Mom.life
Ольга
ola-la2107
Ольга
Может кто сталкивался? В случае ликвидации предприятия ежемесячные выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет уменьшатся и будут выплачиваться сумма как безработному? Или фсс будет выплачивать дальше 40% от оклада?
03.03.2017

Лучший комментарий

Комментарии

ola-la2107
ola-la2107
@viva161 @iyliasemina спасибо
04.03.2017 Нравится Ответить
iyliasemina
iyliasemina
Я только прошла через этот ад. Во первых вы должны знать вам положена при ликвидации выплата 2-х официальных окладов, в некоторых случаях 3, компенсация за неиспользованный отпуск. Выплаты вам сейчас производит фсс и будет производить и дальше до того момента как фирму не признают банкротом, а это процесс не быстрый. Далее должны уволить обязательно по статье 81 пунк 1. Ликвидация предприятия трудовой договор расторгается по инициативе работодателя. Вам должны выдать необходимый пакет документов для соц защиты и далее она вам будет выплачивать. Там немного другие расшиты, но сумма выплаты такая же.
03.03.2017 Нравится Ответить
viva161
viva161
обычно при ликвидации преприятия вам полагается 3 оклада официальных! ( если вы согласны на увольнение) а выплаты до 1.6 не меняются. вы работали до декрета и это главное. их выплачивает фсс
03.03.2017 Нравится Ответить
ola-la2107
ola-la2107
@kosmos636 спасибо
03.03.2017 Нравится Ответить
kosmos636
kosmos636
Ну тогда да ждите что скажут если ликвидация, я не знаю к сожалению,позвоните в фсс на горячую линию,там хорошо объяснияют
03.03.2017 Нравится Ответить
ola-la2107
ola-la2107
@kosmos636 я в татфондбанке работаю. Сегодня лицензию отозвали. Не буду по собственному писать. Я же в декрете
03.03.2017 Нравится Ответить
kosmos636
kosmos636
А вас сокращают?или по собственному будете писать от этого много зависит,Меня попросили по собственному написать,но тут же приняли в другую ООО,пособие сказали даже увеличится
03.03.2017 Нравится Ответить
Еще записи из канала «Моральная поддержка»
Смотрите все записи из канала в приложении