Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ольга
Ольга
Мама дочки-младенца, беременна (7 нед.)

Подскажите! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и в 11 месяцев малышке я забеременела.... Каким образом происходит…

Подскажите! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и в 11 месяцев малышке я забеременела.... Каким образом происходит уход в декрет? Или я из отпуска по уходу за первым плавно перетекаю в отпуск по уходу за вторым? Какие мои действия? Спасибо

9

Комментарии

oov1987

Ольга

Мама дочки-младенца, беременна (7 нед.)

@alenkiin, да, у меня второе кесарево будет по показаниям сеорее всего

oov1987

Ольга

Мама дочки-младенца, беременна (7 нед.)

@karinet, ок, отлично! Значит ближе к 30 нед принесу справку по уходу на больничный, спасибо)

karinet

Карина Федотова

Мама дочки (2 года), беременна (10 нед.)

@oov1987, в 30 недель прерываете отпуск по уходу и идёте на больничный , потом после него. По уходу за вторым.пособие по уходу за первым во время бир вы теряете, если после бир первому не будет 1,5 года, то какое то время будете получать на двоих.все размеры пособий как в 1 декрете, пишете заявление на замену лет

alenkiin

Алёна

Мама дочки-младенца

@oov1987, справку имеете ввиду?)

oov1987

Ольга

Мама дочки-младенца, беременна (7 нед.)

@alenkiin, а потом также приносила выписку из роддома? Или вы уже не в курсе?

alenkiin

Алёна

Мама дочки-младенца

@oov1987, да и получила декретных столько сколько и в первый раз

oov1987

Ольга

Мама дочки-младенца, беременна (7 нед.)

@alenkiin, а, т е она еще уходила в декрет по второй беременности))) хм)

diana2404

Диана

В ожидании первенца

тоже интересно послушать, на будущее:-)

alenkiin

Алёна

Мама дочки-младенца

У нас девочка к семи месяцам приехала и написала заявление на декрет и все))) а подробностей не знаю

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Муж в отпуске отказывается помочь с ребенком (8 месяцев): эгоистично ли это?

Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль