Деевочки, скажите пожалуйста, может кто-то знает) я отработала пол года в компании , в декретный отпуск ухожу с 1 июня, могу ли я взять полный ежегодный отпуск перед дмкретом на месяц , начиная с 1мая.. На работе черти что, всех увольняют понижают и хочу уйти скорее , от всего этого подальше
Лучший комментарий
Комментарии
Время нахождения в отпуске по беременности и родам также включается в отработанный период. Необходимо, чтобы кадровик посчитал Вам количество заработанных дней отпуска с учетом последнего дня больничного. На это количество дней смело уходите в отпуск
Если не будете возвращаться, лучше больняк, так выгоднее!
Ну должна буду, так отдам) что поделать) не такие зоблочные деньги)
@dasha_batulina 8 месяцев.С испытательным сроком
@angelica9912 а у тебя перед декретом отработано сколько месяцев?
в первый раз слышу про"должна после". У меня мама-начальник отдела кадров. И об этом она мне не говорила
Пусть бухгалтер или кадровик посчитает вам, сколько дней отпуска вам будет положенно перед дикретом, на столько и уходите. Я думаю дней 20 должно быть.
Тогда наверное проще в боничный уйти) не хочется быть должной) возвращаться нет желания)
Можете, это ваше законное право, статья 260 тк рф. Первый оратор правильно говорит, про то, что вы будете должны в случае увольнения.
Можете, но 14 дней вам будут даны авансом, в случае увольнения сразу после декрета вы должны будете вернуть деньги
Если хотите, напишите мне в личку, я посчитаю (я кадровик) 😊