Девочки, такая тема, я второй раз на своей работе выхожу в декрет , начальница от сего не в восторге она бы всем матки…
Девочки, такая тема, я второй раз на своей работе выхожу в декрет , начальница от сего не в восторге она бы всем матки вырезала при рождении, просит через бухгалтера , что б я написала заявление по собственному с открытой датой или 20 м годом , но муж мой категорически против , мало ли что может быть к 20 году , и кто меня каким бы образованным и опытным специалистом возьмет с тремя детьми? как мне ей грамотно ответить ? моего когда сократили дали откат за пол года и возможность выкупить рабочую машину по смешной цене хоть не обидно, а мне просто валите куда хотите...к слову работала я в компании три года и полностью произвела ее ребрендинг , продукция и стиль компании стала люксовыми , прибыль благодаря мне ооооооооочень выросла , выкладывалась я полностью не придраться ...поэтому обидно ...подскажите как грамотно поступить и возможные мне негативные последствия в случае отказа по собственному ?
Екатерина·
Мама дочки (2 года)
какое еще заявление! не вздумай! шли ее лесом.
Виктория·
Я бы не писала по собственному. Если им очень надо они предложат по соглашению с выплатой неск окладов. А вообще по окончании декрета вы уверены что ваш руководитель там работать ещё будет?
Анастасия·
Мама сына-младенца
ну по закону не имеют права. Можно просто продинамить этот вопрос. к 20 г может ее и самой там не будет,а работа вам останется
Катрин·
В ожидании первенца
Ничего не подписывайте! Вас уволят сразу!
Катя·
Мама дочки-младенца
Никакого заявления на увольнение, вы что?! Муж прав, нельзя такое писать. Так и ответьте, что заявление на увольнение напишете тогда, когда надумаете увольняться.
Ольга·
Мама дочки (12 лет), беременна (36 нед.)
не пишите и все. за 3 года еще столько воды утечет..
Виктория·
В ожидании первенца
А с чего вдруг вы должны написать по собственному? Просто скажите, что не хотите увольняться и после декрета планируете выйти на работу. Вот если передумаете, тогда и напишите. А уволить она вас не имеет права. Только в случае ликвидации фирмы. И то предупредить должна заранее.. а так я 9 лет отработалась и вела фирму.. а меня уволили как только узнали что беременна.. вернее фирму как бэ закрыли.. и предложили декретные выплатить как только понадобиться.. в итоге ни декретных ни зп...
Ксения·
Мама дочки (1 год)
Муж прав . Пока ты в декрете даже и не думай увольняться . Стаж идёт же еще ко всему. И вообще декретные платит не организация они только пересылают документы. Фирма от декретных не теряет в деньгах. Просто гонят , просто сволочи, просто завидуют. Не подписывай - тебя просто хотят развести как лохушку.😉
Рири·
В ожидании первенца
Не пишите и все. Официально к вам с такой просьбой никто не подкатит, потому что боятся закона, а неофициально - шлите на все буквы. Когда выйдете, вас тоже сразу не имеют права сократить. У меня знакомая 5 лет в декрете просидела, ничего, вышла потом, и место ей нашли. И вы выйдете. 👌🏼
Надя ·
Мама дочки-младенца
Хитренькая она у вас какая! Фиг с маслом ей а не заявление. Ей надо, пусть пишет, а у вас стаж идёт. Права не имеет! Так что не парьтесь, пусть сама мучается раз ей так надо, а вы не переживайте😊
Катюша·
Мама двоих (2 года, 9 лет), ждёт третьего
@kate4174 @vish @nas_tik @katrinsugar @chertakova @olkaya @omka1312 @kvika0201 @kseniya_t спасибо девочки, она то никуда не денется это ее фирма в том то все и дело...пугает что по статье уволит как выйду на работу , найдет к чему придраться, это возможно? у нас там за каждым пуком следят, переписки, тел разговоры , вход по карточкам и тд...я за три года больничный то не разу не брала ...я б и сама не вернулась туда , но мало ли мое дело перестанет развиваться к 20 году или четвертый малыш... все может быть...не дай бог жопку надо держать прикрытой
Ольга·
Мама дочки (12 лет), беременна (36 нед.)
@kuzyakatya ну уволиться вы всегда успеете. будет такое говно - закончится декрет.отпуск и напишите заяву. а заранее - не стоит.
Виктория·
В ожидании первенца
Как она вас уволит за невыход на работу? Если вы уже в декрете??... это раз.. потом не имеют права уволить беременную или из декрета. Говорите что будете отставюивать свои права в суде. Она больше потеряет..
Janna_Agasievna🤍·
@kvika0201, +1
Катя·
Мама сына-младенца
Пригрозите трудовой инспекцией. А лучше даже не угрожать, а обратиться туда...
Юлия·
В ожидании первенца
Врятле она Вам даст спокойно там работать после декрета.. не пишите заранее, лучше уволиться после окончания отпуска наверное
Ольга·
Мама дочки (12 лет), беременна (36 нед.)
@kvika0201 @agasieva_agasievna. @me-me уволит в 20 году после отпуска декретного.
Janna_Agasievna🤍·
@olkaya, ну да,ей самой матку надо выдернуть.
Виктория·
В ожидании первенца
Да может вы сами захотите уволится в 20м году??.. что загадывать? А не захотите думаете она 3 года будет вынашивать план мести вам?:)) это вряд ли:)
Катя·
Мама сына-младенца
@olkaya, написать заявление по собственному в дату завершения отпуска по уходу за ребёнком вы всегда успеете. А так вы официально будете трудоустроены, стаж, все дела.
женя·
В ожидании первенца
Не пишите по собственному!!!! Я тоже столкнулась с этим! Не имеют право уволить! Посмотрите в интернете как грамотно ответить и пошлите в смс этой, через которую она просьбу написала, всё ровно начальнице покажет! Девчонки правы! Может это уродка сама свалит к вашему возвращению! Как можно так поступать с "бегимотиками"
женя·
В ожидании первенца
И не переживайте, и не нервничайте лишний раз! Закон на вашей стороне! А таких начальниц на суд божий оставим🌺🌺🌺
Алиса·
@kuzyakatya, у нее к 20му году перегорит и она успокоится. Найдите причину, чтобы не ездить. Только не пишите заявление. А потом посмотрите, может другое место найдете. Вот любят же беременным настроение портить этими работами
Ирина·
Обратитесь в инспекцию по труду они вам посоветуют как грамотно написать
Карина·
В ожидании первенца
Чем компания занимается? Что за сфера?
Вероника·
В ожидании первенца
девочки правильно все пишут, вам терпения и спокойствия с этой СВ))))
Елена·
В ожидании первенца
все правильно девочки говорят,ни в коем случае не писать заявление. да и насколько знаю по статье уволить не так то и легко.
Марина·
В ожидании первенца
Вот обнаглели уроды! Сами чтоли из пробирки вылезли... больше всего удивляет, когда женщины такое делают(
Катюша·
Мама двоих (2 года, 9 лет), ждёт третьего
@icurrry мезофарм , косметика , инъекции для омоложения...короче все для красоты:) @romashkagerber аххххааа бегимотики:)))@romashkagerber @sunriseal @irisulya спасибо девочки , прям настроение поднялось , а то приуныла
Татьяна·
В ожидании первенца
Вы время потяните, прикиньтесь лохушкой и передайте заявление на декрет через подругу или коллегу. а на увольние забудут
Анастасия·
Мама дочки-младенца
По статье просто так не уволить – ей ещё доказать придётся перед комиссией, что ты действительно что-то нарушила. В общем, там процесс трудоёмкий.
QsuKa·
Мама дочки (1 год)
капееееец, Кать ... я завтра у знакомой смооу спросить , она юрист . скопируй мне плиз в ватс ап все что тут написано и скрин , ок ?
QsuKa·
Мама дочки (1 год)
и не переживай !!!!
Ирина·
@kuzyakatya, никакое заявление по собственному писать не нужно. Что касается увольнения по статье, поверьте, это очень тяжело сделать работодателю. Работаю в крупной компании, поэтому примеры есть. Трудовая инспекция всегда на стороне работника. А работодателя, в случае увольнения сотрудника по статье, замучают с проверками, если вы обратитесь в трудовую инспекцию
Елена·
Мама дочки-младенца
Ну уволить даже по статье не так то просто, даже когда выйдете на работу. ТК ещё никто не отменял. Ничего писать не надо. За это время уже может что-нибудь себе другое найдёте, лучше. Потому что сейчас вас конечно никто не уволит, но когда выйдете после декрета, работать вам точно никто спокойно не даст.
Марина·
В ожидании первенца
На что интересно, работодатели рассчитывают, предложив беременной уводиться по собственному)) это просто смешно)) конечно ничего не пишите, я бы просто посмеялась на такое предложение, в своём вообще уме!? А что будет потом, через 3 года, это уже совсе другая история...может вы за время декрета вообще переоцените жизнь, и начнёте в другой сфере работать)
Алиса·
Если мне не отказывает память, то работницы с несовершеннолетними детьми имеют особые права и защиту
omella·
Можно позвонить СВ, переспросить и записать разговор на диктофон, а потом сами знаете куда сходить (выше советовали). заявление конечно не писать. с открытой датой еще просит 😁. смешная такая тетя.
Светлана·
А чего там отвечать? Шлите ее и все))) заявление не писать, мало ли, вы еще раз в декрет соберетесь к тому времени, да т вообще))
Лена·
В ожидании первенца
Включите дурочку
Катерина·
Мама дочки (1 год)
переписку сохраните!то что вам бухгалтер прислала пригодиться!!! а мадам ваша СВ хитропопая, не своими руками делает...всегда может сказать что это сама бузгалтерша написала! идея с записью разговора хорошая на мой взгляд!
Катюша·
Мама двоих (2 года, 9 лет), ждёт третьего
@sunmore666 бухгалтеру я вчера написала , что муж против заявления я писать не буду, она говорит и правильно , не пиши;) главное говорит больничный и на отпуск по родам , что б я тебе деньги перевела , а это говорит тяни пока на работу не выйдешь :)))у бугалтерши тоже свои счеты с св ...она ее дочку и мужа уволила не за что не про что , мужа за то что водителем курьером работал без высшего, а дочку как меня за декрет второй :)))
Юлия·
Мама двоих (младенец)
конечно не пишите на увольнение. что за бред. скажите что обратитесь куда следует
Катюша·
Мама двоих (2 года, 9 лет), ждёт третьего
@svetlano4ka белая серая как понять? зарплаты белые , но и в конвертах дают
Ирина·
Лучше найдите время и отвезите самостоятельно больничный, или с курьером. Только себе копию сохраните. На почте могут и потерять - потом восстанавливать замучаетесь. А заявление и не пишите, просто проигнорируйте. Что загадывать наперёд.
Катюша·
Мама двоих (2 года, 9 лет), ждёт третьего
@irina555 его в питер надо вести :))))у меня муж сегодня отвезет , копию сделала
Катюша·
Мама двоих (2 года, 9 лет), ждёт третьего
@svetlano4ka у нас у всех белая 35000, остальное % и бонусы от общих трудов делятся на всех , но у каждого свой % от общего
Катерина·
Мама дочки (1 год), беременна (23 нед.)
@kuzyakatya не бойся ничего и не пиши заявление по собственному. сохрани скрины... на всякий. лучай.. мало ли что
Nastasia·
Мама троих детей
Бухгалтеры ответственности не несут только ген.дириктор.
Blondezz·
Мама двоих (младенец)
На увольнение не пиши) скажи что ты в декрете) и если ей что то не нравится ты напишешь в прокуратуру и трудовую инспекцию и пусть им расскажет об этом) и как бэ в 20 году и напишешь если уж так)
Blondezz·
Мама двоих (младенец)
Так то вдруг ты в 19 ещё в декрет пойдёшь ))
Anna·
Мама сына (1 год)
Катя, не вздумай писать никакие заявы на увольнение, с открытой датой тем более! Обстряпают так, что сразу уволят! Не имеют права они требовать такие заявления. Трудовая инспекция на твоей стороне. А вот перерисочку с бухом сохрани обязательно, на всякий.
Катюша·
Мама двоих (2 года, 9 лет), ждёт третьего
@blondezz все может быть 😂😂😂😂@annetakis муж повез им больничный и на декрет заяву а на увольнение в 20 году поговорим 😂😂😂😂
Anna·
Мама сына (1 год)
@kuzyakatya, вот и правильно!
Катерина·
Мама дочки (1 год)
@kuzyakatya мне ваша СВ нароминает тетку из Дьявол носит Прадо😸😸😸у нее дети то есть?
Катюша·
Мама двоих (2 года, 9 лет), ждёт третьего
@sunmore666 дочка у нее, она ее родила чуть ли не в 16, дочка стала мамой в 34 ...
Катерина·
Мама дочки (1 год)
@kuzyakatya офигеть