@katrin74, как жалко что я не увидела это раньше 😅

@big_mammy, да! В интернете все есть, читайте внимательно

вы знаете, у меня тоже начальница начала воду мутить, типа некому работать и тд. давай смотреть по самочувствию. а я просто оделась в 18-00 и говорю ну ладно, до завтра, уже 6 я пошла домой. И всё.

@katrin74, обалдеть )) значит например, бухгалтеру и программисту можно тоже перейти на легкий труд, потому что больше 3 часов за компьютером??

@katrin74, полностью согласна, это самый лучший вариант👍🏻 автор поста вы учите свои права, незнание прав и законов может привести вас в не лучшую ситуацию.

Трудовая инспекция есть, позвоните туда, они проконсультируют и расскажут что значит лёгкий труд.

У меня была полностью работа за компьютером, другой вообще не было только что пол мыть. А беременным пользование ЭВМ разрешено 3 часа в день и не более. Так вот когда я написала заявление меня на совсем домой отправили с полным сохранением зп! Не могут предоставить другую работу, по закону обязаны отправить домой с расчетом среднего заработка за последний год и исходя из этого оплачивать беременной лёгкий труд в виде сидения дома. На частичную занятость тоже не имеют права переводить. Или полностью заменять род деятельности опять же с сохранением зп или отравлять домой. В итоге с 14 недель дома, до 30 недели получала так как будто каждый день хожу на работу

спасибо,вам,девочки,буду разговаривать с начальством,но пол мыть я не пойду,там тоже порошки всякие,я чихаю от резких запахов

на любом заводе есть бумажная работа. Я сама на заводе работаю и как предоставила справку на следующей день перевели на 5/2 и сижу в кабинете и ничего не делаю или только бумажную работу. т.к они очень сильно бояться трудовой инспекции потому что она именно за беременных натягивает очень жестко. так что удачи вам

И полы мыть уж точно не легкий труд считается, так как вам придется таскать ведра, нагибаться.Это их проблемы , что нет легкой работы. Пусть отпускают домой значит

По закону, если работадатель не может создать легкие условия труда (там по секрету даже температура воздуха должна быть определенная😊), то отправляют беременную сидеть дома , с сохранением среднего заработка(берется за последний год средний зароботок)Сама с трех месяцев ушла на легкий труд, как только предоставила справку из больницы, что рекомендован легкий труд, работодатель отпустил без проблем(в письме так и написали, в связи с тем что нет условий согласно закону для работы беременных, фио освобождается от работы с сохранением среднего заработка)

Трудовая инспекция вам в помощь