
Есть ли среди вас кадровики/бухгалтеры? Можно ли уволиться во время отпуска по беременности и родам или лучше подождать его окончания и увольняться уже между этим отпуском и отпуском по уходу за ребенком? И если я сразу устраиваюсь на новое место- я там могу оформиться в декрет до 1,5 лет?
@yulya_v, отпуск по БИР посчитали по официальной+ конвертные. А вот зп за последние 3 месяца, которые до нг должны были выплатить просто не выдали. Учитывая что я из дома работала на них вплоть до 31 декабря)Но тут же ничего не докажешь сами понимаете... пособие по уходу за ребенком да, планируют платить только из официальной зп .это копейки
@varjavi, можно личный вопрос? То есть вам декретные рассчитали по официальной? Предстоит аналогичная ситуация👿
@rovema, работодатель кинул меня на неофициальную зп там около 200к. Не хочу я у них больше числиться мне их 6к в месяц из официалки погоду не сделают. Разойтись и забыть... но я еще думаю
Поэтому теоретически возможно всё, но практически это очень сложно
А вообще по логике государства вы находитесь в отпуске и зачем вам менять работу?
@rovema, странно) получается я 1,5 года не могу работу поменять? Даже если отказываюсь от пособия ?
Вы можете пойти в отдел соц.защиты и там попробовать получать пособие. Но соц.зашита отправит запрос на старое место работы о ваших доходах. Если они не предоставят эту информацию, то вам ничего соц.защита не заплатит. И в любом случае помимо информации со старой работы, они у вас тоже кучу справок и заявлений затребуют.
Нет, ФСС вам ничего платить не будет, если вы увольняетесь по собственному желанию
Если хотите получать, то на новой работе бухгалтер у вас будет всё то же самое спрашивать, все те же справки и документы готовить.
А как вы новую работу мучить не будете? Вы же не откажетесь от пособия до 1,5 лет? Или не хотите его получать?
Заявление на отпуск, приказ на отпуск. Справка с места работы мужа, что ему это пособие не платят, больничный, свидетельство о рождении. Это помимо того, что бухгалтеру придётся составлять расчёт пособия, реестр пособий и т.д. для ФСС.
@rovema, новую работу мучить не буду. А вот по поводу первого места работы надо подумать 😬 а что за справки?
Нет. То же самое всё. Бухгалтеру придётся собирать с вас все заявления и справки и ехать в ФСС потом. И на новой работе то же самое.
@rovema, спасибо большое! А я могу через месяц после отпуска по уходу за ребенком уволиться например ? Тут меньше гемороя?
Потому что за следующий день по идее они должны вам начать выплачивать пособие по уходу до 1,5 лет. Вот если вы пожертвуете деньгами за один день, то ещё ладно
@rovema, а в чем геморой для первой компании, если я сразу после отпуска по БиР увольняюсь?
@varjavi, уволиться из отпуска по беременности и родам нельзя, как и выйти на работу. Промежутка между отпуском по БиР и отпуском по уходу до 1,5 лет нет. Поэтому вы можете после отпуска по БиР на следующий же день выйти на старую работу и тут же уволиться, а на следующий день оформиться на новой работе на полставки и написать заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет. Но это геморрой для бухгалтеров обеих компаний. Я бы на их месте была бы очень недовольна. Помимо этого , приём Вас на работу в новой фирме является для них рискованным, как писали выше. ФСС может придраться. Они очень не любят, когда принимают сотрудниц, которые тут же уходят в декрет или отпуска по уходу. Для них это подозрительно.
@varjavi ну да.по сути вы можете прийти туда,поработать за зп,допустим,месяц,а потом написать заявление на работу на пол ставки+получать пособие.
@onuta.vprok, а на зп могуть взять? То есть официально не уходить в отпуск по уходу за ребенком?
@varjavi уточняйте тогда точно в новой фирме будут они брать на себя подобную ответственность или нет.
фсс может придраться к новой фирме,что вас взяли только ради пособия.
зачем такая сложная махинация?оставайтесь на старом месте,получите декретные,потом пособие до 1,5 лет,а на новом работайте совместителем.
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒
Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой.
Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск
Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа?
Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить х...
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀
Бассейн? Море? Посуда в отеле?
Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?))
И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕
Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂

Декретный мозг …
Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅
Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦♀️
@varjavi, буду надеяться, спасибо 😊