Галина
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

Что делать, если начальница притесняет на работе из-за беременности?

post image

Девочки нужна помощь!!! На работе затюкала начальница, что делать? Работаю в ювелирном магазине 💍раньше работала 2/2 по 11 часов с окладом 18000+% после того как работодатель узнал о беременности все как подменили. Показали трудовой договор с окладом 10000 и рабочим графиком 40 часов в неделю. И вообще пугают что все ревизию на меня повесят и декретные не выплатят 😭😭😭И сделали мне график с среды по понедельник. Что делать🤔? Я сейчас на больничном с нервным срывом и давлением 90/50 больничный закрою 10 марта, а как выходить вообще не знаю 🤷‍♀️

1

Комментарии

repevatt
Татьяна·В ожидании первенца

Я тоже хотела в выходные не работать, но большой минус в том, что это не распространяется если график сменный. Поэтому облом ..

Нравится Ответить
pam-pum
Galina·Мама дочки (1 год)

У мен шеф - золото, но перед декретом месяца за два я написала заявление, что хочу работать неполный рабочий день🙈🙈🙈все равно на меня уже особо на работе не рассчитывали, а мне полегче, а то сидеть уже тяжко было по 8 часов) и все подписали, согласовали. Беременным на самом деле много помощи в законе, нужно только не стесняться заявлять о своих правах, и не считать, что вы кому-то что-то должны!

Нравится Ответить
mrs.miller
Юля·В ожидании первенца

У меня была очень похожая ситуация. На работе устроили какую-то прямо травлю, когда узнали о беременности. Во-первых, выдыхайте. Лишние нервы ни к чему. Во-вторых, у Вас на руках должен быть экземпляр трудового договора с указанием оклада. Если там 18000+%, то пусть свои бумажки себе подальше засунут. Пригрозите трудовой инспекцией и ничего не бойтесь, закон на стороне беременных. В-третьих, ходите почаще на больничные. Я сидела по 2 недели, выходила дней на 5 просто народ побесить) ну, и ждите декрета спокойно, все Вам выплатят, если оформлены официально. Кстати перед декретом Вы имеете право на дополнительный отпуск в размере 28 кд авансом, то е ть даже в том случае, если еще не успели столько дней наработать) приятный бонус доя Вас, неприятный сюрприз для работодателя))

Нравится Ответить
alishashved
Алина·Мама двоих (младенец)

И за декретные не бойтесь Сейчас их ФСС выплачивает напрямую. С момента предоставления вами больничного и написания заявления (лучше у себя копии оставить). Ваш работодатель обязан предоставить в 5ти дневный срок все документы, а в ФСС (если все ОК) выплатят вам напрямую на карточку или почтой в течение 10 дней. Сейчас работодатель со своего кармана вообще ничего не платит.

Нравится Ответить
olya0501
Оля Васильева·Мама двоих (младенец)

Какой-то ужас читаю((( ну и работодатели😡у нас в отделе из 8 человек 4 забеременели) сначала 3, потом я ( я-начальник😀), хоть бы кто кому плохое слово сказал! Я отпускала всегда в больницу без отработок, без всего, если плохо почувствовала себя-иди домой, если приболела, но больничный не желаешь брать-работай из дома. И ко мне руководство так же. Потому что все мы люди, а случись что от нервов или перенапряжения? Кому хочется грех на душу брать?

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

@matrena37, спасибо так и сделаю

Нравится Ответить
matrena37
Юлия·Мама подростка, беременна (34 нед.)

@galo4kafet, обязательно дотянете!!! Я тоже по началу ходила такая подавленная, мне было не по себе из за больничных, вообще беременности, мне прямо сказали , что я всех этим подвела, а врачи и муж мозги вправили !!! Желаю Вам здоровья !!! И запомните это Ваш ребёнок и Ваше здоровье !!! Посылайте всех подальше

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

Хорошо буду стараться успокойся взять себя в руки.@matrena37, может и тоже до июня дотяну☝️☝️

Нравится Ответить
nas_k
Анастасия·В ожидании первенца

ужас,как Земля таких носит, Господи, храни моего начальника, держитесь она специально измывается чтоб вы сами уволились, только правда что где логика, не со своего кармана же платит

Нравится Ответить
matrena37
Юлия·Мама подростка, беременна (34 нед.)

@galo4kafet, вот пусть и не выписывают ! Меня тоже гинекологи призывали лишний раз побыть дома, в спокойной обстановке! Терапевт вообще золото, пришла к ней она как посмотрела на меня сразу на больничный! И получается сентябрь , октябрь , ноябрь , декабрь , так выходила на неделю и опять то положат то дома оставят ! Потом врач предупредила, что мне обязаны дать отпуск перед декретом , так и получилось , в январе в отпуск , потом декрет!!!

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

@matrena37, да у нас с больничном туго я в середине января начала маяться с животом, мне сказали мышцы растягиваются. А когда до тянула до 31 и уехала на скорой тогда только дали больничный лист. А гинекологи вообще не хотят выписывать не знаю почему

Нравится Ответить
anna725
Анна·Мама дочки-младенца

Пффф, идите в трудовую и все. Даже разговаривать не надо с начальницей. Она если изначально так себя ведет, то Вы только нервы себе испортите

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

@anna725, да трудовой на руках

Нравится Ответить
matrena37
Юлия·Мама подростка, беременна (34 нед.)

@galo4kafet, я была в Вашей ситуации ! Ничего не бойтесь ! А потом как увижу косой взгляд , сразу на больничный! Пошли они все!!!

Нравится Ответить
anna725
Анна·Мама дочки-младенца

Я бы на Вашем месте сразу в трудовую обратилась. У вас копия трудового есть на руках?

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

@anna725, ну вот а у меня график с со среды по понедельник то есть я могу требовать выходные

Нравится Ответить
anna725
Анна·Мама дочки-младенца
стикер
Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

@natale_4ek, спасибо 😊 огромное за поддержку

Нравится Ответить
natale_4ek
Наталья·Мама сына-младенца, беременна (15 нед.)

Ну почему люди такие твари... не можешь потянуть элементарные выплаты, значит хреновый ты "бизнесмен". А про полицию - вообще ппц, зп платится из бюджета, тебя (начальника) это вообще как колышит...

Вам по официалу какая сумма в месяц проходила - 10? Тогда вам проще сидеть на больничном и получать все тоже самое, что и за работу. А за это время подготовиться, собрать доказательства, написать заявление в прокуратуру, трудовую, интернет-сервис, но пока не отправлять. Скиньте им фотки и предупредите, что либо вы спокойно работаете, либо они устанут от проверок откупаться и 100 тысяч покажутся мелочью.

Не отправлять сейчас, во-первых, чтобы пока вы будете беременная, а к ним начнут с проверками ходить - на вас будет столько негатива литься, что страшно представить.

А, во-вторых, чтобы нервы не делали и дали доработать спокойно.

Удачи вам, здоровья и позитива

Нравится Ответить
savenok092014
Анастасия ·В ожидании первенца

В трудовом кодексе четко прописано, что беременным освобождается от работы в выходные и праздничные выходные дни

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

@savenok092014, а вообще мы можем отказаться от работы в субботу и воскресенье и праздничные дни??? У нас тоже вроде не тяжёлая работа но в субботу и воскресенье очень много народу в торговом центре и тяжело от этого.

Нравится Ответить
bonneca
LV·Мама сына (1 год)

@galo4kafet хоть законом и разрешенно беременной ходить на консультации с рабочего места , я постоянно писала обьяснительные , что прошу меня отпустить на несколько часов в ЖК . он расписывался и я их дома складывала, чтоб потом не придумал что нибудь типа прогула или самопроизвольный уход с рабочего места ....

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

@bonneca, у нас тоже было 2 на отделе беременных🤰🏻но у девочки тоже выкидышь случился на 10 недели. И когда мне стала не хорошо я сразу поехала в больницу потому-что сейчас на первом месте ребёнок. Мне тоже сказали напиши заявление по хорошему... ох 😬

Нравится Ответить
savenok092014
Анастасия ·В ожидании первенца

@galo4kafet, у меня справка , только толку ! Работаю в Полиции - начальник сказал длительного пребывания на ногах у вас нет - вы же не вечный огонь 🔥 охраняете! Переохлаждение вообще не может быть так как вы должны одеваться теплее ! Ну а за сверхпрочные вы получаете прибавку , прописанную в контракте , и вообще не нравится увольняйтесь

Нравится Ответить
savenok092014
Анастасия ·В ожидании первенца

@galo4kafet, что бы Запись была законной вы должны уведомить о том, что ведётся Запись , но в этом случае вам никто ничего не скажет плохого ! А если вы будете писать тайно "Запись могут признать незаконной"

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

@juliakopat, куда ещё меньше то и так оклад стал 10

Нравится Ответить
bonneca
LV·Мама сына (1 год)

у меня была такая же ситуация , меня вызвал начальник для разговора, было 16 недель , я им не говорила что беременна , живот начал расти ... я с первого разговора записала на диктофон , он этого конечно не знал ... мне угрожали , заставляли уволиться , также всю ревизию на меня повешать обещал , я в один день дала ему послушать , сказала что есть копии разговоров ( чтоб телефон не отобрал и не разбил ). я потом спокойно ушла в декрет , и после родов по собственному желанию уволилась , тк туда возвращаться я не собиралась больше ... я была готова к такому разговору , он до этого другой девушке то же самое говорил , что и мне ... довел ее так что у нее выкидыш на 12 недели произошел ... берегите себя и малыша .. заптсывайте на диктофон , ни каких договоров не подписывайте. .

Нравится Ответить
savenok092014
Анастасия ·В ожидании первенца

@juliakopat, заплата не уменьшается , она остаётся , согласно трудового кодекса,

Нравится Ответить
savenok092014
Анастасия ·В ожидании первенца

Ох , вот почему нас не любят беременных! Как же тяжко от этих начальников и начальниц ! У меня тоже отношения испортились , хорошо хоть суточные дежурства отменили :) а так 9 раз в месяц буду работать с 8 часов до 21 , выходные суббота и воскресение , ну а в остальные дни с 09 до 18

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

Есть справка лёгкий труд что она даёт? Хотя моя работа не считается тяжёлой 🤦🏽‍♀️ может у кого была она?

Нравится Ответить
azzzka
Ася·Мама дочки-младенца

Главное Вам нельзя нервничать! Это важнее любых денег! И ничего не надо подписывать, надо подготовится юридически, чтобы знать какие законы они нарушают и не позволять этого!

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

@juliakopat, сейчас с мыслями собирусь и напишу.

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

@juliakopat, сейчас И.П делают что хотят обидно😭😭😭что отношения меняются в худшую сторону хотя такое событие хорошее🤰🏻Ладно бы у них детей не было у них 3 сына и хозяйка сама рассказывала что они ей тяжело долись.

Нравится Ответить
tanyamamhope
Таня·Мама дочки-младенца

Даже не в трудовую, обращайтесь в прокуратуру. Не ждите и пусть давление у вашего начальства скачет. Очень рекомендую сервис сердитый гражданин (правда насчёт работодателя не знаю🤔). И пишите в прокуратуру, пусть их проверят и найдут все трудовые договора. Можно подумать они декретные из своего кармана платят

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

@wonder_wooman, спасибо 😊 огромное за поддержку. Диктофон вот о нем не задумалась теперь буду при каждом разговоре включать.

Нравится Ответить
gertz.marina
Марина Герц♡ ♡Photographer·Мама сына (9 лет), беременна (36 нед.)

Сидите на больничном

Нравится Ответить
dariapolushkina1
Дарья·В ожидании первенца

Записывайте все на диктофон, чтобы доказательства были у вас! Крепитесь 🙏🏼бессердечные, ужас 😤

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

@annaloktina468, а как уволили не имеют права же беременных??? Я вот тоже из-за них легла на сохранение с 31 января на больничном листе мне уже вк 2 раза продлевали

Нравится Ответить
marinak1970
Марина·Мама подростка

@galo4kafet, вот и правильно. И записывайте их.

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

@marinak1970, в инспекцию ходила взяла у них заявление если выйду на работу и будет гнобление пойду писать.

Нравится Ответить
galo4kafet
Галина ·Мама сына (6 лет), беременна (15 нед.)

@juliakopat, да но в этом месяце мне пытались подсунуть Новый но я отказалась его подписывать

Нравится Ответить
annaloktina468
анна локтина·Мама сына (12 лет), беременна (26 нед.)

Меня вообще уволили!! Два раза на сохранении лежала сейчас судимся

Нравится Ответить
marinak1970
Марина·Мама подростка

Пообещайте им что обратитесь в трудовую инспекцию, а ещё и в полицию за психологическое насилие. Записывайте все ваши с ними разговоры. Будет вам что рассказать контролирующим органам.

Нравится Ответить
Ещё из канала «Моральная поддержка»
Анастасия
anastasia_dzhonich
Анастасия ·Мама дочки (4 года)

Работа с графиком 5/2 после декрета: реально ли всё успевать с ребенком? Помогите советом!

Девочки, кто работает с графиком 5/2, как вы вообще, жить успеваете?

Что до декрета, что сейчас, работаю 2/2, мой любимый график, всё успеваю, но к огромному сожалению, магазин, где я работаю, закрывается😢

Предложили перевод в другой магазин, но с графиком 5/2, работа мне нравится, я бы осталась, тем более сейчас сложно найти что-то стоящее, не далеко от дома, чтобы и зп устраивала

В общем, прям не знаю, смогу ли я в таком режиме работать или искать что-то другое(

282
svetliashek Всю жизнь с таким графиком. Живем в выходные
irisha2021 Всю жизнь 5/2 и другой график для себя не представляю. С ребёнком тоже удобно, он в садике,
businka_90_ После работы кружки старшего( младший пока никуда не ходит) свободны только пятница, суббота и воскресение))) все норм
Читать все 537 комментариев →
KSKS
ksks2727
KSKS·Мама сына (4 года)

Выходить ли на работу с испытательным сроком и больничными?

Мечусь в сомнениях.

Есть возможность выйти на работу в 2минутах от дома.

График идеален для сада , 5/2 с 9 до 17ч

Но есть НО ,

1. больничные и как к ним относится работодатель. Я , как порядочный человек сразу обговариваю , что есть ребёнок и да, он болеет. Последние больничные у нас 2 недели минимум. Сидеть и не работать не хочется. Предлагаю вариант, в такие периоды работать дома. Работать можно , но оклад не оплачивается 😆

2. Испытательный срок с окладом 20к - 2 месяца ‼️

По истечении И...

Читать далее →
mama_pupsika_ У меня 27 зп была, так что я пошла бы, если вам работать хочется, и дома не
tanyamamka Хз, я б не пошла. Ну дети болеют часто, такой режим для бездетной женщины, но с детьми
dori_dori Вышла работать няней в детский сад, зп МРОТ (23 тр после вычета налогов) Обидно за такую зп
Читать все 55 комментариев →
marigx
·Мама дочки (6 лет)

Какой график работы оптимален для вас?

Оптимальный график работы для вас - какой?

Если не удалённый...

2/2 кто-то работает? Как оно?

А 2/2, где есть ночная смена, очень тяжело?

3
kato91 Оптимальный 2/2 Но раньше с моей специальностью было только 5/2 Сейчас удаленка 24/7 Но устаю меньше
daraantonuk91 5/2 по 8 часов на заводе(по факту 6/1 по 12 часов за доп оплату) мне тяжело конечно,
dvm_e_2 Не берите ночные
Читать все 438 комментариев →
Виктория
vic.vorobeva
Виктория·Мама сына (3 года), беременна (19 нед.)

Девочки, есть тут кадровики или бухгалтеры, не знаю к кому такой вопрос))))вот до декрета работала я год, потом 3 года декрета и вот сейчас я как бы «работаю» на больничном. Какой процент от оклада мне должны опрашиваться больничный лист?не могу же я за месяц на больничном получить 2,5 тыс руб при окладе в почти 30?!

vic.vorobeva @beauty-cool, @bukva.zu, вот как. Никакое заявление мне конечно не давали😂 спасибо за помощь. Я теперь с них
cornflower89 Ну вот мне больничный по болезни ребёнка закрывают от минималки.
valek А я взяла отпуск ежегодный оплачиваемый на 28 дней, меня бухгалтер предупредила, что мало заплатят за него..
Читать все 84 комментария →
 Alexandra Mikhailovna
aleksandramaiorova328
Alexandra Mikhailovna·В ожидании первенца

Всем привет! Могу ли я быть на больничном всю беременность? Объясняю причину: на легкий труд меня не переводят (хоть и справка есть), и по 12 часов работать не могу с графиком 2/2, так как из-за такого графика слегла на больничный и привет капельницам каждый день!

2
bybybysya @annu1tochka ну у нас считаться это вполне нормой,ругаться не хочу так как нервы дороже.Но просто посмотрю ,если
bybybysya @n_romanova у нас 13 рабочий часовой день и 2 перерыва по 30 минут итог:12полных часов.
annu1tochka @bybybysya ну больше 12 часов точно нарушение. А нормой это, к сожалению, считается много где. У нас
Читать все 46 комментариев →
Смотрите все записи из канала в приложении