Доброй ночи,девочки)такой вопрос!Узнала такую информацию,что когда ты в декрете находишься,то после выхода на работу тебе обязаны предоставить оплачиваемый отпуск или компенсировать его.Даже,когда ты до декрета его отгуляла.Кто знает такую информацию?

1

Комментарии

Машуля·Мама сына (10 лет)

спасибо,девочки) @h0rwats @nadrait @werbena

Нравится Ответить
Kaila·Мама дочки (8 лет)

все абсолютно верно :) но на рассмотрение руководителей организации, ибо он уже не включен в график отпусков. Поэтому начальство имеет право вам отказать до декрета (типа заочно не даем)

Нравится Ответить
Надежда·Мама двоих (младенец)

За 140 дней накопится ещё отпуск. За каждый месяц 2,33 дня. Хотите - используйте, хотите - нет. Но любой отпуск предоставляется по согласованию с руководителем, так что не обязаны Вам его предоставлять. Его можно взять ещё до декрета, тогда не могут отказать.

Нравится Ответить
Машуля·Мама сына (10 лет)

ок)спасибо)

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (1 год, 10 лет)

все верно,Вы сначала уходите на больничный по беременности и родам,который не является отпуском,и насчитывает 70 дней до родов и 70 дней после родов,т.е. это рабочее врем ,вот за это время Вам и положен отпуск,выходит примерно 2 недели.

Нравится Ответить
Оля·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Я тоже послушаю 👂👂👂

Нравится Ответить