Что делать, если начальница притесняет на работе из-за беременности?

Пообещайте им что обратитесь в трудовую инспекцию, а ещё и в полицию за психологическое насилие. Записывайте все ваши с ними разговоры. Будет вам что рассказать контролирующим органам.

Меня вообще уволили!! Два раза на сохранении лежала сейчас судимся

@juliakopat, да но в этом месяце мне пытались подсунуть Новый но я отказалась его подписывать

@marinak1970, в инспекцию ходила взяла у них заявление если выйду на работу и будет гнобление пойду писать.

@galo4kafet, вот и правильно. И записывайте их.

@annaloktina468, а как уволили не имеют права же беременных??? Я вот тоже из-за них легла на сохранение с 31 января на больничном листе мне уже вк 2 раза продлевали

Записывайте все на диктофон, чтобы доказательства были у вас! Крепитесь 🙏🏼бессердечные, ужас 😤

Сидите на больничном

@wonder_wooman, спасибо 😊 огромное за поддержку. Диктофон вот о нем не задумалась теперь буду при каждом разговоре включать.

Даже не в трудовую, обращайтесь в прокуратуру. Не ждите и пусть давление у вашего начальства скачет. Очень рекомендую сервис сердитый гражданин (правда насчёт работодателя не знаю🤔). И пишите в прокуратуру, пусть их проверят и найдут все трудовые договора. Можно подумать они декретные из своего кармана платят

@juliakopat, сейчас И.П делают что хотят обидно😭😭😭что отношения меняются в худшую сторону хотя такое событие хорошее🤰🏻Ладно бы у них детей не было у них 3 сына и хозяйка сама рассказывала что они ей тяжело долись.

@juliakopat, сейчас с мыслями собирусь и напишу.

Главное Вам нельзя нервничать! Это важнее любых денег! И ничего не надо подписывать, надо подготовится юридически, чтобы знать какие законы они нарушают и не позволять этого!

Есть справка лёгкий труд что она даёт? Хотя моя работа не считается тяжёлой 🤦🏽‍♀️ может у кого была она?

Ох , вот почему нас не любят беременных! Как же тяжко от этих начальников и начальниц ! У меня тоже отношения испортились , хорошо хоть суточные дежурства отменили :) а так 9 раз в месяц буду работать с 8 часов до 21 , выходные суббота и воскресение , ну а в остальные дни с 09 до 18

@juliakopat, заплата не уменьшается , она остаётся , согласно трудового кодекса,

у меня была такая же ситуация , меня вызвал начальник для разговора, было 16 недель , я им не говорила что беременна , живот начал расти ... я с первого разговора записала на диктофон , он этого конечно не знал ... мне угрожали , заставляли уволиться , также всю ревизию на меня повешать обещал , я в один день дала ему послушать , сказала что есть копии разговоров ( чтоб телефон не отобрал и не разбил ). я потом спокойно ушла в декрет , и после родов по собственному желанию уволилась , тк туда возвращаться я не собиралась больше ... я была готова к такому разговору , он до этого другой девушке то же самое говорил , что и мне ... довел ее так что у нее выкидыш на 12 недели произошел ... берегите себя и малыша .. заптсывайте на диктофон , ни каких договоров не подписывайте. .

@juliakopat, куда ещё меньше то и так оклад стал 10

@galo4kafet, что бы Запись была законной вы должны уведомить о том, что ведётся Запись , но в этом случае вам никто ничего не скажет плохого ! А если вы будете писать тайно "Запись могут признать незаконной"

@galo4kafet, у меня справка , только толку ! Работаю в Полиции - начальник сказал длительного пребывания на ногах у вас нет - вы же не вечный огонь 🔥 охраняете! Переохлаждение вообще не может быть так как вы должны одеваться теплее ! Ну а за сверхпрочные вы получаете прибавку , прописанную в контракте , и вообще не нравится увольняйтесь

@bonneca, у нас тоже было 2 на отделе беременных🤰🏻но у девочки тоже выкидышь случился на 10 недели. И когда мне стала не хорошо я сразу поехала в больницу потому-что сейчас на первом месте ребёнок. Мне тоже сказали напиши заявление по хорошему... ох 😬

@galo4kafet хоть законом и разрешенно беременной ходить на консультации с рабочего места , я постоянно писала обьяснительные , что прошу меня отпустить на несколько часов в ЖК . он расписывался и я их дома складывала, чтоб потом не придумал что нибудь типа прогула или самопроизвольный уход с рабочего места ....

@savenok092014, а вообще мы можем отказаться от работы в субботу и воскресенье и праздничные дни??? У нас тоже вроде не тяжёлая работа но в субботу и воскресенье очень много народу в торговом центре и тяжело от этого.

В трудовом кодексе четко прописано, что беременным освобождается от работы в выходные и праздничные выходные дни

Ну почему люди такие твари... не можешь потянуть элементарные выплаты, значит хреновый ты "бизнесмен". А про полицию - вообще ппц, зп платится из бюджета, тебя (начальника) это вообще как колышит...

Вам по официалу какая сумма в месяц проходила - 10? Тогда вам проще сидеть на больничном и получать все тоже самое, что и за работу. А за это время подготовиться, собрать доказательства, написать заявление в прокуратуру, трудовую, интернет-сервис, но пока не отправлять. Скиньте им фотки и предупредите, что либо вы спокойно работаете, либо они устанут от проверок откупаться и 100 тысяч покажутся мелочью.

Не отправлять сейчас, во-первых, чтобы пока вы будете беременная, а к ним начнут с проверками ходить - на вас будет столько негатива литься, что страшно представить.

А, во-вторых, чтобы нервы не делали и дали доработать спокойно.

Удачи вам, здоровья и позитива

@natale_4ek, спасибо 😊 огромное за поддержку

В тк рф четко прописано что в выходные и праздничные дни беременные не работают!!!

@anna725, ну вот а у меня график с со среды по понедельник то есть я могу требовать выходные

Я бы на Вашем месте сразу в трудовую обратилась. У вас копия трудового есть на руках?

@galo4kafet, я была в Вашей ситуации ! Ничего не бойтесь ! А потом как увижу косой взгляд , сразу на больничный! Пошли они все!!!

@anna725, да трудовой на руках

Пффф, идите в трудовую и все. Даже разговаривать не надо с начальницей. Она если изначально так себя ведет, то Вы только нервы себе испортите

@matrena37, да у нас с больничном туго я в середине января начала маяться с животом, мне сказали мышцы растягиваются. А когда до тянула до 31 и уехала на скорой тогда только дали больничный лист. А гинекологи вообще не хотят выписывать не знаю почему

@galo4kafet, вот пусть и не выписывают ! Меня тоже гинекологи призывали лишний раз побыть дома, в спокойной обстановке! Терапевт вообще золото, пришла к ней она как посмотрела на меня сразу на больничный! И получается сентябрь , октябрь , ноябрь , декабрь , так выходила на неделю и опять то положат то дома оставят ! Потом врач предупредила, что мне обязаны дать отпуск перед декретом , так и получилось , в январе в отпуск , потом декрет!!!

ужас,как Земля таких носит, Господи, храни моего начальника, держитесь она специально измывается чтоб вы сами уволились, только правда что где логика, не со своего кармана же платит

Хорошо буду стараться успокойся взять себя в руки.@matrena37, может и тоже до июня дотяну☝️☝️

@galo4kafet, обязательно дотянете!!! Я тоже по началу ходила такая подавленная, мне было не по себе из за больничных, вообще беременности, мне прямо сказали , что я всех этим подвела, а врачи и муж мозги вправили !!! Желаю Вам здоровья !!! И запомните это Ваш ребёнок и Ваше здоровье !!! Посылайте всех подальше

@matrena37, спасибо так и сделаю

Какой-то ужас читаю((( ну и работодатели😡у нас в отделе из 8 человек 4 забеременели) сначала 3, потом я ( я-начальник😀), хоть бы кто кому плохое слово сказал! Я отпускала всегда в больницу без отработок, без всего, если плохо почувствовала себя-иди домой, если приболела, но больничный не желаешь брать-работай из дома. И ко мне руководство так же. Потому что все мы люди, а случись что от нервов или перенапряжения? Кому хочется грех на душу брать?

И за декретные не бойтесь Сейчас их ФСС выплачивает напрямую. С момента предоставления вами больничного и написания заявления (лучше у себя копии оставить). Ваш работодатель обязан предоставить в 5ти дневный срок все документы, а в ФСС (если все ОК) выплатят вам напрямую на карточку или почтой в течение 10 дней. Сейчас работодатель со своего кармана вообще ничего не платит.

У меня была очень похожая ситуация. На работе устроили какую-то прямо травлю, когда узнали о беременности. Во-первых, выдыхайте. Лишние нервы ни к чему. Во-вторых, у Вас на руках должен быть экземпляр трудового договора с указанием оклада. Если там 18000+%, то пусть свои бумажки себе подальше засунут. Пригрозите трудовой инспекцией и ничего не бойтесь, закон на стороне беременных. В-третьих, ходите почаще на больничные. Я сидела по 2 недели, выходила дней на 5 просто народ побесить) ну, и ждите декрета спокойно, все Вам выплатят, если оформлены официально. Кстати перед декретом Вы имеете право на дополнительный отпуск в размере 28 кд авансом, то е ть даже в том случае, если еще не успели столько дней наработать) приятный бонус доя Вас, неприятный сюрприз для работодателя))

У мен шеф - золото, но перед декретом месяца за два я написала заявление, что хочу работать неполный рабочий день🙈🙈🙈все равно на меня уже особо на работе не рассчитывали, а мне полегче, а то сидеть уже тяжко было по 8 часов) и все подписали, согласовали. Беременным на самом деле много помощи в законе, нужно только не стесняться заявлять о своих правах, и не считать, что вы кому-то что-то должны!

Я тоже хотела в выходные не работать, но большой минус в том, что это не распространяется если график сменный. Поэтому облом ..