 261 Трудового кодекса. Если кратко - по закону отказать в трудоустройстве или уволить, в том числе на испытательном сроке, не имеют право.
Катерина·
В ожидании первенца
Чтобы получить декретные их и так вам будут считать за предыдущие 2 года,единовр.пособие у всех впринципе одинаковое..смысл вам сейчас уже устраиваться,больше геморра
Рита·
В ожидании первенца
Беременных и на испытательном нельзя уволить
Anna·
Мама дочки (1 год)
Устраивалась я на 9-й неделе в лефортовский суд, когда узнали что беременна, примерно через 5 недель, уволили, сказав что отдел кадров ещё не заполнял на меня бумаги... так что, тут как повезёт, нервы знатно потрепали
Рита·
В ожидании первенца
@katrinakorolkova, вот это точно
Лена·
В ожидании первенца
Чтобы получать декретные обязательно быть трудоустроенной. Если нигде не работаешь на момент выхода в декрет - будешь получать только мизерное социальное пособие и не важно, работала ты до этого или нет. Не путайте методику расчета (действительно, за два предыдущих года) и право на получение полноценного пособия от ФСС, которое попросту отсутствует у нетрудоустроенной женщины.
Катерина·
В ожидании первенца
@id4141669, ну ващеее, если суд так косячит..
Татьяна·
В ожидании первенца
@lena.urusova , а вы не знаете, я правильно поняла, что если трудовой стаж менее полугода, то минимальная выплата за больничный по беременности и родам в районе 35000?
Anna·
Мама дочки (1 год)
@malinarus, помню как рыдала, но потом отпустила всю ситуацию...
Lana·
В ожидании первенца
При устройстве на госслужбу необходимо пройти диспансеризацию по форме 101 кажется (уточните в кадрах). А это включает и заключение гинеколога. Так что пробуйте - вдруг получится. А вдруг и нет
Кристина·
В ожидании первенца
Купите справку эту, 540р на Семёновской что ли, форма для госслужбы, проходите только невропатолога, психиатра и терапевта и все 🤷🏼♀️ а так испытательный срок 3 месяца, вообще должны с первого дня записи в ТК делать
Кристина·
В ожидании первенца
Ой нарколога
Кристина·
В ожидании первенца
Ну я госслужбе, гинеколога не проходим, мама на федеральной госслужбе тоже нет, может где как🤷🏼♀️
Катерина·
В ожидании первенца
Сейчас на гос службах оклады маленькие(официальные),если уж и устраиваться то знать ради чего нервы тратить...а если небольшой оклад то и не фиг Вам устраиваться,то на то и выйдет!!!и если вы до этого не работали(стажа не было)все равно мало получите,стоит ли Вам сейчас суетиться?
Катерина·
В ожидании первенца
@tanya1474, да вы должны будете получить,если даже не работаете в районе 35000,надо будет обратиться в местный центр занятости или в орган социальной защиты
Катерина·
В ожидании первенца
Если вы до этого работали и у вас был хороший оклад,тогда стоит подсуетиться,а если не работали,или оклад был маленьктц(сейчас многие так делают)то не парьтесь,идите в центр занятости и вставайте на учёт и в районе 35000 вы получите(этот больничный рассчитывают по минималке
Юля·
В ожидании первенца
@vika_vi беременным не имеют права его устанавливать, когда человек приносит справку о беременности, ИС заканчивается автоматически.
@katuwwwwka
Беременность не является причиной в отказе по трудоустройству.
Я устраивалась на сроке 9-10 недель, в фарм компанию.Никому ничего не говорила. Справку требовали по какой то форме, но я ее купила.
Да гинеколога можно попросить не указывать беременность.
Мне имело смысл, так как я до этого тригода работала официально, потом решила сменить профессию, несколько месяцев официально не работала, но у меня ЗП была высокая я по БИР почти максималку получила.
Обратите внимание на договор, там у работодателя есть лазейка, если договор срочный или вы выходите на дикретную ставку. Опять же мой любимый кукузя,ру. Я не брала больничные и честно доработала до декрета +28 дней отпуска. Поэтому пособие хорошее получилось.
Лена·
В ожидании первенца
@tanya1474, тогда для расчета пособия берётся величина МРОТ, сейчас она 7500 в месяц, соответственно за 140 дней получается да, около 35000 руб.
Динара·
В ожидании первенца
@katrinakorolkova а центр занятости тоже выплачивает? Нужно просто на учет встать?