Девочки, я разрываюсь в сомнениях...🤔Дочке 3 месяца, муж хочет ещё сына. Мне даже уже не очень страшно возвращаться в роддом😝 Но с другой стороны, я получаю 2 высшее и самая пора будет идти работать. Карьера только начнётся, т.к. я меняла квалификацию, с прошлой работы меня уволят по истечении ухода за ребёнком до 1.5 лет... Мне будет к тому времени 26 лет... Пока до 3 лет досижу, будет уже 28!!!😵
Так что второго надо рожать либо сейчас, чтобы были погодками, либо хрен знает когда ....😫Я уже не знаю как лучше, ппц... Потом буду тридцатилетней квашней без нормальной работы....
@sveta_mama, не буду спорить, Вы правы. Только время покажет, насколько достойными вырастут мои дети. Но наличие только одного ребёнка тоже ничего не гарантирует
@sveta_mama, зависит от человека, а не от степени занятости. С первым ребёнком я защитила диплом (на бюджетном, кстати), пошла работать, забеременела вторым... ушла в декрет на 7!!! месяцев. Дети никогда вниманием обделены не были. Сейчас третий ребёнок, я работаю в той же компании, что и 11 лет назад, только уже 7-ой год руководителем отдела. Сейчас на удалёнке. Всё возможно, было бы желание! И многие думают, что жизнь вертится вокруг мамы, забывая при этом о папе. Это такой же равноправный родитель. Мой муж столькр же времени проводит с детьми, сколько и я. Только с младшим, в силу возраста, я провожу больше времени.
@sveta_mama, Насчёт помогать-вряд ли. Он с одним-то ребёнком только на выходных помогает... И то... Надо все подать, поднести, помочь...Бесит аж иногда 😝Но сейчас я уже более или менее справляюсь сама. Жопа была первый месяц
Зарабатывает хорошо-это плюс...
@sveta_mama, что-то своё, конечно, это круто. Сам себе начальник, твоя ответственность, твои идеи и т.д. Тут полностью поддерживаю. А вот в работе на дядю все сложнее...
@sveta_mama, муж готов обеспечивать ... Я просто не хочу в 30 зарабатывать 28-30 тыс.(минимум в моей области), мне будет стыдно перед семьёй 😒
плюс по своей работе знаю: после одного ребёнка сотрудниц встречают на работе с шепотом, что они отупели и позабыли все за 3 года... а с двумя так вообще 😡я никогда таких разговоров не поддерживала , но мнения слышала подобные не один раз..
@valery_mom, почему вас умолят по истечению срока ухода за ребёнком до 1,5 лет. До 3-х лет ребёнка вас не могут уволить...только в том случае, если в связи с ликвидацией компании....поэтому следом за одним, вы оформите другой отпуск по уходу за ребёнком
лучше рожайте подряд, по тому что потом еще раз уйдете в декрет и потом опять карьеру с 0 начинать. мне тоже 27 сейчас, когда младшему будет 3,мне уже будет 30.я и не парюсь, из своей профессии наверное уже высплюсь, все равно с 0 начинать
@miu-miu86,на мой взгляд при современных средствах контрацепции женщина сама может решать,когда ей рожать детей)Это дело добровольное.Это естественно,что такие вопросы решаются мужем и женой совместно,но если один из них не хочет,не знаю,как можно не слезть
Я квашня))), работа меня ждёт пока)) но: думала, почему и не раньше родила, так что не затягивайте)))) по "горячим следам", в вообще, главное родить и чтобы все здоровы были!)))
@aleno4ka01, мне не кажется сложным растить двоих, мне хотелось бы чтоб разница между возрастом детей была минимальной . Я старше сестры на 7 лет и мы начали нормально общаться только когда мне было 20-22 и дальше ))
просто так хочется достичь успехов на работе ... И тут либо поздно начинать, либо потом опять прерываться на декрет
А мне кажется, карьеру можно сделать и с двумя, это трудно, но можно. А вот если не дай Бог со здоровьем будут проблемы, то ляльки может и не быть. Понятно, что все индивидуально. Но я с Вами согласна, потом может вообще не захотеться...
Я бы не спешила.Мужья сегодня хотят,а завтра не хотят.Женщине все равно надо думать на что детей содержать в случае чего.Тем более двоих.Тем более не факт,что будет сын.Он потом еще сына хотеть начнет