Всем добрый вечер! Девочки, у меня такая ситуация... Сегодня с работы мне сказали что вместо меня, так как я еще не собираюсь выходить на работу, будут искать замену на мою должность. На мой вопрос временно или постоянно, ответа так и не последовало. Я то понимаю, что меня не имеют права уволить, но директору то пофиг, главное чтобы предприятие развивалось. А в таком случае, что мне то делать?! Скажем так, как грамотно сделать?
Комментарии
@andgeykinamama @viktoriyaruslanovna @unicorny Спасибо вам девочки) а то я распереживалась. Паникерша блин)))))
@unicorny Я с Вами согласна. Они итак человека не брали, до этого времени все сами. А предложить должны на таких же условиях и окладу?
Вообще это нормальная практика, когда берут человека на декретную ставку. Как только вы решите выйти на работу человека либо увольняют, либо переводят на другую ставку
сидеть в декрете дальше. уволить не уволят , по выходу обязаны предложить вам должность
трудовая инспекция. меня и уволить хотели и зп сократить и тд. как только туда написала и скрин начальнице отослала сразу все решилось в мою пользу. закон на вашей стороне
подождите с инспекцией, это всегда успеете. если Вы оформленным официально, и находитесь, о пуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а потом до 3-х. То на вашу должность берут сотрудника, на секретную ставку, до того момента пока Вы не выйдете. Но это только до 3-х лет. Это нормальная практика.