Mom.life
Виктория
zhigzhitova
Виктория·Мама сына (8 лет)
Доброе утро)))) появилась проблема!!!! Начальник подписывает заявление на очередной отпуск с последующим д/о только на две недели позже желаемого мной, мотивируя это служебной необходимостью!!!! Имеет ли он права??? И стоит ли идти к вышестоящему руководству!!!!
24.08.2016

Лучший комментарий

Комментарии

yulya_m92
Юлия·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
стикер
24.08.2016 Нравится Ответить
yulya_m92
Юлия·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Получается у вас 2 недели отпуска ещё остаётся? Вы можете их "отгулять" после декрета. А вообще не имеет права.
24.08.2016 Нравится Ответить
zhigzhitova
Виктория·Мама сына (8 лет)
@stasisveta, спасибо))))
24.08.2016 Нравится Ответить
stasisveta
Светлана·Мама сына (8 лет)
@zhigzhitova, тогда идите выше. Согласно ст.260 ТК закон на вашей стороне.
24.08.2016 Нравится Ответить
zhigzhitova
Виктория·Мама сына (8 лет)
@stasisveta, у нас госучреждение мат.компенсация не получится!!! Я и так на последнем дыхании... На работу как на каторгу((((( а тут ещё это.... Плачу уже с утра(((((
24.08.2016 Нравится Ответить
stasisveta
Светлана·Мама сына (8 лет)
Не имеет, вы вправе забрать свой отпуск до декрета либо после. По вашему желанию. Мне тоже подписали на 8 дней позже, но я эти дни материальной компенсацией забрала) Так меня даже больше устроило.
24.08.2016 Нравится Ответить
Еще записи из канала «Моральная поддержка»
Смотрите все записи из канала в приложении