Я не злая, но иногда....по -другому не получается! Какие же мужики тупые!! Опять мой начальник выдал (это тот, который…

Не имеет права...вы можете смело отказаться

по закону беременных нельзя привлекать к работе сверхурочно и в выходные дни.

Ну насколько я знаю,по трудовому кодексу вас,как бесценную не могут заставлять работать сверх,вот как раз дежурить по выходным. Я не ходила,когда мне говорили про субботы и они ничего не сделают. Уволить вас не имеют права

Как бесценную беременную 😂😆

Козел! А вообще не имеет право, чтобы не портить отношения можете аккуратно сказать, что вы завтра не можете, так как записаны на приём (узи, консультацию, кружок) к врачу и непонятно пока на какое время, возможно, будете заняты весь день. Вам очень жаль и блаблабла

@mrsbavinci @stilettos @masyanya223 да, я это прекрасно понимаю! )))) но вот эта недалекость удивляет!)) обещают отгул если придется выехать на работу! но ведь это все на словах, никаких приказов и списков дежурств нет - отдел кадров откажет в отгуле!)) Каждый раз приходится отстаивать свои позиции - как на войне!))))

@mrsbavinci ))))))) просто как "бесценную" мне польстило бы!))))))

@natasha08022016, отгул?)опять же по закону вы можете брать отгулы в связи с походами в жк,сдачей анализов и тд)поэтому пусть отгулы другим предлагают)это не недалекость,а наглость)не всю жизнь же вы беременной ходите)

Ой меня вообще не трогают, и на совещания не зовут 🙈 я как отшельник. А стоит что-нить посоветовать коллеги шикают - Оля, ты чего 😂 тебе-то уже пофигу

Не имеют права. Все верно девочки говорят! Ну, а если работа такая, где ТК не особо то в почете (график работы, зп чёрная и т.д) - наглейте! Говорите, что к врачу нужно. Или врач запретила много работать... Уволить не могут, штрафовать не имеют права. Вы в любом случае будете правы!

С какого лешего беременную вызывают? Это уже ненормированность и сверхурочность, работа в выходной день, а следовательно, нарушение ТК. Не имеют права вас вызывать, так и говорите, мол иначе буду жаловаться!

Тиран ваш начальник,выключите телефон в сб, а если спросит,то очень плохо было. Вот что за люди 😐

@mrsbavinci да??? отгул положен даже на поход в ЖК???))))) блин, а я каждый раз себя виноватой чувствую))

@natalianatnatalia, тогда он ее на следующую субботу поставит. И т.д. Нет, тут надо категорично, мол я беременная и сверхурочно работать не буду, это нарушение законодательства!

@goodolya я старшая в отделе, пока везде участвую))

@natasha08022016, а меня че-то везде забывают... Сижу такая 😂 глазами хлопаю, как все в переговорку идут)))

@natasha08022016, https://deti.mail.ru/family/prava_beremennoj_zhenschiny_na_rabote/

Ознакомьтесь)))

Дневные визиты к врачу)не совсем отгул)

@dilemka наоборот, у нас бюджетная орг-ция! зимой учебный отпуск то еле прервала (опять же это нач.нагружал дистанционно во время сессии - поэтому решила лучше вернусь на работу и буду з/пл получать, чем батрачить во время учебы)- я брала за свой счет. Кадры за всем бдят. Но вот с начальниками приходится бодаться, т.к. знаю свои права!

@natasha08022016, тогда все проще)))) говорите, что это не законно и все! Удачи Вам😉

@elenriel все верно! каждый раз борюсь! меня уже наверное козой считают! но даже по человечески - помоему нехорошо!

😒злой дядька...мои начальники всегда интересуются самочувствие,когда видят, даже сейчас в декрете. А на работе придерживали дверь и интересовались, если в командировку поеду,то как перенесу.

@dilemka спасибо

@rysen0k хорошие какие, а мой туповат)))))

@natasha08022016 хотя брать на работу долго не хотели. Мол,молодая незамужняя, без детей...через 3 месяца узнала,что беременна 😃но я не специально.

@rysen0k совпадение! я тоже устроилась в ноябре, а в феврале уже забеременела и тоже не специально!))) только вот брали меня с удовольствием, т.к. работаю в этой сфере с 2009 года (в этой же конторе и главке)...

Это не мужики, а начальники такие! У моей заведующий-врача 3 детей. Я на один день на консультацию к гематологу отпрашивалась. Не отпустила! Пришлось больничный брать!

@serafima4013 мне кажется с женщиной- начальницей еще сложнее))) у моего начальника тоже трое детей.

конечно берегут:-) когда забеременела вызвали в кабинет и орали,что залетела,надо было предохраняться и вообще-то я 3-я в очереди на беременность :-)

У меня она сама врач, а понять не смогла ((

@serafima4013, полностью с Вами согласна ! Тут как повезет)

Поставил первую, чтобы может потом вас больше не мучить, когда и срок уже больше будет )

@sharaeva13 ужас!!! у вас еще и в очередь на беременность надо вставать?))))

странное отношение.Меня на работе берегли и легкий труд и время смены сократили и работа тока в будни и если у врача надо то без проблем можно отпроситься

@selyana я не знаю чем он руководствовался - мне сказал что из-за того что у меня есть планшет с доступом к рабочей программе. но блин я его могу легко отдать)))) и вообще я с 15го в отпуске, могла бы в эту "очередь" и не попасть)))

@yanyshka242 ммммм....здорово))) у меня в общем тоже хорошее отношение, но наверное из за того что уже не маленькая (36)- не сюсюкаются))) но вот такие ситуации периодически выскакивают)

Да уж... Меня все до сих пор пытаются спихнуть с работы, лишь бы не платить декретные☺️не смотря на то, что я лучший сотрудник и приносила миллионы им 😂😂😂 короче длинная у меня история. Одним словом мудачье!

в нашей компании было так :-) я наглая оказалась и без очереди пролезла :-)

Мой начальник, зная о моем состоянии, не смог отстоять меня перед вышестоящим руководством, когда девушка одна уволилась.. В итоге мне в течение трех недель, с учетом еще не прошедшего на тот момент токсикоза, работать на двух должностях одновременно. Приходила в 8, уходила ближе к девяти. Выдюжила. Так мне "спасибо" сказали, вроде как выручила.. Получила за все это время 580 рублей за совмещение.. Невероятно щедрое вознаграждение... Если бы не справилась- загноили бы, а справилась: "Спасибо, молодец, иди."

@astra_cher ооох.....бывает же такое (((((((

@larochka1555 держитесь!!))))

@natasha08022016, вы тоже) но права не имеют вас трогать) я бы не стала выходить)

@larochka1555 посмотрим, позвонят ли завтра......Просто не хочется отношений портить перед уходом в декрет (((( Но провоцируют!

беременных не имеют права ( по закону) привлекать к работе в вых и праздничные дни!!!!