Привет,девочки! Может кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией. Я работу в офисе, за компьютером, но у меня разъездной характер работы. Могут отправить в командировку в любой момент. Поэтому я в жк попросила сделать мне Справку о легком труде. Так вот, сегодня принесла ее кадровичке, а та мне заявляет, мол, я не могу у тебя ее принять, т.к. буду обязана тебя освободить от работы за компьютером из за вредного воздействия, т.е.я должна буду сидеть дома. Сказала держать справку при себе и предъявлять ее в случае если захотят отправить меня в командировку. Я что-то растерялась прямо..она вообще права?
Комментарии
ну и сидите дома,отдыхайте,если работать конечно не жизненно необходимо,вот у вас срок маленький,а когда животик появиться,поверьте,замучаетесь сидеть,и спина болеть будет.а по факту она не права,она должна сократить рабочее время,от
менить командировки,не более
Сейчас без компа мало кто работает думаю, а как же тогда смартфони и планшеты....в инете тоже не сидите? )
Я так и не выпросила себе легкий труд на работе-сидела весь день за компом, да еще и с клиентами общалась!😤 В итоге ходила на больничные каждый месяц!!!
интересная ситуация получается. .. я тоже сижу работаю за компьютером с 8-30 до 17-30))), никто и не обмолвился о трех часовом рабочем дне по закону:), у нас нет такого...сидим все рядышком, излучения получаем и ничего.Гинеколог сказала до 12недель вообще не желательно сидеть за ПК.
Не правду она сказала. Не взяла чтоб если что жопу свою прикрыть и говорить а мы ниче не знали. Если на легкий труд то по три часа в день за компом в меня была такая справка.
легкий труд предполагает работу за компьютером не более 4 часов в день. В командировки в-принципе беременных нельзя отправлять, справка на легкий труд для этого не нужна.
И если у них нет для вас работы они должны отпустить вас домой но за оплачивать в полном объеме
Она не может её не принять, по закону вам должны сделать легкий труд при котором работа с оргтехникой не должна превышать 3 часа.
У меня телефонистки сидят за компьютером и получают отдельно надбавки к з.п. за вредность,никто их от работы за компом не освобождает.Только от ночных смен
если она отказывается принимать,пусть дает письменный отказ,а с ним нужно идти в трудовую инспекцию