Девочки, есть здесь юристы? возникла путаница. Интересует один вопрос, можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке/ дедушке, при том, что мама официально не работает, папа работает.
@alyonkaid а какие дополнительные документы нужны, не подскажите? а вас в соц.защите не спрашивали, почему вы сами не берете отпуск, если не работаете и не учитесь?
Я не работаю , муж работает . Оформили на свекровь , она работает но не на полную ставку . Правда чуть больше документов нужно собрать . Выплачивают с момента написания заявления на отпуск и сокращения ставки .
@guliyag по закону в отпуске по уходу за ребенком могут находиться и бабушка, и дедушка и другие родственники. и получать выплату соответственно. не только мама или папа
@mrs.vasytina, @margo-Согласно ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям не только мамой, но и отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Папа действительно может и работать на сокращенном рабочем дне и получать пособие, у нас так. Он даже может брать больничный на случай болезни ребенка.
@malishmoi19, у нас отпуск по уходу за ребёнком оформлен на мужа,при этом я не работаю. Написал также заявление на сокращение рабочего дня на час и работает дальше и зп получает и пособие максимальное,все законно. В статье написано что также могут оформить отпуск по уходу бабушка дедушка и даже тетя,статья 256 ТК РФ
@mrs.vasytina, если папе можно оформить отпуск при офиц неработающей маме, то почему бабушке/дедушке нельзя?) больше скажу - папа может оформить отпуск по уходу за ребёнком при этом работая!!! Просто написать заявление о сокращении рабочего дня, например, на 10 минут... Будет и зп получать и пособие!!! Фсс конечно против подобных манипуляций, но брешь в законе решает все!!!!
@mrs.vasytina а если папа через несколько месяцев оформит отпуск, то все деньги, которые должны были уже начисляться, сгорят ? или будут перерасчет делать?