Девочки, кто работает в торговле и сейчас сидит дома из-за закрытия тц, вам зп платят? У нас вот официальное трудоустройство и никакой зп, ни оклада, ни половина оклада, ничего! Руководство не считает нужным нам что-то объяснять. Максимум, что сказали "денег нет у компании" и все 🤷♀️
АльбинаМама двоих (3 года, 15 лет)
@okroshka2006 похоже и тут не попали 😡 Если только выплата по основному ОКВЭДу, то мы в пролете.
АльбинаМама двоих (3 года, 15 лет)
@okroshka2006 вот именно! Прям под каждым словом подписываюсь. Меня тоже несёт на эту тему)) С дедом разрсралась, он телика насмотрится и у него всё збс, хвала Пу, а что реально происходит никто не знает.
Я ещё про дистанционку могу много и гневно 😂
МарияМама дочки (3 года)
@aalbisha, я сижу на двух форумах-мам и предпринимателей. Пока жалко только предпринимателей, прямо до глубины души. Люди годами строили бизнес, вкладывали деньги. И все в момент летит к херам собачьим. И ещё всем зп нужна, и аренда. А это долги, долги т кредиты=долги.А ещё и все критикуют Бречалова за то, что он начинает тихонько открывать все. Можно хоть до сентября сидеть. А потом всем дружно уходить побираться к Аптекам и пятерочке. Поддержки от государства нет и не будет. Ладно Остапа понесло😅
АльбинаМама двоих (3 года, 15 лет)
@okroshka2006 Вот тоже самое хотела написать. Мы тоже апрель просидели и май видимо туда же, из каких средств я должна платить зп, если обороты 0. Это хорошо ещё, что у меня нет аренды. А про господдержку только с экранов ТВ красиво в уши заливают, по факту - ничего!.
МарияМама дочки (3 года)
А как это поможет? Если нет денег у работодателя. Кредит ему не дают, например? Это поможет только ему закрыться побыстрее и все.
Потому что ИП сейчас сами без доходов сидят , им нужно аренду платить , налоги платить , доходов нет, с чего они должны ещё зарплату оплатить ? Если взять кредит, то тебе ещё оплата кредита добавится, сразу можно закрываться тогда . Просто кто с этим не связан, не поймет , по телевизору много чего говорят , по факту ничего не соблюдается , элементарно отсрочки по ипотеке, по факту дали их кому-то? У нас вот ИП,доходов сейчас нет , и нам лично отказали в отсрочке по платежам , приходится все также платить
КатяМама дочки (3 года)
Это все понятно, но работникам как-то надо выживать🤷♀️ Хотя бы пояснить, объяснить ситуацию руководство не считает нужным
@mamamelii может они в замешательстве , и тоже решают вопрос и думают как поступить.. Просто если сейчас они закроются, так как они не могут зп оплачивать всем сотрудникам, дак не кому легче тоже не станет, так как работники тогда вообще без работы останутся и после карантина выходить не куда будем им
VeronikaВ ожидании первенца
Если у вас офиц. оформление, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию с этим вопросом инспектор связывается с работодателем и решает проблему. Однако, имейте ввиду, что отношения с работодателем будут испорчены наверняка, т.к. штраф за невыплату или удержание зп намного больше месячного оклада продавца (если я правильно поняла, кем вы работаете). Работодателю проще будет выделить вам деньги на зп, чем иметь проблемы с труд.инспекцией
Татьяна Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего
@mamamelii, я понимаю ещё мелкие точки .. грустно (
Не лояльно как то
КатяМама дочки (3 года)
@vasilavto с вами хоть видимо общаются, что-то обещают, говорят. У нас вообще игнор
Татьяна Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего
Я со столицы обещают дать за апрель по договору 15000
СашаМама двоих (2 года, 4 года)
МарияМама дочки (3 года)
@mamamelii, ну тут да, я согласна. Может сами ещё разбираются. Ну и денег, даже если им выдадут по эти 12000 придут только в июне.
СашаМама двоих (2 года, 4 года)
@okroshka2006, ну эт понятно. Можно, если платили зп, как президент и наказал. А если не платили под предлогом «денех неть», то тут уже никуда не денешься (я так это вижу😅). Не читала постановление, т.к не затрагивает мои интересы. Скринила для мужа, он недавно мне о выплате рассказывал. У них автосервис, вот и скинула ему, чтобы разочаровать, что не попали😁 что было весьма логично, они ж работают
МарияМама дочки (3 года)
@sash_sash, прикол в том, что некоторые торговые центры не прощают аренду. То есть ты простаиваешь, а платить по 100 тыщ должен) поэтому даже когда они получат эти деньги, то их снова может оказаться мало.
СашаМама двоих (2 года, 4 года)
КатяМама сына (3 года)
У меня знакомая работает во Флагмане в ювелирном, ей оплачивают этот месяц минимальный оклад, вроде 15 тыс.
АльбинаМама двоих (3 года, 15 лет)
@okroshka2006 вот именно! Прям под каждым словом подписываюсь. Меня тоже несёт на эту тему)) С дедом разрсралась, он телика насмотрится и у него всё збс, хвала Пу, а что реально происходит никто не знает.
Я ещё про дистанционку могу много и гневно 😂
АльбинаМама двоих (3 года, 15 лет)
@okroshka2006 похоже и тут не попали 😡 Если только выплата по основному ОКВЭДу, то мы в пролете.
Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады! Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работать на удалёнке, и дополнительные плюшки в виде чая кофе печенье, официального оформления, всех налогов за вас, удобное рабочее место, и так далее. просто я обязана все это давать. А потом зп дай. С чего я должна дать? Где взять? Если вокруг бестолочи необразованные, лентяи хитрожопые абсолютно не желающие работать? В моей компании нет больших окладов. Но есть большие и честные бонусы. С окладом в 100к, средняя зп 500к, а есть лидеры 800-900к зарабатывают. Плюсом: Постоянное обучение сотрудников. Лучшая система адаптации на уровне с IT гигантами. Hr- психолог. Праздники и вкусняшки. Доброе и теплое комьюнити. Четкие ценности. И конечно если человек с позицией «дай мне 300 тыщ а я буду приходить на работу» сразу досвидос. Я не жадина. Мне не жалко дать оклад больше. Но факт остается фактом. Чем больше стабильный оклад тем хуже замотивирован человек. Я уверена, что лучше дать возможность влиять на свою зп хорошими бонусами за результаты. Если кому то реально нужна работа и вы готовы работать. Напишите, я скину вакансию. Люди нужны в отдел продаж, продавать крутой полезный продукт - предпринимателям.
Девочки, привет. Мучает вопрос)). Может кто знает как правильно рассчитываются алименты на детей. Вот у мужа есть оклад и ежемесячная премия, вся зп белая. Вот интересно алименты будут начислять только с оклада или со всей ежемесячной зп, которая проходит по походу?
Реальная история о задержках зарплаты и невыполненных обещаниях директора. Читайте, как автор уволилась и что ответили другие мамы в комментариях!
SOS девочки Что выбрать? 1. Риелтор 5/2 график Оклада нет, зп процент от продаж, есть свое авто, бензин никто не оплатит, можно уйти пораньше, чтобы детей забрать с сада. 2. Мерчендайзер 5/2 график Оклад на руки чистыми 190к, плюс 40 литров бензина на свое авто. До 17:30, смогу детей забрать. Машина у меня есть. Официальное трудоустройство. 3. Колл-центр удаленно 5/2, до 17:00, на руки 175к, делится два раза в месяц. Незнаю что выбрать😩
Юлия Зайнуллина ·Мама дочки (3 года)
Напишите Бричалову об этом
·Ответить