Девочки всем приветики!у меня очень важный вопрос.прошу не проходите мимо .Я работала на станций и оттуда вышла в декрет.Но мое место было временным, и феврале выйдет та сотрудница котораЯ ушла на один год без содержания.Теперь меня уволЯт так как она вернулась на своё место.У нас уже так увольняли девушек в декрете.Мы спрашивали почему нам отвечали с 2016 года был принят закон в котором работодатель имеет права увольнять работника в декрете если за ней нет прикреплённой должности.Я хочу побороться.если меня уволят то я не смогу заново на жд устроится .Ведь женщин в декретном отпуске не должны же увольнять

Комментарии

Аида·Мама двоих (младенец)

При поступлении на работу вы должны были подписать бумагу что обязуетесь уйти как основной работник выходит на работу (по крайней мере я так делала)..знали же что на врем.устраиваетесь...

Нравится Ответить
Тори·В ожидании первенца

работодатель прав. почитайте трудовой кодекс РК. или свой трудовой договор там должно быть написано.

Нравится Ответить
Zhanna·Мама сына-младенца

Работодатель в этом случае будет прав.

Нравится Ответить
Sherkeshka·Мама дочки-младенца

в данном случае работодатель прав. почитайте трудовой закон. вы устраивались на временную должность.т.е. в трудовом договоре сроки указаны. место гарантировано для основного сотрудника.

Нравится Ответить