Может, тут есть специалисты? Могут ли урезать зп, если я нахожусь в декрете? В компании весной произошло сокращение зп, я тогда была в декрете. У меня не вся зп оклад, часть оклад, часть надбавка. Документы об уменьшении на подпись не давали, зп по факту платят меньше (я вышла на работу на неполный рабочий день). Компания большая, законодательство соблюдает.
Какой регламент сокращения зп обычным сотрудникам? Может, кто-то сталкивался.
Лучший комментарий
Комментарии
Ок, задам вопрос чуть иначе. Какой регламент сокращения зп для обычных сотрудников? Можно снизить без подписания доп.бумаг? За счет надбавки? Как это обосновывается?
Вы такой же сотрудник как и все! Ну наверное у них есть внутренний единый документ. Снизили же не только вам ЗП.
@gorobetska, Я в декретном отпуске, получаю пособие, но вышла на неполный рабочий день. О каких правилах Вы говорите? Я вот и не знаю, каковы правила сокращения зп, в т.ч. и обычным сотрудникам.
так Вы в декрете или нет?если Вы вышли на неполную ставку, то на Вас те же правила распространяются, что и на обычных сотрудников
У нас зп снимаю без всяких подписей. Просто взяли и всей больнице в раз урезали