@nataliarum спасибо))). Я уже все узнала, на моей работе иногда на обеды времени нет, но зп хорошая, поэтому можно терпеть.

Сократить день можно на больше и не потерять деньги( каждые 3 часа по под часа на кормление дают и пол часа до работы и пол часа до окончания рабочего дня. Но это работодатели не афишируют конечно. Если ваша зп будет зависите от часов , то не говорите им об этой инфо.

@marisha1703 Клааасс, сейчас только дозвонилась до ОК

главное договориться с работодателем. Я тоже пданирую в год так выйти на работу. Можете прочитать труд.кодекс нигде четко сколько вы должны работать не пишут, главное не полный раб.день...можете хоть на пол часа сократить раб.день...посчитать сколько это от вашей ставки будет.

в трудовом кодексе не пишут про 4 часа, там пишут про не полный рабочий день...У меня 3 подруги так работают написали заявление на 0,9 ставки и получают 90 % от зп и плюс все декретные

@nadezhda0609, 👆🏼

Я до декрета работала в кадрах и оформляла по такому принципу сотрудников. Сейчас пересмотрю законы и скину вам инфо. Может что то поменялось за это время.

@nataliarum нет смысла мне терять декретные, уж лучше не работать тогда.

@nataliarum кто то пишет 0,9 ставки но это точно не 4 часа. Ааа кто точно скажет. В отдел кадров не могу дозвониться.

Если выйдете на полный рабочий день, то потеряете декретные , но будете работать на 2 часа меньше других( 1 час обеда и 2*30минут по закону отведено на кормление или сцеживание )

Можно находясь в декрете официально работать 4 часа и плюсом получать декретные. По факту сколько вы будете работать и сколько получать это зависит от работодателя. Чтобы не потерять выплаты в табеле должно быть не больше 4х часов!☝🏼

@marisha1703 кому то из близких оформлять декрет не вариант, я получаю 38000 на двоих и 80% от оклада, такой суммы точно не будет не у кого из семьи. А ставка 0,9 как я понимаю,это 90% от зп правильно?

Вы можете выйти хоть на полный рабочий день(40 часовая неделя) но вы тогда будите получать только зп, а декретные до 1,5 г вам платить не будут. Если вы при выходе на работу в Заявление укажете что выходите на работу на 0,9 ставки(это на час короче раб.день каждый день) то вы получите зп за 0,9 ставки и плюс декретные. Если муж или бабушка или дедушка напишет на декрет то кто то из них будет получать 40 % от оклада, но соответственно вам декретные уже выплачиваться не будут

Я работаю с 1 месяца малыша официально, но из дома. По закону будучи в декрете вы можете работать на 1 час меньше ежедневно, но не помню отражается ли это на зп.