В мире конкуренции принято держать информацию в секрете, расталкивать друг друга локтями и съедать. Когда мы рассказываем, что у нас всё устроено иначе, по глазам видим – не верят. Вот это довольно сложно – принять, что в командной работе ты ответственен за шаги своих людей и заинтересован в их росте. Договор наставника и менеджера такой: ты работаешь, я помогаю, но это твой бизнес. Поэтому мне особенно нравится работать с теми, кому 25-35: им много надо, у них маленькие дети, мало стереотипов и они ничего не ждут даром. И как только новичок научается радоваться успехам других – всё получается.