Галина
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

Что делать, если начальница притесняет на работе из-за беременности?

post image

Девочки нужна помощь!!! На работе затюкала начальница, что делать? Работаю в ювелирном магазине 💍раньше работала 2/2 по 11 часов с окладом 18000+% после того как работодатель узнал о беременности все как подменили. Показали трудовой договор с окладом 10000 и рабочим графиком 40 часов в неделю. И вообще пугают что все ревизию на меня повесят и декретные не выплатят 😭😭😭И сделали мне график с среды по понедельник. Что делать🤔? Я сейчас на больничном с нервным срывом и давлением 90/50 больничный закрою 10 марта, а как выходить вообще не знаю 🤷‍♀️

1

Комментарии

repevatt
Татьяна·Мама дочки (8 лет)

Я тоже хотела в выходные не работать, но большой минус в том, что это не распространяется если график сменный. Поэтому облом ..

Нравится Ответить
pam-pum
Galina·Мама двоих (4 года, 9 лет)

У мен шеф - золото, но перед декретом месяца за два я написала заявление, что хочу работать неполный рабочий день🙈🙈🙈все равно на меня уже особо на работе не рассчитывали, а мне полегче, а то сидеть уже тяжко было по 8 часов) и все подписали, согласовали. Беременным на самом деле много помощи в законе, нужно только не стесняться заявлять о своих правах, и не считать, что вы кому-то что-то должны!

Нравится Ответить
mrs.miller
Юля·Мама сына (8 лет)

У меня была очень похожая ситуация. На работе устроили какую-то прямо травлю, когда узнали о беременности. Во-первых, выдыхайте. Лишние нервы ни к чему. Во-вторых, у Вас на руках должен быть экземпляр трудового договора с указанием оклада. Если там 18000+%, то пусть свои бумажки себе подальше засунут. Пригрозите трудовой инспекцией и ничего не бойтесь, закон на стороне беременных. В-третьих, ходите почаще на больничные. Я сидела по 2 недели, выходила дней на 5 просто народ побесить) ну, и ждите декрета спокойно, все Вам выплатят, если оформлены официально. Кстати перед декретом Вы имеете право на дополнительный отпуск в размере 28 кд авансом, то е ть даже в том случае, если еще не успели столько дней наработать) приятный бонус доя Вас, неприятный сюрприз для работодателя))

Нравится Ответить
alishashved
Алина·Мама двоих (9 лет, 14 лет)

И за декретные не бойтесь Сейчас их ФСС выплачивает напрямую. С момента предоставления вами больничного и написания заявления (лучше у себя копии оставить). Ваш работодатель обязан предоставить в 5ти дневный срок все документы, а в ФСС (если все ОК) выплатят вам напрямую на карточку или почтой в течение 10 дней. Сейчас работодатель со своего кармана вообще ничего не платит.

Нравится Ответить
olya0501
Оля Васильева·Мама двоих (9 лет, 22 года)

Какой-то ужас читаю((( ну и работодатели😡у нас в отделе из 8 человек 4 забеременели) сначала 3, потом я ( я-начальник😀), хоть бы кто кому плохое слово сказал! Я отпускала всегда в больницу без отработок, без всего, если плохо почувствовала себя-иди домой, если приболела, но больничный не желаешь брать-работай из дома. И ко мне руководство так же. Потому что все мы люди, а случись что от нервов или перенапряжения? Кому хочется грех на душу брать?

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

@matrena37, спасибо так и сделаю

Нравится Ответить
matrena37
Юлия·Мама двоих (8 лет, 23 года)

@galo4kafet, обязательно дотянете!!! Я тоже по началу ходила такая подавленная, мне было не по себе из за больничных, вообще беременности, мне прямо сказали , что я всех этим подвела, а врачи и муж мозги вправили !!! Желаю Вам здоровья !!! И запомните это Ваш ребёнок и Ваше здоровье !!! Посылайте всех подальше

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

Хорошо буду стараться успокойся взять себя в руки.@matrena37, может и тоже до июня дотяну☝️☝️

Нравится Ответить
nas_k
Анастасия·Мама дочки (8 лет)

ужас,как Земля таких носит, Господи, храни моего начальника, держитесь она специально измывается чтоб вы сами уволились, только правда что где логика, не со своего кармана же платит

Нравится Ответить
matrena37
Юлия·Мама двоих (8 лет, 23 года)

@galo4kafet, вот пусть и не выписывают ! Меня тоже гинекологи призывали лишний раз побыть дома, в спокойной обстановке! Терапевт вообще золото, пришла к ней она как посмотрела на меня сразу на больничный! И получается сентябрь , октябрь , ноябрь , декабрь , так выходила на неделю и опять то положат то дома оставят ! Потом врач предупредила, что мне обязаны дать отпуск перед декретом , так и получилось , в январе в отпуск , потом декрет!!!

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

@matrena37, да у нас с больничном туго я в середине января начала маяться с животом, мне сказали мышцы растягиваются. А когда до тянула до 31 и уехала на скорой тогда только дали больничный лист. А гинекологи вообще не хотят выписывать не знаю почему

Нравится Ответить
anna725
Анна·Мама дочки (9 лет)

Пффф, идите в трудовую и все. Даже разговаривать не надо с начальницей. Она если изначально так себя ведет, то Вы только нервы себе испортите

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

@anna725, да трудовой на руках

Нравится Ответить
matrena37
Юлия·Мама двоих (8 лет, 23 года)

@galo4kafet, я была в Вашей ситуации ! Ничего не бойтесь ! А потом как увижу косой взгляд , сразу на больничный! Пошли они все!!!

Нравится Ответить
anna725
Анна·Мама дочки (9 лет)

Я бы на Вашем месте сразу в трудовую обратилась. У вас копия трудового есть на руках?

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

@anna725, ну вот а у меня график с со среды по понедельник то есть я могу требовать выходные

Нравится Ответить
anna725
Анна·Мама дочки (9 лет)
стикер
Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

@natale_4ek, спасибо 😊 огромное за поддержку

Нравится Ответить
natale_4ek
Наталья·Мама двоих (8 лет, 9 лет)

Ну почему люди такие твари... не можешь потянуть элементарные выплаты, значит хреновый ты "бизнесмен". А про полицию - вообще ппц, зп платится из бюджета, тебя (начальника) это вообще как колышит...

Вам по официалу какая сумма в месяц проходила - 10? Тогда вам проще сидеть на больничном и получать все тоже самое, что и за работу. А за это время подготовиться, собрать доказательства, написать заявление в прокуратуру, трудовую, интернет-сервис, но пока не отправлять. Скиньте им фотки и предупредите, что либо вы спокойно работаете, либо они устанут от проверок откупаться и 100 тысяч покажутся мелочью.

Не отправлять сейчас, во-первых, чтобы пока вы будете беременная, а к ним начнут с проверками ходить - на вас будет столько негатива литься, что страшно представить.

А, во-вторых, чтобы нервы не делали и дали доработать спокойно.

Удачи вам, здоровья и позитива

Нравится Ответить
savenok092014
Анастасия ·Мама сына (8 лет)

В трудовом кодексе четко прописано, что беременным освобождается от работы в выходные и праздничные выходные дни

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

@savenok092014, а вообще мы можем отказаться от работы в субботу и воскресенье и праздничные дни??? У нас тоже вроде не тяжёлая работа но в субботу и воскресенье очень много народу в торговом центре и тяжело от этого.

Нравится Ответить
bonneca
LV·Мама сына (10 лет)

@galo4kafet хоть законом и разрешенно беременной ходить на консультации с рабочего места , я постоянно писала обьяснительные , что прошу меня отпустить на несколько часов в ЖК . он расписывался и я их дома складывала, чтоб потом не придумал что нибудь типа прогула или самопроизвольный уход с рабочего места ....

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

@bonneca, у нас тоже было 2 на отделе беременных🤰🏻но у девочки тоже выкидышь случился на 10 недели. И когда мне стала не хорошо я сразу поехала в больницу потому-что сейчас на первом месте ребёнок. Мне тоже сказали напиши заявление по хорошему... ох 😬

Нравится Ответить
savenok092014
Анастасия ·Мама сына (8 лет)

@galo4kafet, у меня справка , только толку ! Работаю в Полиции - начальник сказал длительного пребывания на ногах у вас нет - вы же не вечный огонь 🔥 охраняете! Переохлаждение вообще не может быть так как вы должны одеваться теплее ! Ну а за сверхпрочные вы получаете прибавку , прописанную в контракте , и вообще не нравится увольняйтесь

Нравится Ответить
savenok092014
Анастасия ·Мама сына (8 лет)

@galo4kafet, что бы Запись была законной вы должны уведомить о том, что ведётся Запись , но в этом случае вам никто ничего не скажет плохого ! А если вы будете писать тайно "Запись могут признать незаконной"

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

@juliakopat, куда ещё меньше то и так оклад стал 10

Нравится Ответить
bonneca
LV·Мама сына (10 лет)

у меня была такая же ситуация , меня вызвал начальник для разговора, было 16 недель , я им не говорила что беременна , живот начал расти ... я с первого разговора записала на диктофон , он этого конечно не знал ... мне угрожали , заставляли уволиться , также всю ревизию на меня повешать обещал , я в один день дала ему послушать , сказала что есть копии разговоров ( чтоб телефон не отобрал и не разбил ). я потом спокойно ушла в декрет , и после родов по собственному желанию уволилась , тк туда возвращаться я не собиралась больше ... я была готова к такому разговору , он до этого другой девушке то же самое говорил , что и мне ... довел ее так что у нее выкидыш на 12 недели произошел ... берегите себя и малыша .. заптсывайте на диктофон , ни каких договоров не подписывайте. .

Нравится Ответить
savenok092014
Анастасия ·Мама сына (8 лет)

@juliakopat, заплата не уменьшается , она остаётся , согласно трудового кодекса,

Нравится Ответить
savenok092014
Анастасия ·Мама сына (8 лет)

Ох , вот почему нас не любят беременных! Как же тяжко от этих начальников и начальниц ! У меня тоже отношения испортились , хорошо хоть суточные дежурства отменили :) а так 9 раз в месяц буду работать с 8 часов до 21 , выходные суббота и воскресение , ну а в остальные дни с 09 до 18

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

Есть справка лёгкий труд что она даёт? Хотя моя работа не считается тяжёлой 🤦🏽‍♀️ может у кого была она?

Нравится Ответить
azzzka
Ася·Мама дочки (9 лет)

Главное Вам нельзя нервничать! Это важнее любых денег! И ничего не надо подписывать, надо подготовится юридически, чтобы знать какие законы они нарушают и не позволять этого!

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

@juliakopat, сейчас с мыслями собирусь и напишу.

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

@juliakopat, сейчас И.П делают что хотят обидно😭😭😭что отношения меняются в худшую сторону хотя такое событие хорошее🤰🏻Ладно бы у них детей не было у них 3 сына и хозяйка сама рассказывала что они ей тяжело долись.

Нравится Ответить
tanyamamhope
Таня·Мама дочки (9 лет)

Даже не в трудовую, обращайтесь в прокуратуру. Не ждите и пусть давление у вашего начальства скачет. Очень рекомендую сервис сердитый гражданин (правда насчёт работодателя не знаю🤔). И пишите в прокуратуру, пусть их проверят и найдут все трудовые договора. Можно подумать они декретные из своего кармана платят

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

@wonder_wooman, спасибо 😊 огромное за поддержку. Диктофон вот о нем не задумалась теперь буду при каждом разговоре включать.

Нравится Ответить
gertz.marina
Марина Герц♡ ♡Photographer·Мама двоих (8 лет, 18 лет)

Сидите на больничном

Нравится Ответить
dariapolushkina1
Дарья·Мама дочки (8 лет)

Записывайте все на диктофон, чтобы доказательства были у вас! Крепитесь 🙏🏼бессердечные, ужас 😤

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

@annaloktina468, а как уволили не имеют права же беременных??? Я вот тоже из-за них легла на сохранение с 31 января на больничном листе мне уже вк 2 раза продлевали

Нравится Ответить
marinak1970
Марина·Мама подростка

@galo4kafet, вот и правильно. И записывайте их.

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

@marinak1970, в инспекцию ходила взяла у них заявление если выйду на работу и будет гнобление пойду писать.

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама троих детей

@juliakopat, да но в этом месяце мне пытались подсунуть Новый но я отказалась его подписывать

Нравится Ответить
annaloktina468
анна локтина·Мама двоих (8 лет, 21 год)

Меня вообще уволили!! Два раза на сохранении лежала сейчас судимся

Нравится Ответить
marinak1970
Марина·Мама подростка

Пообещайте им что обратитесь в трудовую инспекцию, а ещё и в полицию за психологическое насилие. Записывайте все ваши с ними разговоры. Будет вам что рассказать контролирующим органам.

Нравится Ответить