Добрый вечер! Девушки, помогите разобраться. Моя директор не особо хочет выплачивать мне декретные. При том, что я официально трудоустроена и работаю с февраля. Ссылается на то, что я мало поработала и ей не хочется платить из своего кармана. На мои возражения что декретные платит соцстрах, она ответила, что сначала платит она, а соцстрах перечисляет эту сумму работодателю лишь в 20%случаев! Непонятно мне, откуда взялись эти редкие 20%? Неужели так и есть или это отговорки начальства, чтобы я отвязалась?))
@angelok22, а может быть такое, что с документами не все хорошо и поэтому работодателю не выплачивают?)
Работодателю возвращают абсолютно все! Не верьте в этот бред!!! Я своим выплачиваю, а потом через декларацию все возвращаю.
Девушки, а если директор примет от меня заявление со всеми справками из больницы и просто "забудет" или будет тянуть время с выплатами...в таком случае мне в трудовую инспекцию обращаться?
Не правда должен, по минималке, но должен, соцстрах все возмещает, это отмаз
@daria_kv, да, все верно берётся доход за предыдущие 2 календарных года, суммируется и полученная сумма делится на 740. Полученный среднедневной заработок умножаем на количество календарных дней больничных по беременности и родам и получаем размер декретного пособия. Эта сумма выплачивается сразу как Вы принесете больничный далее работодатель подаёт инфу в ФСС и они в течении 30 дней все возмещают. Если вы не работали официально, то ФСС Вам не поможет
@daria_kv, возможно. Вообще, тут писали уже, что в фсс если что обратитесь. Ну и работодателя припугните, что вы знаете свои права и её обязанности
@anastasia_miracle получается месяц я так проработала )))бы в счёт своих декретных???Да,спасибо Вам большое)))Я то думала лишнюю копейку заработать)))А оказывается)))Я ещё бы и. месяц отдыха себя лишила)))
@elenochka1303, декретные оплатят за 110 дней в таком случае, выгодно получается только если сейчас у вас доход намного больше чем по декретным выплатам, или вы хотите ещё поработать
я вообще собралась работать до победного, в связи с этим своему врачу сказала, что мне декрет не нужен никакой!)))) А на работе мне наоборот сказали: иди и оформляй, всё равно не фирма платит! и работай сколько хочешь))
И в какой срок она обязана все уплатить? Как-то я могу себя подстраховать, чтобы она потом не смогла возразить, мол, не было у неё никакого заявления и прочее... @helen021278
Без разницы сколько, обязана заплатить, все ей возместят 100%, скажите, что в трудовую инспекцию пойдете
@daria_kv, подавать только больничный лист, справку из Жк о ранней постановке на учёт и заявление в письменном виде на выплату на имя директора. Только все сфотографируйте. На сайте кукузя.ру есть шаблоны
@daria_kv ну нет справок и не надо. будут считать без них. это не проблема. просто меньше получите.. но не меньше установленного минимума.
работодатель заполняет установлению форму и прилагает все ваши документы..
@sashylkaa я и писала про Ваше самое первое смс.Ваши смс после пришли.Может Вы мне подскажете другое???)))Мне в декрет 1 ноября.Я хочу отработать до 14 ноября и взять отпуск чтобы ещё месяц оплатили)))А с 1 декабря уйти в декрет.Вопрос мне оплатят полностью месяц и декретные полностью 4,5 месяца??
@helen021278, вы случайно не в курсе как правильно подавать документы? Если учесть что справки о доходах с предыдущих мест работы у меня нет...
возмещают всем работодатель при правильной подаче документов..
отговорки все это.. а заплатить она обязана.. и не важно сколько вы проработали там.. хоть 1 день..
И просто не хочется портить отношения с работодателем и угрожать инспекциями...Сейчас вообще ответила мне, что ничего не знает, и узнает попозже...завтраками чтоли кормит. Просто сумма то совсем небольшая, если считать по минимуму(((
@asya2, минималку в любом случае. И ФСс100% перечисляет))) но только положена минималка
@daria_kv, это если у неё что то не чисто могут не заплатить, но это не проблемы
Да никуда она не денется, заплатит. Фсс не шарага, все возвращает в 100% размере, пусть не свистит. Не хочет она, труд инспекцией пригрозите - сразу захочет
@sashylkaa, и в чем она права?) в том, что платить не должна? Вы же сами пишете - минималку. Так что вы правы, директор нет))
Взносы не платили никакие так я понимаю, тогда да по минимуму. Потом до 1,5 лет ещё. Платить должны. Не увольняйтесь и не переживайте. Сама была в такой ситуации, заплатили .
Ну и бред ))))) совсем охренели над беременными издеваются как хотят !!!!! Это нарушение ваших прав ! А о какой сумме декретных идёт речь ?
Я думала, даже если нет справок с предыдущих мест работы, то она обязана в минимальном размере выплатить...просто откуда это её утверждение, что соцстрах не всегда все выплачивает...
Директор ваша права! Если вы нигде официально не работали, то 2016 год не входит. Вы получите только минималку. А 2016 год войдёт выплаты от 70 дней после рождения ребёнка и до 1.5 лет
если это ваше первое официальное место работы, то она обязана выплатить декретные в минимальном размере. если вы работали до этого, то можете взять справку с предыдущего места работы и декретные будут рассчитаны исходя из вашего среднего заработка.
@sashylkaa как это не положены?Если она здесь с февраля работает,а до этого работала в другом месте год ,два,то ей и дадут по тем годам.
Проверка трудовой инспекцией обойдётся дороже))))🙈🙈🙈 если вы официально устроены))
@annx, я до этого 2 года работала "на себя"– то есть без официального трудоустройства
Мало ли что она не хочет) пригрози трудовой инспекцией сразу все выплатит))
Если вы оформлены оф.то она обязана вам выплачивать ей все вернут,вы можете сами пойти и все узнать и декретные зависят от стажа.
Вы работаете с февраля, а 2016 год не входит в больничный лист. У вас входят 2015 и 2014. Нужно брать справку в бухгалтерии других организаций, где вы работали предыдущие 2 года. Кроме 2016
Она обязана выплатить!хоть вы один день там проработали,все равно обязаны!
скажите ,что в суд подадите)))Дура она)))Это не она Вам платит декретные.
@daria_kv, неа. Объясню почему. В вашем случае вам декрет будут начислять по общей зарплате за 2014 и 2015 год, это средний заработок за день умноженный на 140 дней. При условии что те года вы официально работали, данные есть в налоговой.