Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Anna

Уволили меня беременную оперируя тем ,что я не человек .

Уволили меня беременную оперируя тем ,что я не человек .

36

Комментарии

krisdenis5656

Кристиночка

В ожидании первенца

кааак??? разве имеют право?

yana3107

Яна

Мама дочки-младенца

не имели права увольнять

mary2605

Мария

Мама двоих (5 лет, 26 лет), ждёт третьего

Не имели права!

lenaarikaynen

Лена

Можете подать на них в суд, они не имели права

veronikasb

Вероника

В ожидании первенца

Как понять, не человек? Вы официально трудоустроены были?

annalav18

Anna

Девочки ,уволили из всех известного фитнес клуба Брайт фит ,мои клиентки в паники не знают к кому теперь ходить .зп за два месяца отдавать ни хотят

lolkatod

lolkatod

В ожидании первенца

идите в трудовую инспекцию, если вы стоите на учете в жк, справку с собой прихватите))

best-mom

Best of the best

Сходите в трудовую инспекцию вашего района. Сообщите об этом, напишите заявление. Они проведут проверку предприятия. 2 варианта: либо работодатель после проверки вас сам восстановит. Либо если не восстановит, возьмите в трудовой инспекции подтверждение об этом. И в суд, вы легко его выйграете

annalav18

Anna

@veronikasb, нет но есть все факты подтверждающие, что я там работала.Расписание и персональные клиентки .

violetta8641

Aнастасия

Мама сына (3 года), беременна (39 нед.)

идите добейтесь справедливости,вам еще и за вынужденный прогул заплатят не оставляйте этого так

lenochka03.

Елена

В ожидании первенца

У меня так же знакомую уволили, сказали либо сама пиши на увольнение, либо по статье уволим.

violetta8641

Aнастасия

Мама сына (3 года), беременна (39 нед.)

мы так с мужем добивались денег и добились ,удачи вам.

mrs.anhen

Анна

В ожидании первенца

@annashkolnik, какие скоты ваши работодатели!!!! Не оставляйте это дело без наказания! Срочно в трудовую! Какое безобразное отношение 😡😡😡

best-mom

Best of the best

Я бы ещё с обиды на них налоговую натравила... ну потом, если не восстановят

krisdenis5656

Кристиночка

В ожидании первенца

оооо это вам в трудовую инспекцию там за вас будут, они их так на место поставят! я б сразу пошла, ещё после этого и выплатят вам вот увидите!

best-mom

Best of the best

@annashkolnik, зп отдавать не хотят? Какая наглость! Прямое нарушение законодательства. Попахивает экономическим преступлением. Есть отдел мвд: По борьбе с экономическими преступлениями ОБЭП. Ещё и туда напишите) Только им ранее не говорите, а то подготовятся, все хвосты подчистят.

annalav18

Anna

@yula-mos, ага,я ещё о зп в чёрной конверте сообщу 👿

nastuha909

Анастасия

Мама сына-младенца

нарушение ТК РФ, прямиком в трудовую инспекция или на работе справку предоставить

best-mom

Best of the best

О, я бы на вашем месте бы развлеклась!!!! Ух я бы устроилаааа... и трудовую, и налоговую, и ОБЭП! Веселуха! 😄

annalav18

Anna

@yula-mos, не хотят за два месяца платить ,сказали не заслужила 😅

kisena85

Оля Любченко

Мама сына (6 лет)

Какие уроды, а, просто слов нет!!! Но мне нравится ваш настрой очень😜 обязательно во все инстанции какие только можно заявите, пусть знают!!! Мы с вами!!!

best-mom

Best of the best

Если я не ошибаюсь, на сайте госуслуг была возможность (может и сейчас есть), написать жалобу в любую гос инстанцию. То есть даже из дома выходить не надо. На сайте напишите что случилось, они в течении 3-10 рабочих дней рассмотрят и отправят ответ. В ответе будет указано в какое время и в какой кабинет и по какому адресу вам подойти для дачи оригиналов документов, утвердят вашу заявку. И начнётся проверка предприятия по полной программе. Вот раньше было так. Не знаю, может сейчас что-то поменялось. В общем, для начала вам в помощь сайт гос услуг. ☺️👍

annalav18

Anna

@yula-mos, я уже договорилась чтоб в сми сообщить 😂😂😂вот там у нас детектор раньше фрукты продавала в метро ,сейчас после этого скандала пойдёт на рынок овощи продавать 😂😂😂

vmaske

Анна

В ожидании первенца

@annashkolnik, если официально не были трудоустроенные, то в инспекции вам к сожалению не помогут((( только в суд! Пишите заявление на установление факта трудовых отношений и взыскание невыплаченной заработной платы

best-mom

Best of the best

@annashkolnik, просто пока не говорите им про налоговую и трудовую, они могут успеть почистить хвосты и потом ничего не доказать... жаль, что вы уже сказали про СМИ. Они могут успеть...

annalav18

Anna

@anutka0705, у меня устройство не надлежайшее ,и расписание и пропуск и квиташки о зп

ekaterina_ekb

Екатерина

В ожидании первенца

У меня муж судился с работой . Не заплатили зп . Суд присудил отдать 140 тысяч нам. Прошло уже лет 5! Все ждём денег, ни копейки Не платят козлы ((( судебные приставы типа не могут найти директора , хотя мы сказали им его адрес ... Короче в беременность вам эти нервы не нужны. Советую нанять юриста, который будет вашим законным представителем в этом вопросе . Иначе вы потратите кучу нервов и здоровья на разбирательства .

dyukovka

Анастасия

В ожидании первенца

как были оформлены ваши взаимоотношения с работодателем? Был какой то контракт или договор подряда? в трудовой книжке запись есть или нет и по какой статье уволили или вы сами написали заявление об уходе ?

vmaske

Анна

В ожидании первенца

@annashkolnik, если я поняла вас правильно, то трудового договора и записи в трудовой книжке не было? Просто если это так, то в вашем заявлении вам трудовая инспекция все равно откажет((( я по роду своей профессии уже сталкивалась с таким. Написать конечно не помешает, но одновременно и первоочередно надо писать заявление в суд. Инспекция всё равно даст ответ - обращайтесь в суд((( Налоговой это тоже у сожалению не интересно(((

annakondda

Anna

Вам надо идти к адвакату. Вас составят все документы в суд. И подадите на них

katyakuzn

Екатерина

В ожидании первенца

Идите в суд. У меня знакомую так уволили, морально заставили написать заявление по собственному желанию. Она написала а потом пошла в суд, сказала что её принудили, и психологически задавили. В общем естественно ей заплатили моральный ущерб и декретные в полном размере.

lisa0801

Анна

Мама сына (3 года), беременна (39 нед.)

в трудовую инспекцию идите - вашему работодателю не поздоровится.

lisa0801

Анна

Мама сына (3 года), беременна (39 нед.)

@violetta8641 да, за вынужденный прогул однозначно заплатят. у моего родственника была тоже ситуация с работодателем, ему трудовую книжку не выдавали и ещё что-то, не помню. так в итоге ему за три месяца выплатили которые он не работали как за вынужденный прогул. в трудовую инспекцию однозначно

scopertaperita

Юлия

Мама сына (12 лет), беременна (36 нед.)

так же работала неофициально,уволили в мае на 17 нед. беременности. Подала сразу в суд,в начале июня,пока дело мурыжили из одного суда в другой, уже декрет наступил.Вообщем до приговора не дошло,расстались полюбовно,заплатили мне ту сумму,кот.я хотела. Поверьте,им выгоднее заплатить,чем до приговора доводить. После суда прокуратура будет разбираться,штраф за нарушение трудового кодекса до 500 т доходит. Так что смело идите в суд,пусть они за вами побегают и поуговаривают,уже на ваших условиях

kia101

Ирина

В ожидании первенца

Конечно наказать их надо,но, простите, зачем соглашаться на неофициальную работу и зп в конверте? Налог подоходный платить никому не хочется, но приходится, вас все устраивало раньше ,соглашаясь на такую работу, риски знали прекрасно, что так может произойти и Вы не зашищены будете

kia101

Ирина

В ожидании первенца

Не хочу вас обидеть ни в коем случае, просто много девочек знаю, которые зп в конверте годами получали, а потом жалуются, что декретные мизерные, надо думать на что соглашаешься и что это может повлечь за собой