@katerinak-va, спасибо огромное Вам))

Вы своему Главбуху трудовой кодекс покажите! И еще налоги платить... ага, два раза!!! Простите, но ненавижу просто таких бухгалтеров((( всегда своим сотрудникам все рассказываю как есть и еще консультирую их по трудовому кодексу))) так что будут вопросы, обращайтесь! Чем смогу, помогу!😊

@rollerprosveta, не на столько работа хорошая очень, просто толком не кто не знает что и как, а глав бух я ей замена, вот отпускать наверное не хочет))

знаете, если шарашкина контора, они найдут как нае...

@katerinak-va, спасибо огромное 😘😘😘💐 очень успокоили, какое счастье🌺 да мы и хотели чтобы он работал и декретные получал )) у нас просто фирма как шарашкина контора глав. Бух говорит или сама плати налоги и могут уволить

Фух спасибо огромное прям бы расцеловала 💋💋💋💋

Валентина, я не юрист, но отдел кадров) спокойно отправляйте папочку в отпуск по уходу ( я тоже так буду делать). Сейчас с увольнением мамочек до 3х лет ребенка все очень сложно и сомневаюсь, что адекватные работодатели пойдут на такие шаги, чтобы специально вас уволить! Вы сможете оспорить это в трудовой инспекции на раз два! Согласно норм, оговоренных в ст.261 ТК РФ, увольнение женщины с ребенком до 3-х лет допускается только в виде исключения и по основаниям, которые можно назвать виновными действиями либо проступком. Надеюсь помогла и немного успокоила) и про отпуск по уходу для папочек, я надеюсь вы знаете, что папа в этом случае может одновременно находиться и в отпуске по уходу и получать пособие, и работать на неполном рабочем времени и получать зп?)