Мамочки, может есть здесь кто находясь в декрете увольнялся по собственному желанию из-за того, что компания закрывается? В таком случае пособия продолжают выплачивать? В мфц сказали, что можно так сделать, но интересует личный опыт.
Комментарии
@smile79n, а трудовую вы не забирали? Она у работодателя хранится?
если у вас минималка то может лучше и увольняться( не увидела сначала) , тут вам смотреть. но стаж точно потеряете.
не за что, сама через это прошла. после подачи всех документов проверять счета вашего работодателя ФСС будет примерно месяц может два
@smile79n, спасибо Вам огромное за такое подробное разъяснение! Я теперь хоть представляю в какую сторону двигаться. Буду все выяснять и звонить в фсс. Еще раз спасибо, Вы мой спаситель)))
@dasha-fish я не уволилась, мне сейчас платит ФСС, вовремя и в срок, считаю не проще.
и из документов еще от работодателя ходатайство что в связи в тяжелым положениес в компании просим платить напрямую. увольняться не стоит, потеряете стаж и получите минималку. а вот если уволят то другое дело. но все данные действительны если применяется очередность списания долгов, если иной случай уже не знаю, уточняйте в ФСС. там адекватные люди, но просите именно инспектора
уточните все у ФСС, только объясните ситуацию предельно подробно. и уточните у работодателя почему арестованы счета.
если контора не закрыта директор обязан дать. Поговорите по человечески. справок много но они не криминальные. если правильно помню, приказ об отпуске до 1.5 лет, заявление в самом ФСС напишите, справка от папы что не получает пособие, копия трудовой с отметкой что работаете по сей день, справка 182н (в ней пишут сколько денег за расчетные годы было перечислено в ПФР), справка в свободной форме сколько составляет пособие, справка сколько они вам заплатили и сколько должны на нынешний момент, реквизиты карты, выписку со счета когда и сколько пособия вы получили, если папа не работает то справку из соц защиты что не получает пособие
@smile79n, как вы думаете? А в ситуации автора - не проще просто уволиться?
@smile79n, значит завтра буду звонить. Спасибо за информацию!!
А нужны будут какие то справки с места работы? Боюсь никто мне их не даст.
вы имеете право получать напрямую пособие за счет средств ФСС если у работодателя нет денег, либо применяется картотека номер 2, либо ликвидация и банкротство, либо не удается установить местонахождение работодателя. уточните по какой причине счета заблокированы. если в связи с картотекой то напишите в личку расскажу что и как
Так в фсс позвоните. Мне сказали будут при увольнении платить столько же (на работе сказали). А фсс сказало можно после полутора лет в суд обратиться за выплатами. И еще узнайте, может вам можно напрямую через фсс получать деньги.
нужно уточнить все таки у бухгалтера или директора, в связи с чем заблокированы счета, и далее собирать бумаги чтобы подать сведения напрямую. половина документов все равно потребуется от работодателя, если он приличный то даст вас их
короче, сама столкнулась с похожей проблемой. лучше всего консультацию в ФСС получить, причем настаивайте по телефону чтобы соединили с вашим конкретным районом. у меня у компании были заблокированы счета и принеменение очередности списания средств в счёт долга. вы имеете право подать документы напрямую в ФСС чтобы они выплачивали вам.
@dasha-fish, теперь для меня это главный критерий в поиске работы. Ругаю себя, что раньше об этом не думала.
@mamarika, компании которые платят официалку - вряд ли будут банкротиться 😁 А максималка у меня исенно потому, что ВСЯ з/п (оклад + процент) была официальная.
@smile79n, мне говорят, что счета заблокированы, всего остального не знаю, к сожалению.
@dasha-fish, с максимальной выплатой я бы и до суда дошла)))
Спасибо вам за ответы!
у конторы заблокированы счета? есть порядок списания долгов? (тн картотека )?
@mamarika, смотря какое пособие. У меня максималка. Если я уволюсь - то буду получать минималку. А в вашем случае - без разницы
@dasha-fish, а почему вы думаете, что пособие не сохранят? В мфц сказали, что должны продолжать выплачивать. Даже реквизиты карты сказали приносить.
@mamarika, если минималка. Тогда увольняйтесь. И в МФЦ подаёте доки - будут выплачивать минималку такую же. Минималку дают всем - и работающим и не работающим
@dasha-fish, в фсс я отправляла жалобу, они меня отправляют судиться. Но они не понимают, что судиться как бы не с кем, все сбежали кто мог))
Пособие самое минимальное, даже озвучивать, но и оно не лишнее)))
@mamarika, консультируетесь в ФСС. Если уволитесь - пособие не сохранят. Если не секрет - сколько пособие?
@nastasya_preggi, в том то и дело, что не ликвидируются. У них просто заморозили все счета и по этой причине не выплачивают декретные. Там осталось полтора человека, заниматься ликвидацией некому, страшно остаться без документов и без денег. Вот не знаю, что делать.
@nastasya_preggi, поддерживаю. Должны уволить в связи с ликвидацией. Тогда и пособия получать будете не копеешные
Не надо по собственному желанию. Если компания ликвидируется, они должны вас уволить с выплатой выходного пособия в сумме среднего заработка до декрета. Так что ни в коем случае сами не увольняйтесь
у работодателя