Лена
lenochka2092
Лена·Мама сына (8 лет)

Девочки, подскажите пожалуйста! Что мне даст справка о беременности на работе? Меня тут просто затюкали уже😖не знаю куда податься! Может если справку принесу что то измениться..

22.11.2016

Комментарии

lenochka2092
Лена·Мама сына (8 лет)

В праздничные дни выходные должны быть? Например новогодние праздники!

22.11.2016 Нравится Ответить
lenochka2092
Лена·Мама сына (8 лет)

Затюкали в плане морально, это ужас какой-то просто! Со слезами на глазах на работу хожу! По закону, в общем как я поняла, мне надо справку предоставить им и второй экземпляр себе оставить( на всякий случай ) и уволить они меня не смогут.. выживать по-любому будут.. я уверена, но ведь как то же можно бороться с этим?

22.11.2016 Нравится Ответить
annakvitka
Анна·Мама двоих (младенец)

затюкали в каком плане? работой заваливают или морально? у меня на работе как начальница узнала о Б- сразу в сторону отодвинула все мои заслуги и стала и работой грузить и морально как к 💩💩 стала относиться. я просто уходила на больничный на 2 недели. главное на учете по Б стоять и тогда любой терапевт (именно он ,а не гинеколог )- без проблем больничный выпишет-"болит голова" и больничный ваш. неделям к 15 поняли,что либо дадут доработать,либо вечно за меня смены отрабатывать будут.

22.11.2016 Нравится Ответить
tapochka16
Татьяна·Мама сына (8 лет)

ну я попросила у своей гини справку такую.по идее если мне надо в больницу на анализы должны были отпускать,но моя контора визжала.и справка не помогала.сначала нервы мотали всеми способами а потом я стала уходить на больгёничный

22.11.2016 Нравится Ответить
mom2017
Надя·Мама сына (8 лет)

Вас обязаны отпускать к врачу в любое время. Не имеют права уволить или оставить на сверхурочные. Убрать ночные смены и если это возможно перевести на легкий безвредный труд. Так же ваша беременность это уважительный повод для неявки на работу. За прогулы тоже уволить не могут.

По закону все так. На деле зачастую девочек начинают выживать, да и не каждая пойдет в суд с делом о незаконном увольнении.

22.11.2016 Нравится Ответить