Девочки, подскажите, я сейчас в отпуске, завтра будет решаться что со мной делать на работе, оставить на моём месте но изменится график работы с 8-20, по неделе( это меня устроило бы), или перевести в другой магазин далеко от дома но с 9- 18 5 через 2 или за 40 км. также с 9 до 18 но пока привезут будет 19 а то и больше и тоже два выходных. Вот интересно почему это решают без меня, меня в транспорте укачивает я бы лучше по неделе на месте работала. Хоть увольняйся, они наверное этого и добиваются?
Комментарии
@tatyana.1986 при чем тут соц.защита? трудовые отнощения регламентируются тк РФ и надзорный орган трудовая инспекция.
Позвоните утром в соц защиту и спросите у них, как работодатель имеет право поступать, а как нет. Если работодатель что-то нарушает, то Вы можете пригрозить ему жалобой в соц защиту. В зависимости от степени нарушения , на работодателя накладывается штраф от 50 000 ру. В свое время мне очень помогла консультация их.
Окей, буду знать.