Mom.life
Машуля
chereshnya1319
Машуля
Доброй ночи,девочки)такой вопрос!Узнала такую информацию,что когда ты в декрете находишься,то после выхода на работу тебе обязаны предоставить оплачиваемый отпуск или компенсировать его.Даже,когда ты до декрета его отгуляла.Кто знает такую информацию?
04.08.2016
1

Лучший комментарий

Комментарии

chereshnya1319
chereshnya1319
спасибо,девочки) @h0rwats @nadrait @werbena
05.08.2016 Нравится Ответить
h0rwats
h0rwats
все абсолютно верно :) но на рассмотрение руководителей организации, ибо он уже не включен в график отпусков. Поэтому начальство имеет право вам отказать до декрета (типа заочно не даем)
05.08.2016 Нравится Ответить
nadrait
nadrait
За 140 дней накопится ещё отпуск. За каждый месяц 2,33 дня. Хотите - используйте, хотите - нет. Но любой отпуск предоставляется по согласованию с руководителем, так что не обязаны Вам его предоставлять. Его можно взять ещё до декрета, тогда не могут отказать.
05.08.2016 Нравится Ответить
chereshnya1319
chereshnya1319
ок)спасибо)
04.08.2016 Нравится Ответить
werbena
werbena
все верно,Вы сначала уходите на больничный по беременности и родам,который не является отпуском,и насчитывает 70 дней до родов и 70 дней после родов,т.е. это рабочее врем ,вот за это время Вам и положен отпуск,выходит примерно 2 недели.
04.08.2016 Нравится Ответить
olechka2208
olechka2208
Я тоже послушаю 👂👂👂
04.08.2016 Нравится Ответить
Читайте также